Северная надбавка Благовещенск
Подборка наиболее важных документов по запросу Северная надбавка Благовещенск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 16.04.2018 N 51-КГ18-3
Требование: О признании права на получение заработной платы не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда, с начислением районного коэффициента, обязании произвести перерасчет заработной платы.
Обстоятельства: По мнению прокурора, ответчиком нарушено право истцов на вознаграждение за труд, так как сам факт работы в особых условиях является самостоятельным основанием для установления повышенной оплаты труда и осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлено, что заработная плата истцов, начисленная без установленного для местности с особыми климатическими условиями районного коэффициента, была ниже определенного законом минимального размера оплаты труда.Согласно разъяснению Министерства труда Российской Федерации от 11 сентября 1995 г. N 3 "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)", утвержденному постановлением данного министерства от 11 сентября 1995 г. N 49, установленные к заработной плате лицам, работающим в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, районные коэффициенты начисляются на фактический заработок работника, включая вознаграждение за выслугу лет.
Требование: О признании права на получение заработной платы не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда, с начислением районного коэффициента, обязании произвести перерасчет заработной платы.
Обстоятельства: По мнению прокурора, ответчиком нарушено право истцов на вознаграждение за труд, так как сам факт работы в особых условиях является самостоятельным основанием для установления повышенной оплаты труда и осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлено, что заработная плата истцов, начисленная без установленного для местности с особыми климатическими условиями районного коэффициента, была ниже определенного законом минимального размера оплаты труда.Согласно разъяснению Министерства труда Российской Федерации от 11 сентября 1995 г. N 3 "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)", утвержденному постановлением данного министерства от 11 сентября 1995 г. N 49, установленные к заработной плате лицам, работающим в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, районные коэффициенты начисляются на фактический заработок работника, включая вознаграждение за выслугу лет.
Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 07.02.2018 N 4ПВ17
Требование: О признании права на заработную плату не ниже МРОТ с начислением районного коэффициента, обязании произвести перерасчет заработной платы.
Обстоятельства: По мнению прокурора, истцам, полностью отработавшим месячную норму труда, должна быть начислена заработная плата не менее МРОТ, после чего к ней должен быть применен районный коэффициент.
Решение: Дело направлено на новое кассационное рассмотрение, так как вывод суда о том, что районный коэффициент подлежит включению в заработную плату, не соответствует нормам материального права, нарушает единообразие в толковании и применении судами норм права, а также затрагивает конституционные права истцов на получение заработной платы не ниже МРОТ и повышенную оплату труда в местности с особыми климатическими условиями.Согласно разъяснению Министерства труда Российской Федерации от 11 сентября 1995 г. N 3 "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)", утвержденному постановлением данного министерства от 11 сентября 1995 г. N 49, установленные к заработной плате лицам, работающим в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, районные коэффициенты начисляются на фактический заработок работника, включая вознаграждение за выслугу лет.
Требование: О признании права на заработную плату не ниже МРОТ с начислением районного коэффициента, обязании произвести перерасчет заработной платы.
Обстоятельства: По мнению прокурора, истцам, полностью отработавшим месячную норму труда, должна быть начислена заработная плата не менее МРОТ, после чего к ней должен быть применен районный коэффициент.
Решение: Дело направлено на новое кассационное рассмотрение, так как вывод суда о том, что районный коэффициент подлежит включению в заработную плату, не соответствует нормам материального права, нарушает единообразие в толковании и применении судами норм права, а также затрагивает конституционные права истцов на получение заработной платы не ниже МРОТ и повышенную оплату труда в местности с особыми климатическими условиями.Согласно разъяснению Министерства труда Российской Федерации от 11 сентября 1995 г. N 3 "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)", утвержденному постановлением данного министерства от 11 сентября 1995 г. N 49, установленные к заработной плате лицам, работающим в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, районные коэффициенты начисляются на фактический заработок работника, включая вознаграждение за выслугу лет.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Сохраняется ли "северная" надбавка, полученная за период трудовой деятельности в г. Благовещенске, при трудоустройстве на территории Чукотского автономного округа (в территориальный орган федерального органа исполнительной власти)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2018)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 04.07.2018)
(ред. от 25.04.2025)Согласно разъяснению Министерства труда Российской Федерации от 11 сентября 1995 г. N 3 "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)", утвержденному постановлением данного министерства от 11 сентября 1995 г. N 49, установленные к заработной плате лицам, работающим в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, районные коэффициенты начисляются на фактический заработок работника, включая вознаграждение за выслугу лет.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 04.07.2018)
(ред. от 25.04.2025)Согласно разъяснению Министерства труда Российской Федерации от 11 сентября 1995 г. N 3 "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)", утвержденному постановлением данного министерства от 11 сентября 1995 г. N 49, установленные к заработной плате лицам, работающим в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, районные коэффициенты начисляются на фактический заработок работника, включая вознаграждение за выслугу лет.
Вопрос: Организация, находящаяся в г. Москве, планирует принять работника на дистанционную работу в г. Благовещенске. Обязана ли организация предоставлять дополнительный отпуск такому работнику? Обязана ли платить районные коэффициенты и надбавки?
(Консультация эксперта, 2021)в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, - 8 календарных дней.
(Консультация эксперта, 2021)в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, - 8 календарных дней.
Вопрос: Я проживаю и работаю в государственном университете в г. Благовещенске Амурской области. Полагаются ли мне дополнительные дни к ежегодному оплачиваемому отпуску? Входит ли в обязанности моего работодателя предоставление мне дополнительных денежных сумм для компенсации оплаты проезда в отпуск по России?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Город Благовещенск не относится ни к районам Крайнего Севера, ни к приравненным к ним местностям, поэтому компенсация оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно в данной местности не предусмотрена. При этом в г. Благовещенске работникам предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 8 календарных дней, т.к. в Благовещенске установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Город Благовещенск не относится ни к районам Крайнего Севера, ни к приравненным к ним местностям, поэтому компенсация оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно в данной местности не предусмотрена. При этом в г. Благовещенске работникам предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 8 календарных дней, т.к. в Благовещенске установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате.
Вопрос: У меня есть стаж работы в Камчатском крае 3 года 5 месяцев, где мне платили 80% надбавки. Я переехал в г. Благовещенск, и в трудовом договоре обозначено, что надбавка составляет 10% и за каждый последующий год работы будет добавляться по 10%. Правильно ли мне начислили надбавку?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: У меня есть стаж работы в Камчатском крае 3 года 5 месяцев, где мне платили 80% надбавки. Я переехал в г. Благовещенск, и в трудовом договоре обозначено, что надбавка составляет 10% и за каждый последующий год работы будет добавляться по 10%. Правильно ли мне начислили надбавку?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: У меня есть стаж работы в Камчатском крае 3 года 5 месяцев, где мне платили 80% надбавки. Я переехал в г. Благовещенск, и в трудовом договоре обозначено, что надбавка составляет 10% и за каждый последующий год работы будет добавляться по 10%. Правильно ли мне начислили надбавку?
Вопрос: Как выплачивается заработная плата в г. Благовещенске (Амурская область)? В частности, минимальный размер заработной платы (применит. к позиции ВС РФ, изложенной в Определении от 30 августа 2013 года N 93-КГПР13-2) с учетом районного и дальневосточного коэффициентов.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)2. В МРОТ, установленный федеральным законом, не включаются северные надбавки и районные коэффициенты. Они начисляются и выплачиваются сверх МРОТ.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)2. В МРОТ, установленный федеральным законом, не включаются северные надбавки и районные коэффициенты. Они начисляются и выплачиваются сверх МРОТ.
Вопрос: Какие размеры районного коэффициента и процентной надбавки установлены для работников торговли в г. Хабаровске, Владивостоке, Чите, Улан-Удэ, Южно-Сахалинске, Якутске, Благовещенске? Какой размер дополнительного отпуска за работу в местности с особыми климатическими условиями установлен в указанных городах?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Дополнительный отпуск в Южно-Сахалинске и Благовещенске составляет 16 календарных дней.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Дополнительный отпуск в Южно-Сахалинске и Благовещенске составляет 16 календарных дней.
Вопрос: В государственное муниципальное предприятие г. Благовещенска Амурской области принят работник. Необходимо ли к его заработной плате применять процентную надбавку и районный коэффициент?
(Консультация эксперта, 2019)Процентные надбавки к заработной плате устанавливаются в отношении работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, не относящихся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, в том числе южных районах Дальнего Востока (Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 09.01.1986 N 53 "О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области").
(Консультация эксперта, 2019)Процентные надбавки к заработной плате устанавливаются в отношении работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, не относящихся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, в том числе южных районах Дальнего Востока (Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 09.01.1986 N 53 "О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области").
Вопрос: Какие районные коэффициенты и "северные" надбавки действуют в городах Барнауле (Алтайский край), Архангельске, Северодвинске (Архангельская область), Ангарске (Иркутская область), Кирово-Чепецке (Кировская область), Омске (Омская область), Оренбурге (Оренбургская область), Уфе (Башкортостан), Петрозаводске (Карелия)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Мы молодая ИТ-компания. Находимся в Москве. Сейчас активно привлекаем кадры, в т.ч. и на дистанционную работу. Какие районные коэффициенты и "северные" надбавки действуют в следующих городах и районах: г. Барнауле (Алтайский край); г. Архангельске, г. Северодвинске (Архангельская область); г. Ангарске (Иркутская область); г. Кирово-Чепецке (Кировская область); г. Омске (Омская область); г. Оренбурге (Оренбургская область); г. Уфе (Республика Башкортостан); г. Петрозаводске (Республика Карелия); г. Екатеринбурге (Свердловская область); г. Тюмени (Тюменская область); г. Челябинске (Челябинская область); г. Благовещенске (Амурская область)? Не хотели бы нарушать трудовое законодательство.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Мы молодая ИТ-компания. Находимся в Москве. Сейчас активно привлекаем кадры, в т.ч. и на дистанционную работу. Какие районные коэффициенты и "северные" надбавки действуют в следующих городах и районах: г. Барнауле (Алтайский край); г. Архангельске, г. Северодвинске (Архангельская область); г. Ангарске (Иркутская область); г. Кирово-Чепецке (Кировская область); г. Омске (Омская область); г. Оренбурге (Оренбургская область); г. Уфе (Республика Башкортостан); г. Петрозаводске (Республика Карелия); г. Екатеринбурге (Свердловская область); г. Тюмени (Тюменская область); г. Челябинске (Челябинская область); г. Благовещенске (Амурская область)? Не хотели бы нарушать трудовое законодательство.
Вопрос: Сохраняется ли "северная" надбавка, полученная за период трудовой деятельности в г. Благовещенске в администрации муниципального образования, при трудоустройстве в территориальный орган федерального органа исполнительной власти на территории Крайнего Севера или приравненной к Крайнему Северу (например, Камчатка)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025