Расчетный час
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчетный час (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплачивается работа вахтовым методом
(КонсультантПлюс, 2026)мастерам, прорабам, начальникам участков (смен) и другому линейному (цеховому) персоналу, который непосредственно осуществляет руководство на объекте (участке), - за все фактически отработанное время (в часах) из расчета месячных должностных окладов. В этих случаях часовая ставка определяется путем деления месячного должностного оклада на количество рабочих часов по календарю расчетного месяца;
(КонсультантПлюс, 2026)мастерам, прорабам, начальникам участков (смен) и другому линейному (цеховому) персоналу, который непосредственно осуществляет руководство на объекте (участке), - за все фактически отработанное время (в часах) из расчета месячных должностных окладов. В этих случаях часовая ставка определяется путем деления месячного должностного оклада на количество рабочих часов по календарю расчетного месяца;
Ситуация: Каковы особенности перерасчета платежей за коммунальные услуги при их предоставлении с перерывами?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В период отопительного сезона в течение 16 часов расчетного периода (30 дней, или 720 часов) в угловой комнате температура воздуха была 16 °C при норме +20 °C (п. 15 Приложения N 1 к Правилам N 354). Согласно показаниям индивидуального прибора учета тепловой энергии расход за месяц составил 0,8 Гкал при тарифе 1 944 руб. 62 коп. за 1 Гкал. За каждый час превышения допустимой продолжительности перерыва отопления (суммарно не более 24 часов в течение месяца или не более 16 часов единовременно) размер платы за отопление снижается на 0,15% размера платы (п. 14 Приложения N 1 к Правилам N 354).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В период отопительного сезона в течение 16 часов расчетного периода (30 дней, или 720 часов) в угловой комнате температура воздуха была 16 °C при норме +20 °C (п. 15 Приложения N 1 к Правилам N 354). Согласно показаниям индивидуального прибора учета тепловой энергии расход за месяц составил 0,8 Гкал при тарифе 1 944 руб. 62 коп. за 1 Гкал. За каждый час превышения допустимой продолжительности перерыва отопления (суммарно не более 24 часов в течение месяца или не более 16 часов единовременно) размер платы за отопление снижается на 0,15% размера платы (п. 14 Приложения N 1 к Правилам N 354).
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024)Между тем М. в суде приводил доводы о том, что выполнение им работы с тяжелыми условиями труда полный рабочий день, то есть более 80 процентов рабочего времени, подтверждено письменными доказательствами, в числе которых: трудовой договор, по условиям которого работа электрогазосварщиком в акционерном обществе являлась для М. основной работой, занятость М. составляет полный восьмичасовой рабочий день; должностные инструкции, в соответствии с которыми на М. не возлагалось каких-либо иных должностных обязанностей, кроме сварочных работ; табели учета рабочего времени, согласно которым М. работал в занимаемой должности полный рабочий день - 8 часов; расчетные листки о выплате М. заработной платы с учетом надбавки за вредность за фактически отработанное время во вредных условиях труда - за полный рабочий день; справка о хронометраже рабочего времени М., по которой сварочные, подготовительные и вспомогательные работы составляли более 80 процентов рабочего времени; карты специальной оценки условий труда по должности электрогазосварщика 4 разряда, согласно которым М. установлен класс условий труда по вредным опасным факторам - 3.2, а также предоставлены гарантии и компенсации как работнику, занятому во вредных условиях труда, в том числе право на досрочное назначение страховой пенсии.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024)Между тем М. в суде приводил доводы о том, что выполнение им работы с тяжелыми условиями труда полный рабочий день, то есть более 80 процентов рабочего времени, подтверждено письменными доказательствами, в числе которых: трудовой договор, по условиям которого работа электрогазосварщиком в акционерном обществе являлась для М. основной работой, занятость М. составляет полный восьмичасовой рабочий день; должностные инструкции, в соответствии с которыми на М. не возлагалось каких-либо иных должностных обязанностей, кроме сварочных работ; табели учета рабочего времени, согласно которым М. работал в занимаемой должности полный рабочий день - 8 часов; расчетные листки о выплате М. заработной платы с учетом надбавки за вредность за фактически отработанное время во вредных условиях труда - за полный рабочий день; справка о хронометраже рабочего времени М., по которой сварочные, подготовительные и вспомогательные работы составляли более 80 процентов рабочего времени; карты специальной оценки условий труда по должности электрогазосварщика 4 разряда, согласно которым М. установлен класс условий труда по вредным опасным факторам - 3.2, а также предоставлены гарантии и компенсации как работнику, занятому во вредных условиях труда, в том числе право на досрочное назначение страховой пенсии.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2, 3 (2024)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.11.2024)Согласно расчету объема безучетного потребления электроэнергии от 4 августа 2021 г. последняя проверка состоялась 23 сентября 2020 г., в связи с чем стоимость безучетного потребления рассчитана по подпункту "а" пункта 1 приложения к Основным положениям функционирования розничных рынков электрической энергии, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 4 мая 2012 г. N 442 (далее - Основные положения), исходя из максимальной мощности энергопринимающих устройств потребителя и максимального количества часов в расчетном периоде.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.11.2024)Согласно расчету объема безучетного потребления электроэнергии от 4 августа 2021 г. последняя проверка состоялась 23 сентября 2020 г., в связи с чем стоимость безучетного потребления рассчитана по подпункту "а" пункта 1 приложения к Основным положениям функционирования розничных рынков электрической энергии, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 4 мая 2012 г. N 442 (далее - Основные положения), исходя из максимальной мощности энергопринимающих устройств потребителя и максимального количества часов в расчетном периоде.
