Северная надбавка внешнему совместителю
Подборка наиболее важных документов по запросу Северная надбавка внешнему совместителю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нюансы трудовых отношений по разъяснениям чиновников и решениям судов
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 5)В силу ст. 287 ТК РФ гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, предоставляются совместителям в полном объеме. Исключением являются гарантии и компенсации сотрудникам, совмещающим работу с обучением, а также совместителям, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (они предоставляются только по основному месту работы). Поэтому внутренним и внешним совместителям, как и основным работникам, полагается вахтовая надбавка.
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 5)В силу ст. 287 ТК РФ гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, предоставляются совместителям в полном объеме. Исключением являются гарантии и компенсации сотрудникам, совмещающим работу с обучением, а также совместителям, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (они предоставляются только по основному месту работы). Поэтому внутренним и внешним совместителям, как и основным работникам, полагается вахтовая надбавка.
Нормативные акты
Приказ Минсельхоза РФ от 06.06.2003 N 792
"Об утверждении Методических рекомендаций по бухгалтерскому учету затрат на производство и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг) в сельскохозяйственных организациях"- затраты на оплату совместительства как внешнего, так и внутреннего;
"Об утверждении Методических рекомендаций по бухгалтерскому учету затрат на производство и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг) в сельскохозяйственных организациях"- затраты на оплату совместительства как внешнего, так и внутреннего;
"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях"
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)- затраты на оплату совместительства как внешнего, так и внутреннего;
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)- затраты на оплату совместительства как внешнего, так и внутреннего;
Вопрос: Мы принимаем дистанционного работника в г. Мурманск. Каковы районный коэффициент и северная надбавка в г. Мурманске и сколько положено сотруднику дополнительного отпуска?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Положения действующего законодательства РФ не содержат каких-либо исключений в отношении гарантий, предоставляемых внешним совместителям, при работе последних в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Положения действующего законодательства РФ не содержат каких-либо исключений в отношении гарантий, предоставляемых внешним совместителям, при работе последних в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях.
Вопрос: При заключении договора совместителем (2004 г. р.) представлена справка с основного места работы (муниципального учреждения в г. Братске Иркутской области) о том, что ей установлена северная надбавка 50%. Какой размер надбавки установить при приеме на работу в областное государственное учреждение в этом же городе?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: При заключении трудового договора внешним совместителем - молодым специалистом (09.02.2004 г. р.) была представлена справка с основного места работы (муниципального учреждения, расположенного в г. Братске Иркутской области) о том, что ей установлена северная надбавка за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу, в размере 50% при общем стаже 1 год. Прошу сообщить размер северной надбавки такому работнику при приеме на работу по совместительству в наше областное государственное учреждение, расположенное в этом же городе.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: При заключении трудового договора внешним совместителем - молодым специалистом (09.02.2004 г. р.) была представлена справка с основного места работы (муниципального учреждения, расположенного в г. Братске Иркутской области) о том, что ей установлена северная надбавка за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу, в размере 50% при общем стаже 1 год. Прошу сообщить размер северной надбавки такому работнику при приеме на работу по совместительству в наше областное государственное учреждение, расположенное в этом же городе.
Статья: С новым МРОТом!
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 12)Помните: на МРОТ нужно начислить районные коэффициенты и процентные надбавки в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (Постановление Конституционного суда РФ от 07.12.2017 N 38-П).
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 12)Помните: на МРОТ нужно начислить районные коэффициенты и процентные надбавки в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (Постановление Конституционного суда РФ от 07.12.2017 N 38-П).
Статья: Поддержка медицинских работников, оказывающих помощь пациентам с COVID-19
(Зарипова М.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)В соответствии с п. 11 Правил N 415 выплаты стимулирующего характера осуществляются за фактически отработанное время, то есть за все время работы, за исключением периодов отсутствия медицинского работника на рабочем месте по уважительным причинам: в связи с болезнью, нахождением в отпуске, в других случаях, предусмотренных законодательством РФ. Ограничения по выплате стимулирующего характера в отношении совместителей, в том числе внешних, не установлены.
(Зарипова М.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)В соответствии с п. 11 Правил N 415 выплаты стимулирующего характера осуществляются за фактически отработанное время, то есть за все время работы, за исключением периодов отсутствия медицинского работника на рабочем месте по уважительным причинам: в связи с болезнью, нахождением в отпуске, в других случаях, предусмотренных законодательством РФ. Ограничения по выплате стимулирующего характера в отношении совместителей, в том числе внешних, не установлены.
