Штраф за неуведомление о приеме госслужащего
Подборка наиболее важных документов по запросу Штраф за неуведомление о приеме госслужащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Уведомление о приеме на работу госслужащего
(КонсультантПлюс, 2024)2. Неуведомление о приеме на работу госслужащего
(КонсультантПлюс, 2024)2. Неуведомление о приеме на работу госслужащего
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Каков порядок уведомления о приеме на работу бывшего госслужащего
(КонсультантПлюс, 2024)3. Какая административная ответственность грозит работодателю за несоблюдение обязанности, предусмотренной ч. 4 ст. 12 Закона N 273-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2024)3. Какая административная ответственность грозит работодателю за несоблюдение обязанности, предусмотренной ч. 4 ст. 12 Закона N 273-ФЗ
Статья: Какая ответственность и за какие нарушения грозит кадровику
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 20)- в миграционную службу - о приеме на работу иностранца в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения трудового договора с иностранцем. Штраф может составить 35 000 - 50 000 руб. <9>;
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 20)- в миграционную службу - о приеме на работу иностранца в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения трудового договора с иностранцем. Штраф может составить 35 000 - 50 000 руб. <9>;
Нормативные акты
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.01.2024)Статья 19.29. Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.01.2024)Статья 19.29. Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего