Северный стаж неполная ставка
Подборка наиболее важных документов по запросу Северный стаж неполная ставка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: При основной работе на 0,75 ставки в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, засчитывается ли северный стаж?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: При основной работе на 0,75 ставки в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, засчитывается ли северный стаж?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: При основной работе на 0,75 ставки в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, засчитывается ли северный стаж?
Нормативные акты
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.04.1980 N 111/8-51
"Об утверждении Положения о порядке и условиях применения труда женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время"15. Время работы женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время, засчитывается как в общий стаж, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию; при назначении государственных пенсий; при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет; при установлении окладов (ставка работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам, которым оклады (ставки) определяются с учетом стажа работы; при выплате вознаграждения за общие результаты работы по итогам за год; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Архангельской области, Карельской АССР, Коми АССР и в других случаях, когда действующее законодательство предусматривает предоставление работникам каких-либо льгот и преимуществ.
"Об утверждении Положения о порядке и условиях применения труда женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время"15. Время работы женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время, засчитывается как в общий стаж, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию; при назначении государственных пенсий; при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет; при установлении окладов (ставка работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам, которым оклады (ставки) определяются с учетом стажа работы; при выплате вознаграждения за общие результаты работы по итогам за год; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Архангельской области, Карельской АССР, Коми АССР и в других случаях, когда действующее законодательство предусматривает предоставление работникам каких-либо льгот и преимуществ.
Вопрос: Учитывается ли работа на 0,5 ставки в "северном" стаже?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Учитывается ли работа на 0,5 ставки в "северном" стаже?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Учитывается ли работа на 0,5 ставки в "северном" стаже?
Вопрос: Войдет ли в северный стаж работа на две полставки в одной организации?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Вопрос: Войдет ли в северный стаж работа на две полставки в одной организации?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Вопрос: Войдет ли в северный стаж работа на две полставки в одной организации?
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание, переработанное)
(под общ. ред. В.И. Шкатуллы)
("Норма", 2009)Время работы женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время, засчитывается как в общий стаж, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию; при назначении государственных пенсий; при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет; при установлении окладов (ставок) работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам, которым оклады (ставки) определяются с учетом стажа работы; при выплате вознаграждения за общие результаты работы по итогам за год; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в других случаях, когда действующее законодательство предусматривает предоставление работникам каких-либо льгот и преимуществ;
(постатейный)
(6-е издание, переработанное)
(под общ. ред. В.И. Шкатуллы)
("Норма", 2009)Время работы женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время, засчитывается как в общий стаж, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию; при назначении государственных пенсий; при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет; при установлении окладов (ставок) работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам, которым оклады (ставки) определяются с учетом стажа работы; при выплате вознаграждения за общие результаты работы по итогам за год; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в других случаях, когда действующее законодательство предусматривает предоставление работникам каких-либо льгот и преимуществ;
Вопрос: При трудоустройстве на работу оформили на 0,5 ставки, сказав, что испытательный срок пройдет и через три месяца переведут на полную. Фактически работаю на полной занятости. Испытательный срок закончился, переводить не хотят. Северный стаж не идет на 0,5 ставки, переработка часов идет. Что делать? Куда обращаться?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Работа в режиме неполного рабочего времени (в вашем случае на 0,5 ставки) не влечет каких-либо ограничений исчисления трудового стажа (в том числе северного) (ч. 4 ст. 93 ТК РФ).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Работа в режиме неполного рабочего времени (в вашем случае на 0,5 ставки) не влечет каких-либо ограничений исчисления трудового стажа (в том числе северного) (ч. 4 ст. 93 ТК РФ).
Вопрос: На предыдущем месте работы, в районах Крайнего Севера (Архангельская обл.), работник работал на 0,5 ставки. Засчитывается ли 0,5 ставки для начисления полярных надбавок при принятии его на работу в организацию РКС (Мурманск)?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Размер северной надбавки зависит от стажа работы на Севере. В стаж для надбавки входят все периоды работы на Севере. Трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Размер северной надбавки зависит от стажа работы на Севере. В стаж для надбавки входят все периоды работы на Севере. Трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия.
Вопрос: По закону до 30 лет процент по северным начисляется каждые полгода (10%), если 2 из 6 месяцев работаю на 0,5 ставки, учитываются ли эти два месяца для начисления 10% процентов?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Правовое обоснование: В соответствии с ч. 4 ст. 93 ТК РФ работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Правовое обоснование: В соответствии с ч. 4 ст. 93 ТК РФ работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Вопрос: Сейчас работаю в районах Крайнего Севера на полной ставке. "Северный" стаж более 15 лет. У текущего работодателя буду переведена на 0,5 ставки и принята у другого также на 0,5 ставки. Не скажется ли это на исчислении "северного" стажа, поскольку ни у одного из работодателей не буду работать полный рабочий день?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)В соответствии с ч. 1 ст. 317 ТК РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 ТК РФ для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)В соответствии с ч. 1 ст. 317 ТК РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 ТК РФ для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.
Статья: Стаж для "северного" отпуска работникам Крайнего Севера
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Нередко у новичков возникают сомнения в случаях, когда работник трудится на Крайнем Севере неполное рабочее время. Нужно ли включать это время в стаж для "северного" отпуска? Да. Препятствий к тому в законе в настоящее время нет. Часть 4 ст. 93 ТК РФ устанавливает:
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Нередко у новичков возникают сомнения в случаях, когда работник трудится на Крайнем Севере неполное рабочее время. Нужно ли включать это время в стаж для "северного" отпуска? Да. Препятствий к тому в законе в настоящее время нет. Часть 4 ст. 93 ТК РФ устанавливает:
Вопрос: Я живу в г. Вуктыл, Республика Коми, если я работаю на 0,5 ставки, идет ли северный стаж?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Я живу в г. Вуктыл, Республика Коми, если я работаю на 0,5 ставки, идет ли северный стаж?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Я живу в г. Вуктыл, Республика Коми, если я работаю на 0,5 ставки, идет ли северный стаж?
Вопрос: ...Работники предприятия в районе Крайнего Севера переведены на 0,9 ставки и приняты по совместительству на 0,1 ставки на предприятие не в районе Крайнего Севера. Входит ли их работа в северный стаж? Какие риски несет работник?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: На предприятии, которое находится в районе Крайнего Севера, планируется перевод работников с полной ставки на 0,9 ставки и прием этих же работников на предприятие, которое не находится в районе Крайнего Севера, на 0,1 ставки по совместительству. Будет ли входить в северный стаж дальнейший период работы, если количество отработанных часов в месяц будет меньше нормы часов? Какие риски несет работник при соблюдении данных процедур?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: На предприятии, которое находится в районе Крайнего Севера, планируется перевод работников с полной ставки на 0,9 ставки и прием этих же работников на предприятие, которое не находится в районе Крайнего Севера, на 0,1 ставки по совместительству. Будет ли входить в северный стаж дальнейший период работы, если количество отработанных часов в месяц будет меньше нормы часов? Какие риски несет работник при соблюдении данных процедур?