Служебная записка о простое
Подборка наиболее важных документов по запросу Служебная записка о простое (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Три ошибки при увольнении за неоднократное неисполнение обязанностей
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 11)В чем проявляется: работнику сначала объявляют выговор, а затем без совершения им нового дисциплинарного проступка увольняют за совокупность проступков и/или в обоснование увольнения ссылаются на те же докладные (служебные) записки, акты, которые ранее упоминались при других наказаниях.
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 11)В чем проявляется: работнику сначала объявляют выговор, а затем без совершения им нового дисциплинарного проступка увольняют за совокупность проступков и/или в обоснование увольнения ссылаются на те же докладные (служебные) записки, акты, которые ранее упоминались при других наказаниях.
Статья: Переходим на КЭДО
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 10)Простую подпись может выдавать сотрудникам компания при их приеме на работу. Речь идет о логине и пароле для доступа в личный кабинет работника в информационной системе предприятия. Из-за небезопасности ПЭП подписывать такой подписью можно не все документы. Тем не менее ПЭП будет достаточно, чтобы подписать приказ на ежегодный оплачиваемый отпуск, приказ на командировку, расчетный листок, табель учета рабочего времени, график работы и служебные записки.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 10)Простую подпись может выдавать сотрудникам компания при их приеме на работу. Речь идет о логине и пароле для доступа в личный кабинет работника в информационной системе предприятия. Из-за небезопасности ПЭП подписывать такой подписью можно не все документы. Тем не менее ПЭП будет достаточно, чтобы подписать приказ на ежегодный оплачиваемый отпуск, приказ на командировку, расчетный листок, табель учета рабочего времени, график работы и служебные записки.
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 13.10.2023 N 33-40221/2023 (УИД 77RS0004-02-2021-006398-41)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Истец указал, что прогула не было, порядок применения дисциплинарного взыскания был нарушен, письменные объяснения в установленном порядке не истребовались.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Как указано в Акте об отсутствии на рабочем месте от 04.05.2021 г., мастер Б.Д., составивший данный акт, не обнаружил В. на рабочем месте (кабинете, служебном помещении) комн. N 73 РСУ по адресу: <...> в период с 12 часов 42 минут до 17 часов 00 минут, иных данных данный акт не содержит. В судебном заседании допрошенный свидетель Б.С. пояснил, что просто не увидел истца на рабочем месте, в конце дня составил акт и служебную записку, истцу не звонил, сообщений не писал и иными способами установить, где находится работник, не пытался. В целом, обстоятельства отсутствия В. во второй половине рабочего дня, как следует из материалов дела, работодателем не устанавливались, поэтому суд обоснованно счел, что факт совершения прогула истцом ответчиком не доказан, какими-либо доказательствам, кроме как формально составленными актами данный факт не подтверждается.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Истец указал, что прогула не было, порядок применения дисциплинарного взыскания был нарушен, письменные объяснения в установленном порядке не истребовались.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Как указано в Акте об отсутствии на рабочем месте от 04.05.2021 г., мастер Б.Д., составивший данный акт, не обнаружил В. на рабочем месте (кабинете, служебном помещении) комн. N 73 РСУ по адресу: <...> в период с 12 часов 42 минут до 17 часов 00 минут, иных данных данный акт не содержит. В судебном заседании допрошенный свидетель Б.С. пояснил, что просто не увидел истца на рабочем месте, в конце дня составил акт и служебную записку, истцу не звонил, сообщений не писал и иными способами установить, где находится работник, не пытался. В целом, обстоятельства отсутствия В. во второй половине рабочего дня, как следует из материалов дела, работодателем не устанавливались, поэтому суд обоснованно счел, что факт совершения прогула истцом ответчиком не доказан, какими-либо доказательствам, кроме как формально составленными актами данный факт не подтверждается.
Статья: Искусственный интеллект в системе документооборота и управления корпоративными процессами
(Абрамова Н.)
("Делопроизводство", 2026, N 1)Это самое простое, но невероятно эффективное применение. ИИ учится распознавать типы документов (счета, договоры, письма, жалобы, внутренние служебные записки) и либо классифицировать их в системе СЭД, либо сразу направлять в нужный отдел.
(Абрамова Н.)
("Делопроизводство", 2026, N 1)Это самое простое, но невероятно эффективное применение. ИИ учится распознавать типы документов (счета, договоры, письма, жалобы, внутренние служебные записки) и либо классифицировать их в системе СЭД, либо сразу направлять в нужный отдел.
Вопрос: Каков порядок оформления простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя?
(Консультация эксперта, 2026)в письменном виде (например, составив служебную записку о простое).
(Консультация эксперта, 2026)в письменном виде (например, составив служебную записку о простое).
Статья: Локальные акты - суды признают их нарушающими права сотрудников
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 10)Ответчик возражал против удовлетворения иска и пояснил, что подразделение было выведено в простой в связи с необходимостью проведения организационных процедур и сохранения материально-технических ценностей. Основанием для проведения служебного расследования послужила служебная записка, в которой утверждалось, что истец препятствовала проведению служебной проверки по факту махинаций с денежными средствами.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 10)Ответчик возражал против удовлетворения иска и пояснил, что подразделение было выведено в простой в связи с необходимостью проведения организационных процедур и сохранения материально-технических ценностей. Основанием для проведения служебного расследования послужила служебная записка, в которой утверждалось, что истец препятствовала проведению служебной проверки по факту махинаций с денежными средствами.
