Размер дневного пособия
Подборка наиболее важных документов по запросу Размер дневного пособия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 14 "Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""Решением Аксайского районного суда Ростовской области от 20.07.2020 по делу N 2-1379/2020 требования Хабаровой М.В. удовлетворены. Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Ростовского областного суда от 29.10.2020 по делу N 33-12721/2020 решение Аксайского районного суда Ростовской области от 20.07.2020 отменено, в удовлетворении иска отказано. Установлено, фонд выявил нарушение части 3.1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ - необоснованное исключение таможней календарных дней за период временной нетрудоспособности в 2014 (43 дня) и 2015 (30 дней) годах, при этом для расчета пособия учтена средняя заработная плата за 2010 и 2015 годы. В нарушение статьи 14 Закона N 255-ФЗ страхователь неправомерно занизил количество календарных дней в расчетном периоде, что увеличило средний дневной заработок и размер пособия. Закон N 255-ФЗ не содержит положения, по которому после подачи работником заявления о замене календарных годов (календарного года) в период после назначения и выплаты пособий, организация обязана пересчитать ранее выплаченные пособия. На день обращения за назначением пособия по беременности и родам застрахованное лицо располагало сведениями о заработке, необходимом для назначения пособия и реализовало право на замену расчетного периода в соответствующем заявлении от 08.06.2016. Замена лет расчетного периода, в случае если годы (год) расчетного периода состоят (состоит) из исключаемых периодов, является правом застрахованного лица, а не обязанностью, которым оно может воспользоваться по своему желанию, представив соответствующее заявление. Необходимым условием замены лет расчетного периода является увеличение размера пособия. Материалы дела не содержат доказательства, подтверждающие недоплату фондом денежных средств в результате счетной ошибки, а также недобросовестности фонда."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какими величинами ограничен размер дневного пособия работника по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2024)1. Каков максимальный размер дневного пособия по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2024)1. Каков максимальный размер дневного пособия по временной нетрудоспособности
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2024)2.1.2. Как определить размер дневного пособия
(КонсультантПлюс, 2024)2.1.2. Как определить размер дневного пособия
Нормативные акты
Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)5.3. Определить размер дневного пособия;
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)5.3. Определить размер дневного пособия;
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)4. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)4. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.