Статья: Повременная система оплаты труда: правила и виды
("Практическая бухгалтерия", 2026, N 3)Работодатели могут устанавливать для работников повременную оплату труда, тогда доход работников рассчитывается исходя из фактического количества отработанных часов или дней в расчетном периоде. Редакция "Практической бухгалтерии" совместно с экспертами бератора "Практическая энциклопедия бухгалтера" подготовили памятку о том, какие бывают виды повременной оплаты труда и как бизнесу начислять заработную плату сотрудникам при такой системе оплаты труда.
("Практическая бухгалтерия", 2026, N 3)Работодатели могут устанавливать для работников повременную оплату труда, тогда доход работников рассчитывается исходя из фактического количества отработанных часов или дней в расчетном периоде. Редакция "Практической бухгалтерии" совместно с экспертами бератора "Практическая энциклопедия бухгалтера" подготовили памятку о том, какие бывают виды повременной оплаты труда и как бизнесу начислять заработную плату сотрудникам при такой системе оплаты труда.
Вопрос: Работник вылетел в командировку 10 марта, прилетел в пункт назначения 11 марта в 00:30 и заселился в гостиницу в 01:30. Расчетный час в гостинице - 12:00, поэтому номер оплачен с 10 марта. Может ли организация учесть в расходах по налогу на прибыль стоимость номера в гостинице за 10 марта?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2026)Вопрос: Работник вылетел в командировку 10 марта, прилетел в пункт назначения 11 марта в 00:30 и заселился в гостиницу в 01:30. Расчетный час в гостинице - 12:00, поэтому номер оплачен с 10 марта. Может ли организация учесть в расходах по налогу на прибыль стоимость номера в гостинице за 10 марта?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2026)Вопрос: Работник вылетел в командировку 10 марта, прилетел в пункт назначения 11 марта в 00:30 и заселился в гостиницу в 01:30. Расчетный час в гостинице - 12:00, поэтому номер оплачен с 10 марта. Может ли организация учесть в расходах по налогу на прибыль стоимость номера в гостинице за 10 марта?
"Экспертиза промышленной безопасности: особенности и проблемы правового регулирования"
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Показатели надежности (срок службы (расчетный или назначенный), ресурс (наработка в часах и (или) в количестве циклов нагрузки, при наличии) определяются проектной организацией или изготовителем оборудования и указываются в его паспорте.
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Показатели надежности (срок службы (расчетный или назначенный), ресурс (наработка в часах и (или) в количестве циклов нагрузки, при наличии) определяются проектной организацией или изготовителем оборудования и указываются в его паспорте.
Статья: Базы отдыха и туристические базы
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- сведения о времени заезда в средство размещения и времени выезда (расчетном часе) из средства размещения;
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- сведения о времени заезда в средство размещения и времени выезда (расчетном часе) из средства размещения;
Ситуация: Можно ли вернуть деньги при отмене бронирования в гостинице?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Согласно установленным правилам бронирования в гостинице ожидают потребителя до времени выезда (расчетного часа) дня, следующего за днем запланированного заезда. При этом в случае незаезда потребителя исполнитель вправе отказаться от исполнения договора. Внесенная плата за гостиничные услуги возвращается потребителю в полном размере, если он уведомил исполнителя об отмене бронирования до дня заезда. Если он несвоевременно уведомил об этом, опоздал или не приехал, с него взимается плата за услуги размещения, но не более чем за сутки (п. 16 Правил).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Согласно установленным правилам бронирования в гостинице ожидают потребителя до времени выезда (расчетного часа) дня, следующего за днем запланированного заезда. При этом в случае незаезда потребителя исполнитель вправе отказаться от исполнения договора. Внесенная плата за гостиничные услуги возвращается потребителю в полном размере, если он уведомил исполнителя об отмене бронирования до дня заезда. Если он несвоевременно уведомил об этом, опоздал или не приехал, с него взимается плата за услуги размещения, но не более чем за сутки (п. 16 Правил).
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Для работников, выполняющих работы вахтовым методом, установлены определенные особенности оплаты труда, а также особые правила предоставления гарантий и компенсаций. Так, работникам, которым установлена сдельная система оплаты труда, заработная плата выплачивается за объем выполненных работ по действующим сдельным расценкам, работникам с повременной системой оплаты труда - за все фактически отработанное время в часах из расчета установленных тарифных ставок. Мастерам, прорабам, начальникам участков (смен) и другому линейному (цеховому) персоналу, непосредственно осуществляющему руководство на объекте (участке), оплата производится за все фактически отработанное по графику время (в часах) из расчета установленных месячных должностных окладов. Часовая ставка работников в этих случаях определяется путем деления месячного должностного оклада на количество рабочих часов по календарю расчетного месяца. Другим работникам, работающим на вахте, которым установлен месячный должностной оклад, оплачивается фактически отработанное время (в днях) из расчета указанных должностных окладов.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Для работников, выполняющих работы вахтовым методом, установлены определенные особенности оплаты труда, а также особые правила предоставления гарантий и компенсаций. Так, работникам, которым установлена сдельная система оплаты труда, заработная плата выплачивается за объем выполненных работ по действующим сдельным расценкам, работникам с повременной системой оплаты труда - за все фактически отработанное время в часах из расчета установленных тарифных ставок. Мастерам, прорабам, начальникам участков (смен) и другому линейному (цеховому) персоналу, непосредственно осуществляющему руководство на объекте (участке), оплата производится за все фактически отработанное по графику время (в часах) из расчета установленных месячных должностных окладов. Часовая ставка работников в этих случаях определяется путем деления месячного должностного оклада на количество рабочих часов по календарю расчетного месяца. Другим работникам, работающим на вахте, которым установлен месячный должностной оклад, оплачивается фактически отработанное время (в днях) из расчета указанных должностных окладов.
Готовое решение: Как предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работнику
(КонсультантПлюс, 2026)Если работнику установлен суммированный учет рабочего времени, заполните графу "Количество часов расчетного периода".
(КонсультантПлюс, 2026)Если работнику установлен суммированный учет рабочего времени, заполните графу "Количество часов расчетного периода".
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок при суммированном учете рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)Во всех остальных случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, средний заработок работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, рассчитывают исходя из количества отработанных в расчетном периоде часов.
(КонсультантПлюс, 2026)Во всех остальных случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, средний заработок работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, рассчитывают исходя из количества отработанных в расчетном периоде часов.
Готовое решение: Какие выплаты полагаются работникам при увольнении по сокращению
(КонсультантПлюс, 2026)Далее рассчитайте средний дневной (часовой) заработок по формулам, приведенным ниже, исходя из количества получившихся у вас при подсчете отработанных дней (часов) за расчетный период и суммы выплат за этот период. Формулы составлены с учетом п. п. 9, 13 Положения о средней заработной плате.
(КонсультантПлюс, 2026)Далее рассчитайте средний дневной (часовой) заработок по формулам, приведенным ниже, исходя из количества получившихся у вас при подсчете отработанных дней (часов) за расчетный период и суммы выплат за этот период. Формулы составлены с учетом п. п. 9, 13 Положения о средней заработной плате.
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок и оформить справку для определения размера пособия по безработице (не актуализируется с 1 апреля 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2024)количество отработанных в соответствии с графиком часов в расчетном периоде меньше нормы рабочего времени по производственному календарю при суммированном учете рабочего времени с учетным периодом более месяца;
(КонсультантПлюс, 2024)количество отработанных в соответствии с графиком часов в расчетном периоде меньше нормы рабочего времени по производственному календарю при суммированном учете рабочего времени с учетным периодом более месяца;