Вопрос: Включаются ли стимулирующие выплаты за особые условия труда медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования федерального бюджета в средний доход при начислении отпускных?
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2020, N 6)Кроме того, Минздрав разъясняет, что выплаты стимулирующего характера осуществляются за фактически отработанное время, то есть за все время работы, за исключением периодов отсутствия медицинского работника на рабочем месте по уважительным причинам: в связи с болезнью, нахождением в отпуске, в других случаях, предусмотренных законодательством РФ. Чиновники ведомства отмечают, что ограничения в части таких выплат совместителям, в том числе внешним, не установлены. К тому же в Письме обращено внимание, что на выплаты стимулирующего характера начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2020, N 6)Кроме того, Минздрав разъясняет, что выплаты стимулирующего характера осуществляются за фактически отработанное время, то есть за все время работы, за исключением периодов отсутствия медицинского работника на рабочем месте по уважительным причинам: в связи с болезнью, нахождением в отпуске, в других случаях, предусмотренных законодательством РФ. Чиновники ведомства отмечают, что ограничения в части таких выплат совместителям, в том числе внешним, не установлены. К тому же в Письме обращено внимание, что на выплаты стимулирующего характера начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Вопрос: Локальным нормативным актом организации установлена выплата надбавки за выслугу лет. Нужно ли выплачивать эту надбавку внешнему совместителю, который работает на 0,5 ставки?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 10)Поэтому, если локальным нормативным правовым актом организации установлена выплата надбавки за выслугу лет, она должна быть выплачена в том числе внешнему совместителю, даже если оплата его труда производится пропорционально отработанному им времени.
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 10)Поэтому, если локальным нормативным правовым актом организации установлена выплата надбавки за выслугу лет, она должна быть выплачена в том числе внешнему совместителю, даже если оплата его труда производится пропорционально отработанному им времени.
Вопрос: ...Нужно ли совместителям доводить размер зарплаты до МРОТ, если они выполнили норму рабочего времени в месяце?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: В организации работают внутренние и внешние совместители. Находимся в районе, приравненном к району Крайнего Севера, МРОТ в нашем регионе установлен в размере 11 163 рубля (без учета районных коэффициентов и надбавок). Нужно ли совместителям, внутренним и внешним, например работающим на 0,5 ставки, доводить размер заработной платы до МРОТ, т.е. до 5 581,50 рубля, при условии, что они выполнили норму рабочего времени в месяце?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: В организации работают внутренние и внешние совместители. Находимся в районе, приравненном к району Крайнего Севера, МРОТ в нашем регионе установлен в размере 11 163 рубля (без учета районных коэффициентов и надбавок). Нужно ли совместителям, внутренним и внешним, например работающим на 0,5 ставки, доводить размер заработной платы до МРОТ, т.е. до 5 581,50 рубля, при условии, что они выполнили норму рабочего времени в месяце?
Статья: Какие стимулирующие выплаты полагаются медперсоналу, работающему с пациентами с COVID-19?
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)3. Выплаты стимулирующего характера осуществляются за фактически отработанное время, то есть за все время работы, за исключением периодов отсутствия медицинского работника на рабочем месте по уважительным причинам: в связи с болезнью, нахождением в отпуске, в других случаях, предусмотренных законодательством РФ. Ограничения по выплатам стимулирующего характера в отношении совместителей, в том числе внешних, не установлены.
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)3. Выплаты стимулирующего характера осуществляются за фактически отработанное время, то есть за все время работы, за исключением периодов отсутствия медицинского работника на рабочем месте по уважительным причинам: в связи с болезнью, нахождением в отпуске, в других случаях, предусмотренных законодательством РФ. Ограничения по выплатам стимулирующего характера в отношении совместителей, в том числе внешних, не установлены.
Вопрос: Имеют ли право на дополнительный оплачиваемый отпуск 8 дней совместители (внешние или внутренние), проживающие в Иркутской области?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Запрос о разъяснении предоставления дополнительного отпуска совместителям. В соответствии с ч. 1 статьи 287 ТК РФ гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы. В соответствии со статьей 14 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в северных районах России, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 8 календарных дней. Имеют ли право на дополнительный оплачиваемый отпуск 8 дней совместители (внешние или внутренние), проживающие в Иркутской области?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Запрос о разъяснении предоставления дополнительного отпуска совместителям. В соответствии с ч. 1 статьи 287 ТК РФ гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы. В соответствии со статьей 14 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в северных районах России, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 8 календарных дней. Имеют ли право на дополнительный оплачиваемый отпуск 8 дней совместители (внешние или внутренние), проживающие в Иркутской области?