Скрытый несчастный случай
Подборка наиболее важных документов по запросу Скрытый несчастный случай (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2026, N 3)- плановая выездная проверка раз в год для работодателей, попадающих в новую категорию риска - "чрезвычайно высокий". К ней отнесут тех, кто скрыл тяжелый или смертельный несчастный случай (рассматриваются текущий год и 2 предшествующих года);
("Главная книга", 2026, N 3)- плановая выездная проверка раз в год для работодателей, попадающих в новую категорию риска - "чрезвычайно высокий". К ней отнесут тех, кто скрыл тяжелый или смертельный несчастный случай (рассматриваются текущий год и 2 предшествующих года);
Статья: Последние прогрессивные изменения в уголовном законодательстве Китая: анализ поправок к Уголовному кодексу КНР
(Чжан Цян)
("Современное право", 2024, N 10)Ужесточено уголовное наказание за преступления в сфере безопасности на производстве в ситуации, когда работодатель, зная о наличии серьезной скрытой опасности возникновения несчастного случая, отказывается устранить эту опасность и продолжает рисковать при организации работ, что приводит к тяжким последствиям.
(Чжан Цян)
("Современное право", 2024, N 10)Ужесточено уголовное наказание за преступления в сфере безопасности на производстве в ситуации, когда работодатель, зная о наличии серьезной скрытой опасности возникновения несчастного случая, отказывается устранить эту опасность и продолжает рисковать при организации работ, что приводит к тяжким последствиям.
Статья: Верховный Суд встал на защиту увольняющихся сотрудников. Знаковое решение о якобы увольнении по собственному желанию
(Питунова И., Рыбалко В., Голубев А.)
("Трудовое право", 2021, N 10)Если работодатель скрыл факт несчастного случая либо работник обратился к нему с заявлением о случившемся несчастном случае уже после того, как, например, вышел из больницы, то срок, по окончании которого может быть проведено расследование несчастного случая на производстве, законодательством не установлен.
(Питунова И., Рыбалко В., Голубев А.)
("Трудовое право", 2021, N 10)Если работодатель скрыл факт несчастного случая либо работник обратился к нему с заявлением о случившемся несчастном случае уже после того, как, например, вышел из больницы, то срок, по окончании которого может быть проведено расследование несчастного случая на производстве, законодательством не установлен.
Статья: Сложные случаи травм на работе - анализ судов
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2024, N 1)Полученная на производстве травма обязывает работодателя проводить расследование несчастного случая, составлять обязательные документы и признавать произошедшее событие несчастным случаем на производстве. Не все работодатели делают это в соответствии с требованиями законодательства и очень часто встречаются ситуации, когда производственные несчастные случаи скрываются или не признаются травмами, полученными на производстве.
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2024, N 1)Полученная на производстве травма обязывает работодателя проводить расследование несчастного случая, составлять обязательные документы и признавать произошедшее событие несчастным случаем на производстве. Не все работодатели делают это в соответствии с требованиями законодательства и очень часто встречаются ситуации, когда производственные несчастные случаи скрываются или не признаются травмами, полученными на производстве.
"Юридическая ответственность за нарушение трудового законодательства: монография"
(под ред. А.В. Серовой)
("Проспект", 2026)В случаях, если работодатель скрывает информацию о произошедшем несчастном случае, наступает административная ответственность по ст. 15.34 КоАП РФ. Стоит отметить, что при привлечении лица к ответственности следует руководствоваться не только нормами ТК РФ, но и положениями вышеупомянутого Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ.
(под ред. А.В. Серовой)
("Проспект", 2026)В случаях, если работодатель скрывает информацию о произошедшем несчастном случае, наступает административная ответственность по ст. 15.34 КоАП РФ. Стоит отметить, что при привлечении лица к ответственности следует руководствоваться не только нормами ТК РФ, но и положениями вышеупомянутого Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ.
Статья: Что делать, если произошел несчастный случай: советы практика
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 3)- 1 месяц, если несчастный случай был скрыт или нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 3)- 1 месяц, если несчастный случай был скрыт или нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу.
Статья: Россия и Европейский суд в 2021 году
(Берестнев Ю.Ю.)
("Бюллетень Европейского суда по правам человека. Российское издание", 2022, N 2)Председатель организации-заявительницы А.А. Логинов, который одновременно занимался правозащитной деятельностью, неоднократно инспектировал данную колонию, выявляя недостатки в ее работе. Он утверждал, что администрация колонии недоплачивает своим заключенным, работающим на лесопилке и на ремонтных работах, перегружает их работой, отказывает им в пособиях по инвалидности, пренебрегает безопасностью на рабочем месте и скрывает несчастные случаи. Логинов разъяснял заключенным их права, и в феврале 2006 года 20 заключенных втайне от администрации колонии проголосовали за создание своего профсоюза и его вступление в организацию-заявительницу. Их заявка была удовлетворена.
(Берестнев Ю.Ю.)
("Бюллетень Европейского суда по правам человека. Российское издание", 2022, N 2)Председатель организации-заявительницы А.А. Логинов, который одновременно занимался правозащитной деятельностью, неоднократно инспектировал данную колонию, выявляя недостатки в ее работе. Он утверждал, что администрация колонии недоплачивает своим заключенным, работающим на лесопилке и на ремонтных работах, перегружает их работой, отказывает им в пособиях по инвалидности, пренебрегает безопасностью на рабочем месте и скрывает несчастные случаи. Логинов разъяснял заключенным их права, и в феврале 2006 года 20 заключенных втайне от администрации колонии проголосовали за создание своего профсоюза и его вступление в организацию-заявительницу. Их заявка была удовлетворена.