Роспотребнадзор о мерах профилактики по коронавирусу
Подборка наиболее важных документов по запросу Роспотребнадзор о мерах профилактики по коронавирусу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Глава 5. СОБЛЮДЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ РОСПОТРЕБНАДЗОРА ПО СОБЛЮДЕНИЮ
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Глава 5. СОБЛЮДЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ РОСПОТРЕБНАДЗОРА ПО СОБЛЮДЕНИЮ
Вопрос: Вправе ли работодатель установить запрет на прием пищи на рабочем месте?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Так, в частности, в рамках профилактических мер по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции Роспотребнадзором рекомендовано установить запрет на прием пищи на рабочем месте при отсутствии столовой, а пищу принимать только в специально отведенной комнате - комнате приема пищи (п. 2.6 МР 3.1/2.2.0170/3-20 (Приложение к Письму Роспотребнадзора от 07.04.2020 N 02/6338-2020-15), Информация Роспотребнадзора).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Так, в частности, в рамках профилактических мер по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции Роспотребнадзором рекомендовано установить запрет на прием пищи на рабочем месте при отсутствии столовой, а пищу принимать только в специально отведенной комнате - комнате приема пищи (п. 2.6 МР 3.1/2.2.0170/3-20 (Приложение к Письму Роспотребнадзора от 07.04.2020 N 02/6338-2020-15), Информация Роспотребнадзора).
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на III квартал 2025 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Роспотребнадзор вводит ряд мер, направленных на профилактику гриппа, ОРВИ и COVID-19 в эпидемическом сезоне 2025 - 2026 годов (05.08.2025)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Роспотребнадзор вводит ряд мер, направленных на профилактику гриппа, ОРВИ и COVID-19 в эпидемическом сезоне 2025 - 2026 годов (05.08.2025)
Справочная информация: "Правовой календарь на III квартал 2024 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Роспотребнадзор вводит ряд мер, направленных на профилактику гриппа, ОРВИ и COVID-19 в эпидемическом сезоне 2024 - 2025 годов (26.07.2024)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Роспотребнадзор вводит ряд мер, направленных на профилактику гриппа, ОРВИ и COVID-19 в эпидемическом сезоне 2024 - 2025 годов (26.07.2024)
Статья: Место и роль административной ответственности в системе административно-правового обеспечения охраны здоровья
(Епифанова Е.В.)
("Административное право и процесс", 2023, N 9)По данным того же Роспотребнадзора, имелась динамика уменьшения количественных показателей основной массы инфекционных заболеваний в 2017 - 2018 гг. <14>, что, на наш взгляд, говорит о действенности мер профилактики. Правда, данная динамика нестабильна, о чем свидетельствуют данные о росте заболеваемости корью в 18 раз в 2017 - 2018 гг. <15> А с приходом пандемии COVID-19 соотношение резко изменилось - потери от пандемии оценены Роспотребнадзором более чем в 997,06 млрд руб. <16>.
(Епифанова Е.В.)
("Административное право и процесс", 2023, N 9)По данным того же Роспотребнадзора, имелась динамика уменьшения количественных показателей основной массы инфекционных заболеваний в 2017 - 2018 гг. <14>, что, на наш взгляд, говорит о действенности мер профилактики. Правда, данная динамика нестабильна, о чем свидетельствуют данные о росте заболеваемости корью в 18 раз в 2017 - 2018 гг. <15> А с приходом пандемии COVID-19 соотношение резко изменилось - потери от пандемии оценены Роспотребнадзором более чем в 997,06 млрд руб. <16>.
Статья: Письма и рекомендации федеральных органов исполнительной власти как нетипичный источник трудового права России
(Ведешкина Т.П.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)<17> Письмо Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10 марта 2020 г. N 02/3853-2020-27 "О мерах по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" // СПС "КонсультантПлюс" (дата обращения: 31.12.2020).
(Ведешкина Т.П.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)<17> Письмо Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10 марта 2020 г. N 02/3853-2020-27 "О мерах по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" // СПС "КонсультантПлюс" (дата обращения: 31.12.2020).
Готовое решение: Как учреждению провести инвентаризацию до 31 декабря 2023 г. включительно
(КонсультантПлюс, 2023)Проводите инвентаризацию в случаях, когда ее проведение обязательно, с соблюдением мер безопасности, утвержденных Рекомендациями по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди работников, доведенными Письмом Роспотребнадзора от 07.04.2020 N 02/6338-2020-15.
(КонсультантПлюс, 2023)Проводите инвентаризацию в случаях, когда ее проведение обязательно, с соблюдением мер безопасности, утвержденных Рекомендациями по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди работников, доведенными Письмом Роспотребнадзора от 07.04.2020 N 02/6338-2020-15.
Путеводитель по кадровым вопросам. Обязанности работодателя при эпидемиях (до 01.08.2025)2) связанные с этапами деятельности предприятия. Так, рекомендуется информировать работников о клинических признаках COVID-19 (ОРВИ) и действиях при их выявлении, о мерах профилактики инфекции, правилах личной и общественной гигиены, правилах использования спецодежды и СИЗ (в том числе масок и перчаток) (см., например, Письмо Роспотребнадзора от 20.04.2020 N 02/7376-2020-24).
Вопрос: Как отстранить от работы работника, у которого на входе в организацию выявлена повышенная температура, но нет признаков респираторной инфекции?
(Консультация эксперта, 2023)В рамках профилактических мер по предотвращению заноса новой коронавирусной инфекции на предприятие (в организацию) работодателям рекомендовано в том числе организовать ежедневно перед началом рабочей смены "входной фильтр" с проведением бесконтактного контроля температуры тела работника и обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и/или с признаками инфекционного заболевания (пп. 1.1 п. 1 МР 3.1/2.2.0170/3-20 (Приложение к Письму Роспотребнадзора от 07.04.2020 N 02/6338-2020-15), п. 1.1 Приложения к МР 3.1.0276-22, утвержденным Главным государственным санитарным врачом РФ 28.02.2022 (далее - Рекомендации)).
(Консультация эксперта, 2023)В рамках профилактических мер по предотвращению заноса новой коронавирусной инфекции на предприятие (в организацию) работодателям рекомендовано в том числе организовать ежедневно перед началом рабочей смены "входной фильтр" с проведением бесконтактного контроля температуры тела работника и обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и/или с признаками инфекционного заболевания (пп. 1.1 п. 1 МР 3.1/2.2.0170/3-20 (Приложение к Письму Роспотребнадзора от 07.04.2020 N 02/6338-2020-15), п. 1.1 Приложения к МР 3.1.0276-22, утвержденным Главным государственным санитарным врачом РФ 28.02.2022 (далее - Рекомендации)).
Статья: Государство и трудовое право в условиях пандемии COVID-19
(Степанов С.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)<9> См., напр.: Письмо Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10 марта 2020 г. N 02/3853-2020-27 "О мерах по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" // СПС "КонсультантПлюс".
(Степанов С.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)<9> См., напр.: Письмо Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10 марта 2020 г. N 02/3853-2020-27 "О мерах по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" // СПС "КонсультантПлюс".
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Как указано в решении Никулинского районного суда г. Москвы от 13.07.2021 по делу N 2-1178/2021, "в условиях распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 весной 2020 года Роспотребнадзор и Минтруд России рекомендовали в целях профилактики коронавируса среди работников внедрение преимущественно электронного взаимодействия, а также использование телефонной связи и видео-конференц-связи для передачи информации, применение дистанционного формата исполнения должностных обязанностей. В связи с чем в учреждении приняты дополнительные меры по противодействию угрозе распространения инфекции, предусмотрено максимальное использование дистанционных контактов связи (в том числе использование переписки по мобильным телефонам работников, указанным в личных делах)".
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Как указано в решении Никулинского районного суда г. Москвы от 13.07.2021 по делу N 2-1178/2021, "в условиях распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 весной 2020 года Роспотребнадзор и Минтруд России рекомендовали в целях профилактики коронавируса среди работников внедрение преимущественно электронного взаимодействия, а также использование телефонной связи и видео-конференц-связи для передачи информации, применение дистанционного формата исполнения должностных обязанностей. В связи с чем в учреждении приняты дополнительные меры по противодействию угрозе распространения инфекции, предусмотрено максимальное использование дистанционных контактов связи (в том числе использование переписки по мобильным телефонам работников, указанным в личных делах)".
Статья: Правовое регулирование деятельности пищеблоков
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Рекомендации по проведению профилактических и дезинфекционных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции в пищеблоках образовательных организаций, направленные письмом Роспотребнадзора от 14.02.2020 N 02/2230-2020-32 предусматривают в т.ч. следующие меры профилактики:
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Рекомендации по проведению профилактических и дезинфекционных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции в пищеблоках образовательных организаций, направленные письмом Роспотребнадзора от 14.02.2020 N 02/2230-2020-32 предусматривают в т.ч. следующие меры профилактики:
Готовое решение: В каком режиме вправе работать организации в условиях ограничений, действующих в связи с распространением коронавируса COVID-19 (до 31 мая 2023 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2023)Роспотребнадзор выпустил рекомендации для работодателей по профилактике коронавирусной инфекции на рабочих местах. Рекомендовано, в частности:
(КонсультантПлюс, 2023)Роспотребнадзор выпустил рекомендации для работодателей по профилактике коронавирусной инфекции на рабочих местах. Рекомендовано, в частности:
Вопрос: Обязан ли работодатель создавать столовую для работников (организовать горячее питание)?
(Консультация эксперта, 2025)Кроме того, в рамках профилактических мер по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции Роспотребнадзором рекомендовано при отсутствии столовой принимать пищу только в специально отведенной комнате - комнате приема пищи (п. 2.6 МР 3.1/2.2.0170/3-20 (Приложение к Письму Роспотребнадзора от 07.04.2020 N 02/6338-2020-15), Информация Роспотребнадзора).
(Консультация эксперта, 2025)Кроме того, в рамках профилактических мер по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции Роспотребнадзором рекомендовано при отсутствии столовой принимать пищу только в специально отведенной комнате - комнате приема пищи (п. 2.6 МР 3.1/2.2.0170/3-20 (Приложение к Письму Роспотребнадзора от 07.04.2020 N 02/6338-2020-15), Информация Роспотребнадзора).