"Расходы в бухгалтерском и налоговом учете"
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Таким образом, в любом случае вам придется доказывать экономическую обоснованность таких затрат. Поэтому позаботьтесь о том, чтобы у вас были документы, обосновывающие необходимость пребывания командированных работников в VIP-зале (например, служебные записки самих командированных работников с обоснованием производственной необходимости пользования услугами зала повышенной комфортности, завизированные руководством).
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Таким образом, в любом случае вам придется доказывать экономическую обоснованность таких затрат. Поэтому позаботьтесь о том, чтобы у вас были документы, обосновывающие необходимость пребывания командированных работников в VIP-зале (например, служебные записки самих командированных работников с обоснованием производственной необходимости пользования услугами зала повышенной комфортности, завизированные руководством).
"Аренда и лизинг: Практическое руководство по применению ФСБУ 25/2018 с учетом норм МСФО и рекомендаций разработчиков"
(Смирнова С.А.)
("Издательство АйСи", 2024)Это и будет получением экспертных мнений, однозначно изложенных в виде служебной записки с подписью и указанием не просто инициалов, но и должности и соответствующего диплома, подтверждающего наличие знаний в исследуемой теме.
(Смирнова С.А.)
("Издательство АйСи", 2024)Это и будет получением экспертных мнений, однозначно изложенных в виде служебной записки с подписью и указанием не просто инициалов, но и должности и соответствующего диплома, подтверждающего наличие знаний в исследуемой теме.
Статья: Специалист по охране труда: подбор, контроль, увольнение
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)- сформировать папку на сервере компании и поместить туда все проекты документов (локальные нормативные акты и иные организационно-распорядительные документы, служебные и докладные записки), а также все оформленные документы и проекты тех, которые только подготовлены, как в форме скан-копий, так и в формате .docx;
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)- сформировать папку на сервере компании и поместить туда все проекты документов (локальные нормативные акты и иные организационно-распорядительные документы, служебные и докладные записки), а также все оформленные документы и проекты тех, которые только подготовлены, как в форме скан-копий, так и в формате .docx;
Готовое решение: Как учреждению отразить дебиторскую задолженность в бухгалтерском (бюджетном) учете
(КонсультантПлюс, 2026)В учете возникновение дебиторской задолженности отражайте на основании договоров, актов, товарных накладных, бухгалтерских справок (ф. 0504833), служебных записок, претензий, исполнительных и иных документов.
(КонсультантПлюс, 2026)В учете возникновение дебиторской задолженности отражайте на основании договоров, актов, товарных накладных, бухгалтерских справок (ф. 0504833), служебных записок, претензий, исполнительных и иных документов.
Статья: Простой на работе. Должны ли сотрудники оставаться на территории компании?
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 8)Простой вводится после того, как работник сообщает компании о начале простоя. Сделать это можно в форме служебной записки, которая направляется в администрацию компании.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 8)Простой вводится после того, как работник сообщает компании о начале простоя. Сделать это можно в форме служебной записки, которая направляется в администрацию компании.
Статья: Передача изобретения и прав на него от автора к патентообладателю как основа функционирования патентной системы
(Залесов А.В.)
("Хозяйство и право", 2022, N 3)Передача полной информации об изобретении иному лицу осуществляется автором либо в рамках выполнения трудовой функции (служебное изобретение передается работником работодателю, например, в виде служебной записки), либо во исполнение взятых ранее на себя обязательств по договору заказа, или договору о проведении НИОКР, или аналогичному договору или просто при исполнении сделки, именуемой в просторечии "продажа изобретения" (уступка права на получение патента на изобретение).
(Залесов А.В.)
("Хозяйство и право", 2022, N 3)Передача полной информации об изобретении иному лицу осуществляется автором либо в рамках выполнения трудовой функции (служебное изобретение передается работником работодателю, например, в виде служебной записки), либо во исполнение взятых ранее на себя обязательств по договору заказа, или договору о проведении НИОКР, или аналогичному договору или просто при исполнении сделки, именуемой в просторечии "продажа изобретения" (уступка права на получение патента на изобретение).
Статья: Определение и обоснование начальной (максимальной) цены договора в соответствии с Законом N 223-ФЗ
(Байрашев В.)
("Прогосзаказ.рф", 2021, N 9)Однако нельзя исключать, что контролирующие органы могут усмотреть в этом несоответствие Закону N 223-ФЗ, так как положением о закупке не будет установлен порядок определения и обоснования НМЦД для случая непревышения НМЦД размера упомянутых 100 тыс. руб. Поэтому автору представляется более безопасным установить в положении о закупке максимально простой порядок определения и обоснования НМЦД для закупок с НМЦД до 100 тыс. руб. (например, на основании служебной записки инициатора закупки без обязательного подтверждения цен).
(Байрашев В.)
("Прогосзаказ.рф", 2021, N 9)Однако нельзя исключать, что контролирующие органы могут усмотреть в этом несоответствие Закону N 223-ФЗ, так как положением о закупке не будет установлен порядок определения и обоснования НМЦД для случая непревышения НМЦД размера упомянутых 100 тыс. руб. Поэтому автору представляется более безопасным установить в положении о закупке максимально простой порядок определения и обоснования НМЦД для закупок с НМЦД до 100 тыс. руб. (например, на основании служебной записки инициатора закупки без обязательного подтверждения цен).