Служебная записка о переводе на другую должность
Подборка наиболее важных документов по запросу Служебная записка о переводе на другую должность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В каких случаях и в каком порядке возможен перевод работника на другую должность по инициативе работодателя?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2025)Как составить служебную записку о переводе работника на другую должность?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2025)Как составить служебную записку о переводе работника на другую должность?
Статья: Временно переводим сотрудника на другую работу или "дистант"
(Куролес И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)Временный перевод на другую должность без согласия работника на практике производится на основании:
(Куролес И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)Временный перевод на другую должность без согласия работника на практике производится на основании:
Готовое решение: Как составить служебную записку о возложении обязанностей
(КонсультантПлюс, 2025)способ, которым предлагается оформить возложение обязанностей. Например, это может быть совмещение должностей, временный перевод (ч. 1, 2 ст. 60.2, ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2025)способ, которым предлагается оформить возложение обязанностей. Например, это может быть совмещение должностей, временный перевод (ч. 1, 2 ст. 60.2, ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ);
Статья: Продление срока испытания: существующие схемы и их правовая оценка
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)Период временного перевода работника на другую должность во время действия срока испытания по своей основной должности, на наш взгляд, тоже не должен исключаться из срока испытания. Закон позволяет не засчитывать в срок испытания лишь случаи, когда работник фактически отсутствует на работе (ч. 7 ст. 70 ТК РФ), а при временном переводе работник присутствует на работе, хотя и на другой должности. То есть формально нам данная норма не подходит для законного незасчитывания периода перевода в испытательный срок.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)Период временного перевода работника на другую должность во время действия срока испытания по своей основной должности, на наш взгляд, тоже не должен исключаться из срока испытания. Закон позволяет не засчитывать в срок испытания лишь случаи, когда работник фактически отсутствует на работе (ч. 7 ст. 70 ТК РФ), а при временном переводе работник присутствует на работе, хотя и на другой должности. То есть формально нам данная норма не подходит для законного незасчитывания периода перевода в испытательный срок.
Вопрос: Что такое служебная записка?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Как составить служебную записку о переводе работника на другую должность?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Как составить служебную записку о переводе работника на другую должность?
Статья: Спор о восстановлении на работе (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)4. Доказательства совершения Истцом, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, виновных действий, которые дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя: копия трудового договора, согласно которому должность Истца связана с непосредственным обслуживанием денежных или товарных ценностей/копия договора об индивидуальной материальной ответственности/копия служебной записки/копия распоряжения о проведении служебного расследования/копии материалов служебного расследования/копия отчета о детализации продаж и предоставленной закупочной стоимости/видеозаписи/копия обращения клиента банка с требованием о возврате денежных средств, перевод которых не был осуществлен/копия письменных объяснений Истца, подтверждающих нарушение порядка совершения банковских операций, изъятие денежных средств из темпо-кассы без оформления соответствующих кассовых документов/копия приказа об увольнении Истца/копии других документов.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)4. Доказательства совершения Истцом, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, виновных действий, которые дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя: копия трудового договора, согласно которому должность Истца связана с непосредственным обслуживанием денежных или товарных ценностей/копия договора об индивидуальной материальной ответственности/копия служебной записки/копия распоряжения о проведении служебного расследования/копии материалов служебного расследования/копия отчета о детализации продаж и предоставленной закупочной стоимости/видеозаписи/копия обращения клиента банка с требованием о возврате денежных средств, перевод которых не был осуществлен/копия письменных объяснений Истца, подтверждающих нарушение порядка совершения банковских операций, изъятие денежных средств из темпо-кассы без оформления соответствующих кассовых документов/копия приказа об увольнении Истца/копии других документов.