Расходы на поиск сотрудников
Подборка наиболее важных документов по запросу Расходы на поиск сотрудников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Сократить нельзя оставить
(Куролес И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)Как только работодатель принял нелегкое решение об оптимизации расходов на персонал путем сокращения численности или штата работников <1>, ему важно приступить к проведению кадровых мероприятий максимально ответственно. При этом нужно понимать, что начинать процедуру сокращения следует, когда решение о сокращении принято окончательно, поскольку сотрудники, узнав о предстоящем сокращении, немедленно начнут поиск нового места работы, чтобы после завершения процедуры сокращения им было куда перейти трудиться.
(Куролес И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)Как только работодатель принял нелегкое решение об оптимизации расходов на персонал путем сокращения численности или штата работников <1>, ему важно приступить к проведению кадровых мероприятий максимально ответственно. При этом нужно понимать, что начинать процедуру сокращения следует, когда решение о сокращении принято окончательно, поскольку сотрудники, узнав о предстоящем сокращении, немедленно начнут поиск нового места работы, чтобы после завершения процедуры сокращения им было куда перейти трудиться.
Вопрос: Как отражаются в учете расходы, связанные с участием работников в круглом столе?
(Консультация эксперта, 2026)В бухгалтерском учете расходы, связанные с участием работников в круглом столе, могут относиться к общехозяйственным расходам, расходам на продажу или прочим расходам.
(Консультация эксперта, 2026)В бухгалтерском учете расходы, связанные с участием работников в круглом столе, могут относиться к общехозяйственным расходам, расходам на продажу или прочим расходам.
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Страховые взносы (пенсионные взносы, взносы на ОМС и страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством): Перечень всех ситуаций
(КонсультантПлюс, 2026)Предприниматель на УСН при расчете взносов за себя определил доходы с учетом расходов (убытков)
(КонсультантПлюс, 2026)Предприниматель на УСН при расчете взносов за себя определил доходы с учетом расходов (убытков)
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с заключением трудового договора: Перечень всех ситуаций
(КонсультантПлюс, 2026)Работник (Соискатель) взыскивает расходы на обязательный предварительный медосмотр
(КонсультантПлюс, 2026)Работник (Соискатель) взыскивает расходы на обязательный предварительный медосмотр
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 20.01.2022 N 3-П
"По делу о проверке конституционности статьи 74 и пункта 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина А.А. Пешкова"В то же время в такой ситуации работодатель может предложить работнику другую имеющуюся у него работу, которая хотя и соответствует трудовой функции, предусмотренной заключенным с ним трудовым договором, но вместе с тем предполагает иное место ее фактического выполнения, а именно иное обособленное структурное подразделение, расположенное в другой местности (как это имело место в деле заявителя). Очевидно, что для работника, нередко заинтересованного в сохранении конкретного, привычного для него места работы и стабильной занятости, подобное предложение может быть сопряжено по меньшей мере с дополнительными организационными трудностями и финансовыми расходами, вызванными не только изменением транспортной доступности новой работы, но и необходимостью смены места жительства самого работника и членов его семьи, поиска жилья и учреждений дошкольного и общего образования для его детей по новому месту жительства и т.д.
"По делу о проверке конституционности статьи 74 и пункта 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина А.А. Пешкова"В то же время в такой ситуации работодатель может предложить работнику другую имеющуюся у него работу, которая хотя и соответствует трудовой функции, предусмотренной заключенным с ним трудовым договором, но вместе с тем предполагает иное место ее фактического выполнения, а именно иное обособленное структурное подразделение, расположенное в другой местности (как это имело место в деле заявителя). Очевидно, что для работника, нередко заинтересованного в сохранении конкретного, привычного для него места работы и стабильной занятости, подобное предложение может быть сопряжено по меньшей мере с дополнительными организационными трудностями и финансовыми расходами, вызванными не только изменением транспортной доступности новой работы, но и необходимостью смены места жительства самого работника и членов его семьи, поиска жилья и учреждений дошкольного и общего образования для его детей по новому месту жительства и т.д.
"Основные направления единой государственной денежно-кредитной политики на 2026 год и период 2027 и 2028 годов"
(утв. Банком России)Рынок труда. Предложение труда <1> (-0,3 п.п.) также внесло отрицательный вклад в темп роста цен. Происходило дальнейшее увеличение численности занятых за счет выхода на рынок труда ранее неактивных на нем граждан России. Во второй половине года напряженность на рынке труда начала снижаться, произошло сокращение количества вакансий, стал уменьшаться спрос на труд. В условиях структурной перестройки экономики модель предполагала более существенное вовлечение рабочей силы по сравнению с фактически наблюдавшимся в 2024 году. В результате, несмотря на рост издержек предприятий на поиск и привлечение сотрудников, а также на оплату труда, потенциальный проинфляционный эффект был компенсирован ростом производительности труда.
(утв. Банком России)Рынок труда. Предложение труда <1> (-0,3 п.п.) также внесло отрицательный вклад в темп роста цен. Происходило дальнейшее увеличение численности занятых за счет выхода на рынок труда ранее неактивных на нем граждан России. Во второй половине года напряженность на рынке труда начала снижаться, произошло сокращение количества вакансий, стал уменьшаться спрос на труд. В условиях структурной перестройки экономики модель предполагала более существенное вовлечение рабочей силы по сравнению с фактически наблюдавшимся в 2024 году. В результате, несмотря на рост издержек предприятий на поиск и привлечение сотрудников, а также на оплату труда, потенциальный проинфляционный эффект был компенсирован ростом производительности труда.
"Актуальные проблемы правового регулирования труда в государственных корпорациях и корпоративных объединениях: монография"
(Потапов А.В.)
("Проспект", 2023)- работодатель снижает расходы на поиск необходимого ему работника, ускоряется процесс внедрения работника в деятельность работодателя, что ускоряет рабочий процесс и экономит средства работодателя;
(Потапов А.В.)
("Проспект", 2023)- работодатель снижает расходы на поиск необходимого ему работника, ускоряется процесс внедрения работника в деятельность работодателя, что ускоряет рабочий процесс и экономит средства работодателя;
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации, имеющей лицензию на пользование недрами с целью геологического изучения, разведки и добычи углеводородного сырья, затраты на сооружение и демонтаж (выполненные собственными силами организации) поисково-оценочной скважины, которая подлежит ликвидации по геологическим причинам?..
(Консультация эксперта, 2026)Затраты на бурение поисково-оценочной скважины на осваиваемом участке недр составили 6 000 000 руб. (в том числе заработная плата работников, страховые взносы на нее, амортизация оборудования и пр.). Расходы на ликвидацию указанной скважины понесены в размере 600 000 руб. (в том числе заработная плата работников, страховые взносы на нее, амортизация оборудования и пр.). Завершение бурения и ликвидация скважины произведены в одном месяце.
(Консультация эксперта, 2026)Затраты на бурение поисково-оценочной скважины на осваиваемом участке недр составили 6 000 000 руб. (в том числе заработная плата работников, страховые взносы на нее, амортизация оборудования и пр.). Расходы на ликвидацию указанной скважины понесены в размере 600 000 руб. (в том числе заработная плата работников, страховые взносы на нее, амортизация оборудования и пр.). Завершение бурения и ликвидация скважины произведены в одном месяце.
Статья: Налоговый учет расходов на поиск сотрудников
(Григорян А.А.)
("Бухгалтерский учет", 2025, N 3)"Бухгалтерский учет", 2025, N 3
(Григорян А.А.)
("Бухгалтерский учет", 2025, N 3)"Бухгалтерский учет", 2025, N 3
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Стимулирование трудовой мобильности безработных граждан и граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, осуществляется посредством оказания им финансовой поддержки. Законом о занятости предусмотрено оказание финансовой поддержки безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, переезжающим для временного трудоустройства и переселяющимся на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости (ст. 22.1). Гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства, предоставляется финансовая поддержка, включающая: оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя; суточные расходы за время следования к месту работы и обратно; оплату найма жилого помещения, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Стимулирование трудовой мобильности безработных граждан и граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, осуществляется посредством оказания им финансовой поддержки. Законом о занятости предусмотрено оказание финансовой поддержки безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, переезжающим для временного трудоустройства и переселяющимся на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости (ст. 22.1). Гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства, предоставляется финансовая поддержка, включающая: оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя; суточные расходы за время следования к месту работы и обратно; оплату найма жилого помещения, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение.
Статья: Возмещение (компенсация) морального вреда в трудовых и налоговых правоотношениях: к проблеме оптимизации межотраслевых связей Налогового кодекса РФ и Трудового кодекса РФ
(Лушникова М.В.)
("Налоги" (журнал), 2025, N 3)1. Вначале следует определиться с терминами, ибо "дьявол кроется в деталях". И начнем с того, что термины, понятия, институты иной отраслевой принадлежности применяются в налоговом праве в том значении, в котором они существуют в этих иных отраслях права, если иное не предусмотрено НК РФ (ст. 11). Между тем правовая неопределенность в части дефиниций и правовой природы возмещения (компенсации) морального вреда в трудовых отношениях неизбежно порождает налоговые споры по НДФЛ, налогу на прибыль, страховым взносам. Правовые последствия налогообложения зависят от квалификации рассматриваемой денежной компенсации морального вреда: одно дело, если это компенсация расходов работника (ст. 164 ТК РФ), и совсем другое дело, если это компенсационные выплаты как часть оплаты труда (ст. 129 ТК РФ), а может быть, и третье - некий самостоятельный вид выплат в пользу работника. Рассмотрим проблему по порядку в поисках ее правового разрешения.
(Лушникова М.В.)
("Налоги" (журнал), 2025, N 3)1. Вначале следует определиться с терминами, ибо "дьявол кроется в деталях". И начнем с того, что термины, понятия, институты иной отраслевой принадлежности применяются в налоговом праве в том значении, в котором они существуют в этих иных отраслях права, если иное не предусмотрено НК РФ (ст. 11). Между тем правовая неопределенность в части дефиниций и правовой природы возмещения (компенсации) морального вреда в трудовых отношениях неизбежно порождает налоговые споры по НДФЛ, налогу на прибыль, страховым взносам. Правовые последствия налогообложения зависят от квалификации рассматриваемой денежной компенсации морального вреда: одно дело, если это компенсация расходов работника (ст. 164 ТК РФ), и совсем другое дело, если это компенсационные выплаты как часть оплаты труда (ст. 129 ТК РФ), а может быть, и третье - некий самостоятельный вид выплат в пользу работника. Рассмотрим проблему по порядку в поисках ее правового разрешения.
Статья: Правовое регулирование эвтаназии животных без владельца: за и против
(Анисимов А.П., Буркова В.Н., Волков И.К., Ермаков А.М., Фомина А.С., Шебеко С.К.)
("Вестник Санкт-Петербургского государственного университета. Право", 2024, N 3)Во многих странах используется подход, при котором животное доставляется в приют и при ненахождении старого или нового владельца в течение 7 - 14 (иногда до 60) дней может быть умерщвлено (Великобритания, Исландия, Норвегия, Румыния, США, Франция и др.). Так, в Норвегии действует Закон об ответственном содержании собак (Закон о собаках), согласно которому, если владелец собаки не заберет ее в разумный срок, но не менее чем через неделю (после того как заинтересованное лицо будет уведомлено лично или посредством соответствующего объявления), полиция может продать, переместить или усыпить собаку <2>. В ст. 6 Закона Французской Республики от 06.01.1999 N 99-5 "Об опасных и бездомных животных и защите животных" предусмотрено, что мэры принимают все необходимые меры для того, чтобы не допустить появления бродячих собак и кошек. Они могут приказать держать этих животных на поводке и надевать на собак намордники. Они должны свозить бездомных собак и кошек, пойманных на территории муниципалитета, в приют, где эти животные будут содержаться в течение сроков, установленных ст. 213-4 и 213-5. Землевладельцы, арендаторы, фермеры или издольщики могут изымать с улиц бродячих собак и кошек. Изъятые животные доставляются в приют. В ст. 213-4 описывается процедура определения судьбы бродячего животного: после его поступления в приют сотрудники занимаются поиском его хозяина. Если в течение восьми дней его хозяин не находится, животное считается брошенным и переходит в собственность приюта. Приют может передать животное специализированным организациям по защите животных, которые ищут ему новых хозяев. Кроме того, ветеринарный врач приюта вправе усыпить животное. Расходы по его поимке, поиску и содержанию возлагаются на владельца <3>.
(Анисимов А.П., Буркова В.Н., Волков И.К., Ермаков А.М., Фомина А.С., Шебеко С.К.)
("Вестник Санкт-Петербургского государственного университета. Право", 2024, N 3)Во многих странах используется подход, при котором животное доставляется в приют и при ненахождении старого или нового владельца в течение 7 - 14 (иногда до 60) дней может быть умерщвлено (Великобритания, Исландия, Норвегия, Румыния, США, Франция и др.). Так, в Норвегии действует Закон об ответственном содержании собак (Закон о собаках), согласно которому, если владелец собаки не заберет ее в разумный срок, но не менее чем через неделю (после того как заинтересованное лицо будет уведомлено лично или посредством соответствующего объявления), полиция может продать, переместить или усыпить собаку <2>. В ст. 6 Закона Французской Республики от 06.01.1999 N 99-5 "Об опасных и бездомных животных и защите животных" предусмотрено, что мэры принимают все необходимые меры для того, чтобы не допустить появления бродячих собак и кошек. Они могут приказать держать этих животных на поводке и надевать на собак намордники. Они должны свозить бездомных собак и кошек, пойманных на территории муниципалитета, в приют, где эти животные будут содержаться в течение сроков, установленных ст. 213-4 и 213-5. Землевладельцы, арендаторы, фермеры или издольщики могут изымать с улиц бродячих собак и кошек. Изъятые животные доставляются в приют. В ст. 213-4 описывается процедура определения судьбы бродячего животного: после его поступления в приют сотрудники занимаются поиском его хозяина. Если в течение восьми дней его хозяин не находится, животное считается брошенным и переходит в собственность приюта. Приют может передать животное специализированным организациям по защите животных, которые ищут ему новых хозяев. Кроме того, ветеринарный врач приюта вправе усыпить животное. Расходы по его поимке, поиску и содержанию возлагаются на владельца <3>.
Путеводитель по судебной практике: Возмездное оказание услуг.
Может ли факт оказания услуг по договору возмездного оказания услуг подтверждаться подписанным сторонами актом приема-передачи
(КонсультантПлюс, 2026)Исследовав и оценив по правилам статьи 71 Кодекса имеющиеся в деле доказательства, доводы и пояснения сторон по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном их исследовании и взаимной связи доказательств в их совокупности, принимая во внимание конкретные обстоятельства настоящего дела, суды первой и апелляционной инстанций пришли к верному выводу, что оснований для удовлетворения встречных исковых требований о взыскании 1 500 000 рублей не имеется. Суды исходили из того, что в материалах дела имеются подписанные без замечаний обществом акты оказанных услуг от 03.09.2022 N 4061161672, от 05.10.2022 N 1848668679, от 10.11.2022 N 1 на общую стоимость 1 524 162 рубля (500 тыс. рублей в месяц, а также 24 162 рубля возмещение расходов исполнителя за публикацию вакансий на платформах по поиску сотрудников), в соответствии с которыми общество приняло от предпринимателя входящие в предмет данного договора услуги с указанием на их оказание в полном объеме, в установленный срок и с надлежащим качеством. Подписанием актов общество подтвердило оказание предпринимателем услуг по спорному договору за указанные периоды. После оплаты авансовых платежей 05.08.2022, 24.08.2022, 13.09.2022, 23.09.2022, 10.10.2022, 25.10.2022 общество подписывало акты оказанных услуг по договору; в назначении платежных поручений указаны счета, выставленные по спорному договору за оказанные услуги. Кроме того, в материалах дела имеется подписанный со стороны обществом акт сверки взаимных расчетов, в котором также отражены спорные акты и платежные поручения по оплате авансовых платежей. В условиях принятия услуг по спорному договору путем подписания без возражений актов приема-передачи оказанных услуг бремя доказывания фактического неоказания данных услуг лежит на заказчике. Однако таких доказательств материалы дела не содержат..."
Может ли факт оказания услуг по договору возмездного оказания услуг подтверждаться подписанным сторонами актом приема-передачи
(КонсультантПлюс, 2026)Исследовав и оценив по правилам статьи 71 Кодекса имеющиеся в деле доказательства, доводы и пояснения сторон по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном их исследовании и взаимной связи доказательств в их совокупности, принимая во внимание конкретные обстоятельства настоящего дела, суды первой и апелляционной инстанций пришли к верному выводу, что оснований для удовлетворения встречных исковых требований о взыскании 1 500 000 рублей не имеется. Суды исходили из того, что в материалах дела имеются подписанные без замечаний обществом акты оказанных услуг от 03.09.2022 N 4061161672, от 05.10.2022 N 1848668679, от 10.11.2022 N 1 на общую стоимость 1 524 162 рубля (500 тыс. рублей в месяц, а также 24 162 рубля возмещение расходов исполнителя за публикацию вакансий на платформах по поиску сотрудников), в соответствии с которыми общество приняло от предпринимателя входящие в предмет данного договора услуги с указанием на их оказание в полном объеме, в установленный срок и с надлежащим качеством. Подписанием актов общество подтвердило оказание предпринимателем услуг по спорному договору за указанные периоды. После оплаты авансовых платежей 05.08.2022, 24.08.2022, 13.09.2022, 23.09.2022, 10.10.2022, 25.10.2022 общество подписывало акты оказанных услуг по договору; в назначении платежных поручений указаны счета, выставленные по спорному договору за оказанные услуги. Кроме того, в материалах дела имеется подписанный со стороны обществом акт сверки взаимных расчетов, в котором также отражены спорные акты и платежные поручения по оплате авансовых платежей. В условиях принятия услуг по спорному договору путем подписания без возражений актов приема-передачи оказанных услуг бремя доказывания фактического неоказания данных услуг лежит на заказчике. Однако таких доказательств материалы дела не содержат..."
Статья: Судебная практика разрешения споров, связанных с деятельностью арбитражных управляющих
(Шумилова Л.Ф., Петряшова А.А.)
("Арбитражные споры", 2025, N 3)Введение процедуры наблюдения в отношении завода нанесло предприятию репутационные потери и усложнило поиск новых заказчиков. Невозможной реализацию плана по выходу из кризиса сделали текущие расходы в деле о банкротстве (включая текущую заработную плату работников, налоги) в размере 6,8 млн рублей.
(Шумилова Л.Ф., Петряшова А.А.)
("Арбитражные споры", 2025, N 3)Введение процедуры наблюдения в отношении завода нанесло предприятию репутационные потери и усложнило поиск новых заказчиков. Невозможной реализацию плана по выходу из кризиса сделали текущие расходы в деле о банкротстве (включая текущую заработную плату работников, налоги) в размере 6,8 млн рублей.
Статья: Создание условий как ключевой фактор становления и развития аспирантов и молодых ученых
(Рукавишников С.М.)
("Административное право и процесс", 2022, N 5)Таким образом, поступивший в аспирантуру выпускник вуза получает значительную учебную и научную нагрузку, которая при должном уровне качества освоения объективно оставляет не более половины рабочего времени, необходимого для поиска средств к существованию. Государственная стипендия (при условии поступления на бюджетную основу) при этом будет ниже прожиточного минимума, расходы в связи с оплатой обучения (для внебюджетной формы), а также в связи с подготовкой и защитой диссертации в большинстве случаев потребуют займа, а достижение перспективы обретения стабильной, престижной, достойно оплачиваемой работы научно-педагогического работника займет годы. Типичный амбициозный выпускник современного российского вуза чаще отдаст предпочтение трудоустройству по специальности, которое в среднем будет гарантировать кратно более высокий уровень ежемесячного дохода.
(Рукавишников С.М.)
("Административное право и процесс", 2022, N 5)Таким образом, поступивший в аспирантуру выпускник вуза получает значительную учебную и научную нагрузку, которая при должном уровне качества освоения объективно оставляет не более половины рабочего времени, необходимого для поиска средств к существованию. Государственная стипендия (при условии поступления на бюджетную основу) при этом будет ниже прожиточного минимума, расходы в связи с оплатой обучения (для внебюджетной формы), а также в связи с подготовкой и защитой диссертации в большинстве случаев потребуют займа, а достижение перспективы обретения стабильной, престижной, достойно оплачиваемой работы научно-педагогического работника займет годы. Типичный амбициозный выпускник современного российского вуза чаще отдаст предпочтение трудоустройству по специальности, которое в среднем будет гарантировать кратно более высокий уровень ежемесячного дохода.
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Внимание! Для отнесения затрат к представительским расходам они должны быть направлены на развитие партнерских отношений между участниками рынка. Это может быть сохранение имеющихся и создание новых договорных отношений, расширение производственной деятельности, рынка сбыта или поиск и устранение возможных рисков (см. постановление АС Волго-Вятского округа от 22 декабря 2022 года N Ф01-7557/2022 по делу N А11-14311/2020). Расходы, связанные с приемом представителей контрагентов, прибывших с иными намерениями, в качестве представительских учитываться не могут. Не являются представительскими затраты, связанные с обслуживанием работников контрагента, которые приехали с целью:
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Внимание! Для отнесения затрат к представительским расходам они должны быть направлены на развитие партнерских отношений между участниками рынка. Это может быть сохранение имеющихся и создание новых договорных отношений, расширение производственной деятельности, рынка сбыта или поиск и устранение возможных рисков (см. постановление АС Волго-Вятского округа от 22 декабря 2022 года N Ф01-7557/2022 по делу N А11-14311/2020). Расходы, связанные с приемом представителей контрагентов, прибывших с иными намерениями, в качестве представительских учитываться не могут. Не являются представительскими затраты, связанные с обслуживанием работников контрагента, которые приехали с целью: