Северная надбавка молодежи в Красноярске
Подборка наиболее важных документов по запросу Северная надбавка молодежи в Красноярске (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- при переходе работников, имеющих необходимый для получения надбавок стаж работы, с предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на предприятия, расположенные в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия, а затем обратно в районы Крайнего Севера или местности, приравненные к районам Крайнего Севера, им выплачивается надбавка, выслуженная в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- при переходе работников, имеющих необходимый для получения надбавок стаж работы, с предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на предприятия, расположенные в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия, а затем обратно в районы Крайнего Севера или местности, приравненные к районам Крайнего Севера, им выплачивается надбавка, выслуженная в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях.
Нормативные акты
Заключение Комитета ГД ФС РФ по региональной политике и проблемам Севера и Дальнего Востока от 20.05.2015 N 86/1
"По проекту Федерального закона N 298150-4 "О внесении изменений в статью 11 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и в статью 317 Трудового кодекса Российской Федерации"Так, например, многие субъекты Российской Федерации, территории которых полностью или частично относятся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, воспользовались данным правом и установили процентную надбавку к заработной плате молодежи, которая выплачивается в полном размере с первого дня работы на Севере, если они прожили в указанных районах не менее пяти лет. Такие положения приняты в Амурской, Мурманской, Архангельской областях, Камчатском, Приморском и Красноярском краях, Республиках Саха (Якутия), Коми и др.
"По проекту Федерального закона N 298150-4 "О внесении изменений в статью 11 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и в статью 317 Трудового кодекса Российской Федерации"Так, например, многие субъекты Российской Федерации, территории которых полностью или частично относятся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, воспользовались данным правом и установили процентную надбавку к заработной плате молодежи, которая выплачивается в полном размере с первого дня работы на Севере, если они прожили в указанных районах не менее пяти лет. Такие положения приняты в Амурской, Мурманской, Архангельской областях, Камчатском, Приморском и Красноярском краях, Республиках Саха (Якутия), Коми и др.
Вопрос: Живу и работаю в г. Красноярске больше года. Мне 28 лет. Ранее жил и работал в г. Уфе. Мне начислили первую северную надбавку в размере 10%, как наступил год с момента моего переезда и трудоустройства. Вторую надбавку 10% я должен получить через 6 месяцев или через два года с момента начисления первой надбавки?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Живу и работаю в г. Красноярске больше года. Мне 28 лет (менее 30 лет). Ранее жил и работал в г. Уфе. Мне начислили первую процентную (северную) надбавку в размере 10%, как наступил год с момента моего переезда и трудоустройства. Вторую надбавку 10% я должен получить через 6 месяцев (как молодой специалист) или через два года с момента начисления первой надбавки?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Живу и работаю в г. Красноярске больше года. Мне 28 лет (менее 30 лет). Ранее жил и работал в г. Уфе. Мне начислили первую процентную (северную) надбавку в размере 10%, как наступил год с момента моего переезда и трудоустройства. Вторую надбавку 10% я должен получить через 6 месяцев (как молодой специалист) или через два года с момента начисления первой надбавки?
Вопрос: Какой должен быть установлен % районного коэффициента и "северной" надбавки при приеме сотрудника в г. Абакане Респ. Хакасия?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Какой должен быть установлен % районного коэффициента и "северной" надбавки при приеме сотрудника в г. Абакане Респ. Хакасия?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Какой должен быть установлен % районного коэффициента и "северной" надбавки при приеме сотрудника в г. Абакане Респ. Хакасия?
Вопрос: Могу ли я рассчитывать, что согласно Закону Красноярского края мне должна была быть установлена "северная" надбавка в размере 30% с первого дня работы, которая впоследствии сохранялась и при трудоустройстве на новое место работы в г. Красноярске в 2017 г.? Мне 29 лет, работаю в районах Крайнего Севера.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Согласно статье 3 Закона Красноярского края от 03.12.2004 N 12-2668 "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями" работникам организаций, расположенных в местностях с особыми климатическими условиями, финансируемых за счет средств краевого бюджета, устанавливается надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями в размере 30 процентов. Молодежи (лицам до 30 лет) размер надбавки, указанной в пункте 1 настоящей статьи, увеличивается на 30 процентов с первого дня работы в местностях с особыми климатическими условиями, если они прожили на территории Красноярского края не менее 5 лет. В период с 2008 по 2009 г. в рамках трудового лагеря работал в муниципальном казенном учреждении "Комитет по делам культуры и молодежной политики города Зеленогорска", что подтверждается выпиской из ПФР, общей продолжительностью 2 месяца. Привожу аналогию с распоряжением N крас-65р от 01.02.2017 (ОАО РЖД): согласно вышеуказанному Закону процентная надбавка (лицам до 30 лет) выплачивается в полном размере с первого дня работы, даже что касается южных районов Красноярского края. Могу ли я рассчитывать, что согласно вышеуказанному Закону мне должна была быть установлена "северная" надбавка в размере 30% с первого дня работы, которая впоследствии сохранялась и при трудоустройстве на новое место работы в г. Красноярске в 2017 г.? На сегодняшний день мне 29 лет, работаю в РКС.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Согласно статье 3 Закона Красноярского края от 03.12.2004 N 12-2668 "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями" работникам организаций, расположенных в местностях с особыми климатическими условиями, финансируемых за счет средств краевого бюджета, устанавливается надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями в размере 30 процентов. Молодежи (лицам до 30 лет) размер надбавки, указанной в пункте 1 настоящей статьи, увеличивается на 30 процентов с первого дня работы в местностях с особыми климатическими условиями, если они прожили на территории Красноярского края не менее 5 лет. В период с 2008 по 2009 г. в рамках трудового лагеря работал в муниципальном казенном учреждении "Комитет по делам культуры и молодежной политики города Зеленогорска", что подтверждается выпиской из ПФР, общей продолжительностью 2 месяца. Привожу аналогию с распоряжением N крас-65р от 01.02.2017 (ОАО РЖД): согласно вышеуказанному Закону процентная надбавка (лицам до 30 лет) выплачивается в полном размере с первого дня работы, даже что касается южных районов Красноярского края. Могу ли я рассчитывать, что согласно вышеуказанному Закону мне должна была быть установлена "северная" надбавка в размере 30% с первого дня работы, которая впоследствии сохранялась и при трудоустройстве на новое место работы в г. Красноярске в 2017 г.? На сегодняшний день мне 29 лет, работаю в РКС.
Вопрос: Каков размер "северной" надбавки для работников города Красноярска?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Каков размер "северной" надбавки для работников города Красноярска?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Каков размер "северной" надбавки для работников города Красноярска?
Вопрос: Работнику 25 лет, трудового стажа нет. Родился и проживает в г. Красноярске. Трудоустраивается в организацию, находящуюся в г. Красноярске. Какую северную надбавку назначить сотруднику при приеме на работу?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Вопрос: Работнику 25 лет, трудового стажа нет. Родился и проживает в г. Красноярске. Трудоустраивается в организацию, находящуюся в г. Красноярске. Какую северную надбавку назначить сотруднику при приеме на работу?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Вопрос: Работнику 25 лет, трудового стажа нет. Родился и проживает в г. Красноярске. Трудоустраивается в организацию, находящуюся в г. Красноярске. Какую северную надбавку назначить сотруднику при приеме на работу?
Статья: Судебные споры о гарантиях и компенсациях лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
(Куприна Н.)
("Трудовое право", 2019, N 9)При разрешении споров о размере компенсаций и надбавок суд также определяет, какой нормативный акт действовал в период трудовой деятельности работника. Например, Красноярский краевой суд в определении от 10 июня 2019 г. по делу N 33-8048/2019А-045г оставил в силе решение суда первой инстанции, отказавшего в удовлетворении исковых требований работника о взыскании недоплаты процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Так как до 1 января 2005 г. действовала редакция статьи 11 Закона 4520-1, предусматривающая выплату молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет. В действующей в настоящее время редакции этой статьи отсутствует приведенное положение о выплате молодежи спорной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы на Севере. Работник же начал свою трудовую деятельность в 2014 году. Доводы истца в суде апелляционной инстанции о его работе в 14-летнем возрасте в трудовом лагере в районе Крайнего Севера со ссылкой на сведения индивидуального лицевого счета в УПФ РФ не свидетельствуют о работе по трудовому договору и праве на применение ранее действовавшей редакции Закона 4520-1.
(Куприна Н.)
("Трудовое право", 2019, N 9)При разрешении споров о размере компенсаций и надбавок суд также определяет, какой нормативный акт действовал в период трудовой деятельности работника. Например, Красноярский краевой суд в определении от 10 июня 2019 г. по делу N 33-8048/2019А-045г оставил в силе решение суда первой инстанции, отказавшего в удовлетворении исковых требований работника о взыскании недоплаты процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Так как до 1 января 2005 г. действовала редакция статьи 11 Закона 4520-1, предусматривающая выплату молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет. В действующей в настоящее время редакции этой статьи отсутствует приведенное положение о выплате молодежи спорной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы на Севере. Работник же начал свою трудовую деятельность в 2014 году. Доводы истца в суде апелляционной инстанции о его работе в 14-летнем возрасте в трудовом лагере в районе Крайнего Севера со ссылкой на сведения индивидуального лицевого счета в УПФ РФ не свидетельствуют о работе по трудовому договору и праве на применение ранее действовавшей редакции Закона 4520-1.
Статья: Комментарий к Письму Минфина России от 24.03.2009 N 03-04-06-02/23
("Официальные материалы для бухгалтера. Комментарии и консультации", 2009, N 9)В третью группу вошли районы, приравненные к Крайнему Северу, там надбавка начисляется по 10% за каждый год работы, при этом она не может быть более 50%. Следовательно, максимальный размер надбавки может быть установлен только через пять лет работы в северном районе третьей группы.
("Официальные материалы для бухгалтера. Комментарии и консультации", 2009, N 9)В третью группу вошли районы, приравненные к Крайнему Северу, там надбавка начисляется по 10% за каждый год работы, при этом она не может быть более 50%. Следовательно, максимальный размер надбавки может быть установлен только через пять лет работы в северном районе третьей группы.
Вопрос: Как начислить "северную" надбавку сотруднику до 30 лет, если с первого дня в полном объеме прожил на территории Красноярского края (Канск, Красноярск, Ужур) не менее 5 лет?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Как начислить "северную" надбавку сотруднику до 30 лет, если с первого дня в полном объеме прожил на территории Красноярского края (Канск, Красноярск, Ужур) не менее 5 лет?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Как начислить "северную" надбавку сотруднику до 30 лет, если с первого дня в полном объеме прожил на территории Красноярского края (Канск, Красноярск, Ужур) не менее 5 лет?