Размер удержаний по исполнительному производству
Подборка наиболее важных документов по запросу Размер удержаний по исполнительному производству (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 27 июня 2011 г. N 161-ФЗ "О национальной платежной системе"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)случаи осуществления переводов денежных средств, являющихся заработной платой и (или) иными доходами, в отношении которых ст. 99 "Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления" Федерального закона "Об исполнительном производстве" установлены ограничения размеров удержания;
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)случаи осуществления переводов денежных средств, являющихся заработной платой и (или) иными доходами, в отношении которых ст. 99 "Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления" Федерального закона "Об исполнительном производстве" установлены ограничения размеров удержания;
Готовое решение: Как заполнить до 31 марта 2026 г. включительно платежное поручение на перечисление судебным приставам задолженности работников
(КонсультантПлюс, 2026)В поле 24 платежного поручения на перечисление сотруднику дохода, из которого вы удерживаете суммы по исполнительному документу, укажите информацию о размере такого удержания (ч. 3 ст. 98 Закона об исполнительном производстве, Приложение 1 к Положению Банка России от 29.06.2021 N 762-П).
(КонсультантПлюс, 2026)В поле 24 платежного поручения на перечисление сотруднику дохода, из которого вы удерживаете суммы по исполнительному документу, укажите информацию о размере такого удержания (ч. 3 ст. 98 Закона об исполнительном производстве, Приложение 1 к Положению Банка России от 29.06.2021 N 762-П).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 99 "Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления" Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве""Суды, делая вывод о законности действий судебного пристава-исполнителя, не устанавливали размер пенсии Д., утверждавшего, что она является для него единственным источником существования; не проверяли доводы административного истца о наличии нескольких исполнительных производств, в том числе сводного исполнительного производства, общая сумма удержаний по которым превышает установленные законом максимально допустимые размеры; доход должника после произведенных удержаний по нескольким исполнительным листам не соответствует размеру прожиточного минимума.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 69 "Порядок обращения взыскания на имущество должника" Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве""При этом положения Закона N 229-ФЗ не содержат ограничений по размеру удержаний денежных средств (в пределах задолженности по исполнительному производству) в отношении должника-организации. Исключение составляет только невозможность обращения взыскания на определенное имущество (часть 4 статьи 69 Закона N 229-ФЗ)."
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.06.2011 N 161-ФЗ
(ред. от 09.04.2026)
"О национальной платежной системе"3.15. Действие частей 3.1 - 3.14 настоящей статьи не распространяется на случаи осуществления переводов денежных средств, являющихся заработной платой и (или) иными доходами, в отношении которых статьей 99 Федерального закона от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" установлены ограничения размеров удержания, а также переводов денежных средств, являющихся доходами, на которые в соответствии со статьей 101 Федерального закона от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" не может быть обращено взыскание.
(ред. от 09.04.2026)
"О национальной платежной системе"3.15. Действие частей 3.1 - 3.14 настоящей статьи не распространяется на случаи осуществления переводов денежных средств, являющихся заработной платой и (или) иными доходами, в отношении которых статьей 99 Федерального закона от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" установлены ограничения размеров удержания, а также переводов денежных средств, являющихся доходами, на которые в соответствии со статьей 101 Федерального закона от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" не может быть обращено взыскание.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2017)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.04.2017)В ответе старшего судебного пристава заявителям разъяснено право обратиться в суд с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта, а также указано, что ст. 99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 221-ФЗ "Об исполнительном производстве", устанавливая предельный размер удержаний (не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов), не ограничивает их фактическую сумму величиной прожиточного минимума.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.04.2017)В ответе старшего судебного пристава заявителям разъяснено право обратиться в суд с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта, а также указано, что ст. 99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 221-ФЗ "Об исполнительном производстве", устанавливая предельный размер удержаний (не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов), не ограничивает их фактическую сумму величиной прожиточного минимума.
Путеводитель по судебной практике. Комиссия3.1. Вправе ли комиссионер удерживать причитающиеся ему суммы из средств комитента, если договор комиссии заключен в рамках исполнительного производства
Готовое решение: Как удержать выданные авансом отпускные за неотработанные дни отпуска в случае увольнения работника
(КонсультантПлюс, 2026)Дело в том, что удержания по исполнительным документам имеют приоритет перед удержаниями по решению работодателя: сначала нужно в полном объеме погасить требования по исполнительному документу, и только потом можно будет удерживать отпускные (ч. 2 ст. 99 Федерального закона об исполнительном производстве). Увеличенные лимиты удержаний в 50% и 70% действуют только в отношении удержаний по исполнительным документам (ч. 2, 3 ст. 138 ТК РФ, ч. 2, 3 ст. 99 Закона об исполнительном производстве). Если сумма удержания по исполнительному листу меньше установленного для него лимита, оставшуюся часть лимита нельзя использовать для удержания отпускных. Нельзя также суммировать любые установленные лимиты (20%, 50%, 70%) в целях удержаний по разным основаниям. Такие выводы следуют из Письма Роструда от 30.05.2012 N ПГ/3890-6-1.
(КонсультантПлюс, 2026)Дело в том, что удержания по исполнительным документам имеют приоритет перед удержаниями по решению работодателя: сначала нужно в полном объеме погасить требования по исполнительному документу, и только потом можно будет удерживать отпускные (ч. 2 ст. 99 Федерального закона об исполнительном производстве). Увеличенные лимиты удержаний в 50% и 70% действуют только в отношении удержаний по исполнительным документам (ч. 2, 3 ст. 138 ТК РФ, ч. 2, 3 ст. 99 Закона об исполнительном производстве). Если сумма удержания по исполнительному листу меньше установленного для него лимита, оставшуюся часть лимита нельзя использовать для удержания отпускных. Нельзя также суммировать любые установленные лимиты (20%, 50%, 70%) в целях удержаний по разным основаниям. Такие выводы следуют из Письма Роструда от 30.05.2012 N ПГ/3890-6-1.
Готовое решение: В каких случаях и как произвести удержания из зарплаты
(КонсультантПлюс, 2026)По общему правилу при каждой выплате зарплаты вы можете удержать сумму не более 20 процентов зарплаты, причитающейся работнику. В случаях, предусмотренных федеральным законом, например при удержании по исполнительному документу, удержать можно не более 50 процентов зарплаты. Это касается и ситуации удержания по нескольким исполнительным документам: 50 процентов зарплаты нужно сохранить за работником (ч. 1, 2 ст. 138 ТК РФ, ч. 2 ст. 99 Закона об исполнительном производстве).
(КонсультантПлюс, 2026)По общему правилу при каждой выплате зарплаты вы можете удержать сумму не более 20 процентов зарплаты, причитающейся работнику. В случаях, предусмотренных федеральным законом, например при удержании по исполнительному документу, удержать можно не более 50 процентов зарплаты. Это касается и ситуации удержания по нескольким исполнительным документам: 50 процентов зарплаты нужно сохранить за работником (ч. 1, 2 ст. 138 ТК РФ, ч. 2 ст. 99 Закона об исполнительном производстве).
Готовое решение: Что делать, если при увольнении за работником числится задолженность перед работодателем
(КонсультантПлюс, 2026)Как правило, вы вправе удержать из зарплаты работника (после вычета НДФЛ) сумму в пределах 20 процентов в совокупности по всем случаям (ч. 1 ст. 138 ТК РФ, ч. 1 ст. 99 Закона об исполнительном производстве). Больший размер удержаний предусмотрен, в частности, в следующих случаях:
(КонсультантПлюс, 2026)Как правило, вы вправе удержать из зарплаты работника (после вычета НДФЛ) сумму в пределах 20 процентов в совокупности по всем случаям (ч. 1 ст. 138 ТК РФ, ч. 1 ст. 99 Закона об исполнительном производстве). Больший размер удержаний предусмотрен, в частности, в следующих случаях:
Статья: Особенности рассмотрения споров с банками, принудительно исполняющими требования исполнительных документов
(Романовский С.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Помимо ограничения размера удержания Законом об исполнительном производстве, а также иными законодательными актами установлен исполнительский иммунитет на определенные виды доходов.
(Романовский С.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Помимо ограничения размера удержания Законом об исполнительном производстве, а также иными законодательными актами установлен исполнительский иммунитет на определенные виды доходов.