Шестидневная рабочая неделя тк

Подборка наиболее важных документов по запросу Шестидневная рабочая неделя тк (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 111 "Выходные дни" Трудового кодекса РФ"Статьей 111 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено, что всем работникам доставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск работникам со срочным трудовым договором
(КонсультантПлюс, 2024)
Есть, когда отпуск предоставляется в рабочих днях. Расчет делайте по специальным формулам: умножьте количество рабочих дней отпуска на средний дневной заработок, который, в свою очередь, рассчитайте по шестидневной рабочей неделе (ч. 1, 5 ст. 139 ТК РФ, п. п. 9, 11 Положения о средней заработной плате).
Типовая ситуация: Ежегодный отпуск: порядок предоставления
(Издательство "Главная книга", 2024)
При срочном договоре продолжительность отпуска обычная - 28 дней за рабочий год. Исключение: по договорам со сроком меньше 2 месяцев или на сезонную работу отпуск - 2 рабочих дня за месяц. Порядок перевода рабочих дней в календарные: продолжительность отпуска считайте по графику шестидневной рабочей недели (ст. ст. 291, 295 ТК РФ, Письмо Минтруда от 01.02.2002 N 625-ВВ).

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)
Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.