Штраф работодателю за несвоевременную выплату заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Штраф работодателю за несвоевременную выплату заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Взносы на страхование от несчастных случаев: СФР (ФСС РФ) доначислил взносы на компенсацию за задержку зарплаты
(КонсультантПлюс, 2024)Признать недействительным решение о доначислении взносов на страхование от несчастных случаев, штрафа, пеней
(КонсультантПлюс, 2024)Признать недействительным решение о доначислении взносов на страхование от несчастных случаев, штрафа, пеней
Перспективы и риски арбитражного спора: Страховые взносы (пенсионные взносы, взносы на ОМС и страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством): Контролирующий орган доначислил взносы на компенсацию за задержку зарплаты
(КонсультантПлюс, 2024)Признать недействительным решение о доначислении страховых взносов, штрафа, пеней
(КонсультантПлюс, 2024)Признать недействительным решение о доначислении страховых взносов, штрафа, пеней
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Задержка зарплаты: букет неприятных последствий для работодателя
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2021, N 16)Принять все меры для того, чтобы сотрудники вовремя получили оплату за свой труд, - прежде всего, в интересах работодателя. Потому что задерживать зарплату себе дороже - одним штрафом тут точно не отделаться. Расскажем, какие еще проблемы могут возникнуть.
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2021, N 16)Принять все меры для того, чтобы сотрудники вовремя получили оплату за свой труд, - прежде всего, в интересах работодателя. Потому что задерживать зарплату себе дороже - одним штрафом тут точно не отделаться. Расскажем, какие еще проблемы могут возникнуть.
"Налоговое планирование: более 60 законных схем"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)Обратите внимание! Не исключено, что факт неначисления страховых взносов с суммы компенсации придется доказывать в суде. По мнению Минфина России, компенсация, которую работодатель выплачивает работнику в случае несвоевременной выдачи заработной платы, нужно рассматривать как штраф за нарушение договорных обязательств. В связи с этим такие суммы облагаются НДФЛ и страховыми взносами. Подобные выводы следуют из Письма Минфина России от 27.05.2022 N 03-04-06/50079.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)Обратите внимание! Не исключено, что факт неначисления страховых взносов с суммы компенсации придется доказывать в суде. По мнению Минфина России, компенсация, которую работодатель выплачивает работнику в случае несвоевременной выдачи заработной платы, нужно рассматривать как штраф за нарушение договорных обязательств. В связи с этим такие суммы облагаются НДФЛ и страховыми взносами. Подобные выводы следуют из Письма Минфина России от 27.05.2022 N 03-04-06/50079.
Нормативные акты
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.01.2024)6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.01.2024)6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -
"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -