Разрешение директору на работу по совместительству
Подборка наиболее важных документов по запросу Разрешение директору на работу по совместительству (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Строительство: бухгалтерский и налоговый учет"
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2025)Строительная организация (ИП) должна быть местом основной работы не менее чем двух специалистов соответствующего профиля. Такое требование содержится в п. 2 ч. 6 ст. 55.5 ГрК РФ. При этом не запрещено внутреннее совместительство руководителя компании и специалиста по организации строительства при условии соблюдения руководителем соответствующих требований к такому специалисту (Письмо Минстроя России от 17.08.2016 N 26526-ОС/02 (ответ на вопрос N 13)).
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2025)Строительная организация (ИП) должна быть местом основной работы не менее чем двух специалистов соответствующего профиля. Такое требование содержится в п. 2 ч. 6 ст. 55.5 ГрК РФ. При этом не запрещено внутреннее совместительство руководителя компании и специалиста по организации строительства при условии соблюдения руководителем соответствующих требований к такому специалисту (Письмо Минстроя России от 17.08.2016 N 26526-ОС/02 (ответ на вопрос N 13)).
Готовое решение: Как оформить прием на работу по трудовому договору внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)Если по основному месту работы кандидат является руководителем организации, то для работы по внешнему совместительству ему нужно разрешение (ч. 1 ст. 276 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если по основному месту работы кандидат является руководителем организации, то для работы по внешнему совместительству ему нужно разрешение (ч. 1 ст. 276 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
(ред. от 29.09.2025)Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- разрешение уполномоченного органа юридического лица, где работник является руководителем (работа руководителем организации по совместительству);
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- разрешение уполномоченного органа юридического лица, где работник является руководителем (работа руководителем организации по совместительству);