Расходы на поиск сотрудников

Подборка наиболее важных документов по запросу Расходы на поиск сотрудников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 226 "Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")
По мнению общества, суммы командировочных расходов не облагаются НДФЛ; сотрудники направлялись в командировки в иностранные государства для изучения и расширения рынков сбыта, для поиска потенциальных партнеров и обмена опытом в управлении.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как учесть расходы на подбор персонала при УСН
(КонсультантПлюс, 2024)
если вы - заказчик кадрового агентства, то затраты на услуги по подбору персонала учесть в расходах нельзя. Дело в том, что перечень расходов в п. 1 ст. 346.16 НК РФ закрытый. И расходов на подбор персонала в этом перечне нет. Данное правило применимо и для расходов при поиске работников через интернет-сайты (Письмо Минфина России от 31.05.2016 N 03-11-06/2/31416).
Статья: НДФЛ с выплат работникам в связи с исполнением трудовых обязанностей
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 12)
Поскольку перечень расходов по обустройству на новом месте не расшифрован ни в ТК РФ, ни в НК РФ, Минфин России не относит компенсацию расходов на жилье при переезде к суммам, которые обязан возместить работодатель. По мнению ведомства, компенсация расходов работника на поиск жилья и его аренду при переезде не относится к выплатам, которые указаны в п. 1 ст. 217 НК РФ, и эта компенсация не освобождается от НДФЛ (письма Минфина России от 19.03.2021 N 03-15-06/19723, от 28.02.2020 N 03-04-05/14737, от 19.03.2018 N 03-15-06/16941). Поэтому если работодатель все-таки компенсирует подобные расходы работнику, то безопаснее удерживать НДФЛ с выплаченной суммы.

Нормативные акты

Постановление Конституционного Суда РФ от 20.01.2022 N 3-П
"По делу о проверке конституционности статьи 74 и пункта 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина А.А. Пешкова"
В то же время в такой ситуации работодатель может предложить работнику другую имеющуюся у него работу, которая хотя и соответствует трудовой функции, предусмотренной заключенным с ним трудовым договором, но вместе с тем предполагает иное место ее фактического выполнения, а именно иное обособленное структурное подразделение, расположенное в другой местности (как это имело место в деле заявителя). Очевидно, что для работника, нередко заинтересованного в сохранении конкретного, привычного для него места работы и стабильной занятости, подобное предложение может быть сопряжено по меньшей мере с дополнительными организационными трудностями и финансовыми расходами, вызванными не только изменением транспортной доступности новой работы, но и необходимостью смены места жительства самого работника и членов его семьи, поиска жилья и учреждений дошкольного и общего образования для его детей по новому месту жительства и т.д.
Приказ Минфина России от 01.06.2023 N 80н
(ред. от 20.11.2023)
"Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2024 год (на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 31.07.2023 N 74543)
По данному направлению расходов отражаются расходы федерального бюджета в рамках государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" по предоставлению субсидий бюджетам субъектов Российской Федерации на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса;