Сколько человек должно быть обучено по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Сколько человек должно быть обучено по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Обучение по охране труда: когда необходимо, как оплачивать
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 20)Руководитель должен быть обучен охране труда независимо
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 20)Руководитель должен быть обучен охране труда независимо
Готовое решение: Как организовать обучение требованиям охраны труда работников организации
(КонсультантПлюс, 2025)Решение о проведении обучения в ходе указанного инструктажа принимайте с учетом минимального количества работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в обучающей организации (у ИП). Определите их число с помощью таблицы (п. 100 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2025)Решение о проведении обучения в ходе указанного инструктажа принимайте с учетом минимального количества работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в обучающей организации (у ИП). Определите их число с помощью таблицы (п. 100 Правил обучения по охране труда).
Нормативные акты
Готовое решение: Какие документы относятся к документам по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)При планировании обучения вы должны определить сведения об общем количестве работников, подлежащих обучению по охране труда, работников, освобожденных от обучения (п. 83 Правил обучения по охране труда). Для этого рекомендуем издать соответствующий приказ;
(КонсультантПлюс, 2025)При планировании обучения вы должны определить сведения об общем количестве работников, подлежащих обучению по охране труда, работников, освобожденных от обучения (п. 83 Правил обучения по охране труда). Для этого рекомендуем издать соответствующий приказ;
Готовое решение: Как провести обучение оказанию первой помощи
(КонсультантПлюс, 2025)Решение о проведении такого обучения принимаете вы. При этом учитывается минимальное количество работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в организации (ИП), которая оказывает услуги по обучению работодателей и работников по вопросам охраны труда, исходя из среднесписочной численности и категории риска организации, которое установлено Приложением N 4 к Правилам обучения по охране труда. При определении среднесписочной численности не учитываются работники, которые выполняют трудовую функцию дистанционно на постоянной основе.
(КонсультантПлюс, 2025)Решение о проведении такого обучения принимаете вы. При этом учитывается минимальное количество работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в организации (ИП), которая оказывает услуги по обучению работодателей и работников по вопросам охраны труда, исходя из среднесписочной численности и категории риска организации, которое установлено Приложением N 4 к Правилам обучения по охране труда. При определении среднесписочной численности не учитываются работники, которые выполняют трудовую функцию дистанционно на постоянной основе.
Готовое решение: Как проводить инструктажи по охране труда на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2025)Решение о проведении обучения по охране труда в ходе инструктажа на рабочем месте вы принимаете сами с учетом минимального количества работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в организации или у ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. Определяйте минимальное число обучаемых исходя из среднесписочной численности (без учета работников, выполняющих трудовую функцию дистанционно на постоянной основе) и категории риска организации согласно Приложению N 4 к Правилам обучения по охране труда (п. 100 этих Правил).
(КонсультантПлюс, 2025)Решение о проведении обучения по охране труда в ходе инструктажа на рабочем месте вы принимаете сами с учетом минимального количества работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в организации или у ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. Определяйте минимальное число обучаемых исходя из среднесписочной численности (без учета работников, выполняющих трудовую функцию дистанционно на постоянной основе) и категории риска организации согласно Приложению N 4 к Правилам обучения по охране труда (п. 100 этих Правил).
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)9. Планирование обучения, общее количество работников, подлежащих обучению по охране труда, количество работников, подлежащих обучению по каждой из программ, форма и порядок учета работников, подлежащих обучению, определяются работодателем.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)9. Планирование обучения, общее количество работников, подлежащих обучению по охране труда, количество работников, подлежащих обучению по каждой из программ, форма и порядок учета работников, подлежащих обучению, определяются работодателем.