Слесарь по ремонту тепловых сетей
Подборка наиболее важных документов по запросу Слесарь по ремонту тепловых сетей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Топ-5 грубых ошибок при отстранении от работы
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 6)Судебная практика. АО отстранило слесаря по ремонту оборудования тепловых сетей от работы без выплаты заработной платы в связи с отказом от вакцинации против новой коронавирусной инфекции до прохождения вакцинации. После прохождения вакцинации 60% работников компании отстраненных допустили к работе. Сотрудник обратился в суд с иском. Суд его поддержал. Было отмечено, что Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (в редакции от 24.12.2014) утвержден перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Работа по ремонту тепловых сетей в котельной к такому перечню не относилась. Трудовую функцию в общественном транспорте слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей не выполнял (см. перечень видов деятельности согласно постановлению главного государственного санитарного врача по Смоленской области от 28.06.2021 N 1160). Поскольку предусмотренных законом оснований для отстранения слесаря от работы не имелось, суд признал приказ в этой части незаконным, на работодателя была возложена обязанность по выплате среднего заработка за время вынужденного прогула (решение Заднепровского районного суда г. Смоленска от 19.11.2021 по делу N 2-1710/2021).
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 6)Судебная практика. АО отстранило слесаря по ремонту оборудования тепловых сетей от работы без выплаты заработной платы в связи с отказом от вакцинации против новой коронавирусной инфекции до прохождения вакцинации. После прохождения вакцинации 60% работников компании отстраненных допустили к работе. Сотрудник обратился в суд с иском. Суд его поддержал. Было отмечено, что Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (в редакции от 24.12.2014) утвержден перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Работа по ремонту тепловых сетей в котельной к такому перечню не относилась. Трудовую функцию в общественном транспорте слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей не выполнял (см. перечень видов деятельности согласно постановлению главного государственного санитарного врача по Смоленской области от 28.06.2021 N 1160). Поскольку предусмотренных законом оснований для отстранения слесаря от работы не имелось, суд признал приказ в этой части незаконным, на работодателя была возложена обязанность по выплате среднего заработка за время вынужденного прогула (решение Заднепровского районного суда г. Смоленска от 19.11.2021 по делу N 2-1710/2021).
Статья: Отстранение от работы в связи с отказом от вакцинации против коронавирусной инфекции: практика применения
(Тишин А.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2022, N 1)Суть спора. Гражданин А. обратился с иском к акционерному обществу о признании незаконным приказа работодателя в части отстранения истца от работы, возложении на ответчика обязанности по допуску А. к работе в качестве слесаря по ремонту оборудования тепловых сетей 5-го разряда в обособленном подразделении г. Смоленска, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула начиная со дня отстранения от работы по день восстановления на работе, компенсации морального вреда. Также истец просил возместить расходы на оплату услуг представителя.
(Тишин А.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2022, N 1)Суть спора. Гражданин А. обратился с иском к акционерному обществу о признании незаконным приказа работодателя в части отстранения истца от работы, возложении на ответчика обязанности по допуску А. к работе в качестве слесаря по ремонту оборудования тепловых сетей 5-го разряда в обособленном подразделении г. Смоленска, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула начиная со дня отстранения от работы по день восстановления на работе, компенсации морального вреда. Также истец просил возместить расходы на оплату услуг представителя.
Нормативные акты
Приказ Госстроя России от 22.03.1999 N 65
"Об утверждении рекомендаций по нормированию труда работников энергетического хозяйства"
(вместе с "Рекомендациями по нормированию труда работников энергетического хозяйства. Часть 1. Нормативы численности рабочих котельных установок и тепловых сетей")Рабочие, занятые обслуживанием и ремонтом
"Об утверждении рекомендаций по нормированию труда работников энергетического хозяйства"
(вместе с "Рекомендациями по нормированию труда работников энергетического хозяйства. Часть 1. Нормативы численности рабочих котельных установок и тепловых сетей")Рабочие, занятые обслуживанием и ремонтом
Постановление Минтруда РФ от 12.03.1999 N 5
(ред. от 03.10.2005)
"Об утверждении Тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих электроэнергетики"§ 11. Слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей
(ред. от 03.10.2005)
"Об утверждении Тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих электроэнергетики"§ 11. Слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей