Северная надбавка ИП
Подборка наиболее важных документов по запросу Северная надбавка ИП (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 23.10.2024 N 88-22066/2024 (УИД 11RS0008-01-2022-002260-88)
Категория спора: Причинение вреда имуществу.
Требования: 1) О взыскании ущерба, причиненного ДТП; 2) О взыскании расходов на эвакуацию транспортного средства; 3) О взыскании страхового возмещения.
Обстоятельства: По мнению истца, ответчик причинил ущерб его транспортному средству в результате ДТП. Основными доказательствами, принятыми судом, являются заключения специалистов и судебная автотехническая экспертиза.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - вопрос направлен на новое рассмотрение; 2) О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - вопрос направлен на новое рассмотрение; 3) О возмещении расходов на проведение экспертизы - вопрос направлен на новое рассмотрение; 4) О возмещении расходов на оплату услуг нотариуса - вопрос направлен на новое рассмотрение.В целях установления и проверки юридически значимых обстоятельств по делу в качестве новых доказательств, судом апелляционной инстанции с учетом положений статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, приобщены к материалам дела - приказ ИП Р.С.Г. от 15 апреля 2020 г. N 264-лс, которым П.Ю.В. принят на работу с 15 апреля 2020 г. водителем грузовых машин. Оплата труда 21 900 руб. в месяц (с учетом районного коэффициента, северной процентной надбавки); трудовой договор от 15 апреля 2020 г. N 133, заключенный между ИП Р.С.Г. и П.Ю.В., согласно которому П.Ю.В. принят на работу в качестве водителя грузовых машин с 15 апреля 2020 г. на неопределенный срок, ему установлена заработная плата в размере 21 900 руб. в месяц; сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица П.Ю.В. (форма СЗВ-ТД); приказ ИП Р.С.Г. от 14 февраля 2022 г. N 298-лс, которым П.Ю.В. уволен с 14 февраля 2022 г. по собственному желанию на основании заявления от 11 февраля 2022 г.
Категория спора: Причинение вреда имуществу.
Требования: 1) О взыскании ущерба, причиненного ДТП; 2) О взыскании расходов на эвакуацию транспортного средства; 3) О взыскании страхового возмещения.
Обстоятельства: По мнению истца, ответчик причинил ущерб его транспортному средству в результате ДТП. Основными доказательствами, принятыми судом, являются заключения специалистов и судебная автотехническая экспертиза.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - вопрос направлен на новое рассмотрение; 2) О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - вопрос направлен на новое рассмотрение; 3) О возмещении расходов на проведение экспертизы - вопрос направлен на новое рассмотрение; 4) О возмещении расходов на оплату услуг нотариуса - вопрос направлен на новое рассмотрение.В целях установления и проверки юридически значимых обстоятельств по делу в качестве новых доказательств, судом апелляционной инстанции с учетом положений статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, приобщены к материалам дела - приказ ИП Р.С.Г. от 15 апреля 2020 г. N 264-лс, которым П.Ю.В. принят на работу с 15 апреля 2020 г. водителем грузовых машин. Оплата труда 21 900 руб. в месяц (с учетом районного коэффициента, северной процентной надбавки); трудовой договор от 15 апреля 2020 г. N 133, заключенный между ИП Р.С.Г. и П.Ю.В., согласно которому П.Ю.В. принят на работу в качестве водителя грузовых машин с 15 апреля 2020 г. на неопределенный срок, ему установлена заработная плата в размере 21 900 руб. в месяц; сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица П.Ю.В. (форма СЗВ-ТД); приказ ИП Р.С.Г. от 14 февраля 2022 г. N 298-лс, которым П.Ю.В. уволен с 14 февраля 2022 г. по собственному желанию на основании заявления от 11 февраля 2022 г.
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 11.04.2023 N 88-9515/2023 (УИД 76RS0003-01-2022-000378-09)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности досрочно назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением пенсионного органа истице незаконно отказано в назначении пенсии досрочно с мая 2020 года по причине отсутствия необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера и местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части.Отклоняя доводы апелляционной жалобы ФИО1 о несогласии с решением суда в указанной части, суд апелляционной инстанции, исследовав доказательства и оценив их по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, пришел к выводу о недоказанности истцом обстоятельств, приведенных в обоснование заявленных требований в указанной части. Отметил, что в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 сведения о работе у ИП ФИО6 не отражены; в трудовой книжке ФИО1 записи о работе истца у индивидуального предпринимателя отсутствуют, представленная в материалы дела копия трудового соглашения указание на выплату надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера в нем отсутствует, копии декларации 3-НДФЛ за 1997 года, 1998 года с копиями реестров расходов за 1997 года и 1998 года, представленные ИФНС России по <адрес> не подтверждают работу ФИО1 в районах Крайнего Севера и не содержат сведений о выплате ФИО1 надбавок за стаж работы в указанных районах. Также указал, что доказательств осуществления ИП ФИО6 предпринимательской деятельности только на территории в <адрес>, а также исполнения должностных обязанностей ФИО1 в период ее работы у ИП ФИО6 в районах Крайнего Севера, выплаты истцу заработной платы с применением районных коэффициентов и надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера не имеется. Представленная истцом справка о доходах ФИО1 за 1997 год с указанием облагаемой суммы коэффициентов и надбавок за стаж работы в местностях с особыми условиями не отвечает критерию допустимости доказательств, поскольку не содержит подписи и печати индивидуального предпринимателя, а также отметки налогового органа.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности досрочно назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением пенсионного органа истице незаконно отказано в назначении пенсии досрочно с мая 2020 года по причине отсутствия необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера и местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части.Отклоняя доводы апелляционной жалобы ФИО1 о несогласии с решением суда в указанной части, суд апелляционной инстанции, исследовав доказательства и оценив их по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, пришел к выводу о недоказанности истцом обстоятельств, приведенных в обоснование заявленных требований в указанной части. Отметил, что в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 сведения о работе у ИП ФИО6 не отражены; в трудовой книжке ФИО1 записи о работе истца у индивидуального предпринимателя отсутствуют, представленная в материалы дела копия трудового соглашения указание на выплату надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера в нем отсутствует, копии декларации 3-НДФЛ за 1997 года, 1998 года с копиями реестров расходов за 1997 года и 1998 года, представленные ИФНС России по <адрес> не подтверждают работу ФИО1 в районах Крайнего Севера и не содержат сведений о выплате ФИО1 надбавок за стаж работы в указанных районах. Также указал, что доказательств осуществления ИП ФИО6 предпринимательской деятельности только на территории в <адрес>, а также исполнения должностных обязанностей ФИО1 в период ее работы у ИП ФИО6 в районах Крайнего Севера, выплаты истцу заработной платы с применением районных коэффициентов и надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера не имеется. Представленная истцом справка о доходах ФИО1 за 1997 год с указанием облагаемой суммы коэффициентов и надбавок за стаж работы в местностях с особыми условиями не отвечает критерию допустимости доказательств, поскольку не содержит подписи и печати индивидуального предпринимателя, а также отметки налогового органа.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2024, N 17)Дополнительные коды доходов и вычетов по НДФЛ на 2025 г. Будут свои коды для выплат, которых не касается новая шкала ставок НДФЛ, например для части дохода, относящейся к районным коэффициентам/процентным надбавкам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Появится код для вычета за нормы ГТО. ИП должны будут отдельным кодом показывать профессиональный вычет в сумме страховых взносов за себя.
("Главная книга", 2024, N 17)Дополнительные коды доходов и вычетов по НДФЛ на 2025 г. Будут свои коды для выплат, которых не касается новая шкала ставок НДФЛ, например для части дохода, относящейся к районным коэффициентам/процентным надбавкам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Появится код для вычета за нормы ГТО. ИП должны будут отдельным кодом показывать профессиональный вычет в сумме страховых взносов за себя.
Готовое решение: Как оплачивается труд работников за работу в местностях с особыми климатическими условиями
(КонсультантПлюс, 2025)Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, которые работают на основании договоров гражданско-правового характера, и ИП (абз. 4 ч. 8 ст. 11 ТК РФ, абз. 3 ч. 1 ст. 2 ГК РФ, Обзор Верховного Суда РФ от 26.02.2014, Письмо Роструда от 27.02.2009 N 358-6-1). Значит, не засчитывайте в трудовой стаж в целях получения процентной надбавки периоды деятельности по договорам ГПХ, а также деятельности в качестве ИП.
(КонсультантПлюс, 2025)Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, которые работают на основании договоров гражданско-правового характера, и ИП (абз. 4 ч. 8 ст. 11 ТК РФ, абз. 3 ч. 1 ст. 2 ГК РФ, Обзор Верховного Суда РФ от 26.02.2014, Письмо Роструда от 27.02.2009 N 358-6-1). Значит, не засчитывайте в трудовой стаж в целях получения процентной надбавки периоды деятельности по договорам ГПХ, а также деятельности в качестве ИП.
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- наличие стажа работы в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним, продолжительностью не менее шести месяцев. При подсчете трудовой стаж суммируется независимо от сроков перерыва в работе и основания прекращения трудовых отношений. Не засчитываются в трудовой стаж, дающий право на получение процентной надбавки к заработной плате, деятельность на основании гражданско-правовых договоров или в качестве индивидуального предпринимателя;
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- наличие стажа работы в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним, продолжительностью не менее шести месяцев. При подсчете трудовой стаж суммируется независимо от сроков перерыва в работе и основания прекращения трудовых отношений. Не засчитываются в трудовой стаж, дающий право на получение процентной надбавки к заработной плате, деятельность на основании гражданско-правовых договоров или в качестве индивидуального предпринимателя;
Статья: Новости от 03.11.2023
("Главная книга", 2023, N 22)Труд в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях оплачивается с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате.
("Главная книга", 2023, N 22)Труд в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях оплачивается с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- наличие стажа работы в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним продолжительностью не менее шести месяцев. При подсчете трудовой стаж суммируется независимо от сроков перерыва в работе и основания прекращения трудовых отношений. Не засчитываются в трудовой стаж, дающий право на получение процентной надбавки к заработной плате, деятельность на основании гражданско-правовых договоров или в качестве индивидуального предпринимателя;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- наличие стажа работы в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним продолжительностью не менее шести месяцев. При подсчете трудовой стаж суммируется независимо от сроков перерыва в работе и основания прекращения трудовых отношений. Не засчитываются в трудовой стаж, дающий право на получение процентной надбавки к заработной плате, деятельность на основании гражданско-правовых договоров или в качестве индивидуального предпринимателя;
Статья: Обзор правовых позиций Верховного Суда Российской Федерации по вопросам частного права за ноябрь 2022 года
(Автонова Е.Д., Гвоздева С.В., Карапетов А.Г., Романова О.И., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 1)1. Постановление Правительства РФ от 16 мая 2020 года N 696 (далее - Постановление N 696) утвердило порядок предоставления субсидий из федерального бюджета российским кредитным организациям на возмещение недополученных ими доходов по кредитам, выданным в 2020 году юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возобновление деятельности (далее - Правила). В п. 24 Правил указано, что численность работников заемщика, а также размеры районных коэффициентов и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях с особыми климатическими условиями для расчета максимальной суммы кредита определяются получателем субсидии на основании сведений по состоянию на 1 июня 2020 года, размещенных в информационном сервисе ФНС России. В информационном сервисе ФНС России сведения о застрахованных лицах размещаются не реже одного раза в месяц, в связи с чем для заемщиков, обратившихся к получателю субсидии до 25 июня 2020 года, допустимо определение численности работников исходя из сведений о застрахованных лицах, поданных заемщиком в органы ПФР по итогам апреля 2020 года. В то же время банк не производит самостоятельный расчет численности сотрудников заемщика, а использует доступные сведения о количестве работающих по состоянию на дату обращения такого лица в кредитную организацию. Поэтому при наличии сведений по состоянию на май банк должен использовать именно их.
(Автонова Е.Д., Гвоздева С.В., Карапетов А.Г., Романова О.И., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 1)1. Постановление Правительства РФ от 16 мая 2020 года N 696 (далее - Постановление N 696) утвердило порядок предоставления субсидий из федерального бюджета российским кредитным организациям на возмещение недополученных ими доходов по кредитам, выданным в 2020 году юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возобновление деятельности (далее - Правила). В п. 24 Правил указано, что численность работников заемщика, а также размеры районных коэффициентов и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях с особыми климатическими условиями для расчета максимальной суммы кредита определяются получателем субсидии на основании сведений по состоянию на 1 июня 2020 года, размещенных в информационном сервисе ФНС России. В информационном сервисе ФНС России сведения о застрахованных лицах размещаются не реже одного раза в месяц, в связи с чем для заемщиков, обратившихся к получателю субсидии до 25 июня 2020 года, допустимо определение численности работников исходя из сведений о застрахованных лицах, поданных заемщиком в органы ПФР по итогам апреля 2020 года. В то же время банк не производит самостоятельный расчет численности сотрудников заемщика, а использует доступные сведения о количестве работающих по состоянию на дату обращения такого лица в кредитную организацию. Поэтому при наличии сведений по состоянию на май банк должен использовать именно их.
Вопрос: Какие тарифы страховых взносов применяют ИП на УСН?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2025)Тарифы для уплаты страховых взносов индивидуальным предпринимателем за себя
(Консультация эксперта, Минфин России, 2025)Тарифы для уплаты страховых взносов индивидуальным предпринимателем за себя
Вопрос: В обособленном подразделении организации в г. Москве работают дистанционные работники. Фактически работники проживают и работают на территориях, где установлен районный коэффициент. Правомерно ли в уведомлении об исчисленных суммах налога указать код ОКТМО г. Москвы и КБК по НДФЛ для районного коэффициента?
(Консультация эксперта, 2025)Обоснование: Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (ст. 315 Трудового кодекса РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Обоснование: Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (ст. 315 Трудового кодекса РФ).
Готовое решение: Как оформить выплату материальной помощи к ежегодному отпуску
(КонсультантПлюс, 2025)из суммы материальной помощи к отпуску можно производить удержание по исполнительным документам (в том числе алиментов на несовершеннолетних детей), она не относится к выплатам, на которые не может быть обращено взыскание. А вот удерживать из суммы материальной помощи социального характера, например, неотработанный аванс и другие суммы, которые допускается удерживать из зарплаты, не рекомендуем, так как законом такое удержание из выплаты социального характера не предусмотрено. Это следует, в частности, из ч. 1, абз. 2 ч. 2 ст. 137 ТК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 98, ч. 1 ст. 101 Закона об исполнительном производстве, пп. "л" п. 2 Перечня, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908;
(КонсультантПлюс, 2025)из суммы материальной помощи к отпуску можно производить удержание по исполнительным документам (в том числе алиментов на несовершеннолетних детей), она не относится к выплатам, на которые не может быть обращено взыскание. А вот удерживать из суммы материальной помощи социального характера, например, неотработанный аванс и другие суммы, которые допускается удерживать из зарплаты, не рекомендуем, так как законом такое удержание из выплаты социального характера не предусмотрено. Это следует, в частности, из ч. 1, абз. 2 ч. 2 ст. 137 ТК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 98, ч. 1 ст. 101 Закона об исполнительном производстве, пп. "л" п. 2 Перечня, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908;
"Годовой отчет - 2024"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Эти пониженные тарифы применяются только к той части выплат в пользу каждого конкретного физлица, которая по итогам месяца превышает федеральный МРОТ. При этом взносы не нужно считать нарастающим итогом. Нужно каждый месяц считать с учетом МРОТ и выше МРОТ. Для определения тарифа взносов величина МРОТ фиксированная - 19 242 рублей в 2024 году. На "северные" коэффициенты и надбавки ее не увеличивают.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Эти пониженные тарифы применяются только к той части выплат в пользу каждого конкретного физлица, которая по итогам месяца превышает федеральный МРОТ. При этом взносы не нужно считать нарастающим итогом. Нужно каждый месяц считать с учетом МРОТ и выше МРОТ. Для определения тарифа взносов величина МРОТ фиксированная - 19 242 рублей в 2024 году. На "северные" коэффициенты и надбавки ее не увеличивают.
Статья: О районных коэффициентах и надбавках работникам Крайнего Севера
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 3)Отметим, что не засчитываются в трудовой стаж, дающий право на получение процентной надбавки к заработной плате, периоды:
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 3)Отметим, что не засчитываются в трудовой стаж, дающий право на получение процентной надбавки к заработной плате, периоды:
Статья: Новости от 03.02.2023
("Главная книга", 2023, N 4)А компенсация за использование дистанционным работником собственного или арендованного оборудования и программно-технических средств - это не зарплата. Соответственно, северные надбавки и районные коэффициенты к сумме такой компенсации не применяются.
("Главная книга", 2023, N 4)А компенсация за использование дистанционным работником собственного или арендованного оборудования и программно-технических средств - это не зарплата. Соответственно, северные надбавки и районные коэффициенты к сумме такой компенсации не применяются.
Статья: Гарантии и компенсации при работе с особыми климатическими условиями
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2021, N 8)Такой вывод следует из того, что трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера, и граждан, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица (см. Обзор Верховного Суда РФ от 26.02.2014).
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2021, N 8)Такой вывод следует из того, что трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера, и граждан, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица (см. Обзор Верховного Суда РФ от 26.02.2014).