Расчет выходного пособия декретнице
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет выходного пособия декретнице (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как взыскать с виновника ДТП возмещение вреда в связи с потерей кормильца?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В состав утраченного заработка (дохода) включаются все виды оплаты труда погибшего по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые НДФЛ, а также выплаченное пособие за период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В состав утраченного заработка (дохода) включаются все виды оплаты труда погибшего по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые НДФЛ, а также выплаченное пособие за период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении.
Готовое решение: Есть ли особенности увольнения по инициативе работодателя после отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)Руководствуйтесь этими правилами при расчете компенсации за неиспользованный отпуск и при расчете выходного пособия при увольнении по сокращению.
(КонсультантПлюс, 2026)Руководствуйтесь этими правилами при расчете компенсации за неиспользованный отпуск и при расчете выходного пособия при увольнении по сокращению.
Нормативные акты
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ
(ред. от 24.06.2025, с изм. от 09.06.2026)2. В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции.
(ред. от 24.06.2025, с изм. от 09.06.2026)2. В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции.
Указание Минсоцзащиты РФ от 20.08.1992 N 1-68-У
"О порядке оформления справки о заработке для назначения государственной пенсии"В составе заработка, из которого исчисляется пенсия, учитываются все виды вознаграждения за работу (службу), включая оплату за сверхурочную работу, за работу в выходные дни и за совместительство, кроме всякого рода выплат единовременного характера (компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении и др.). За период временной нетрудоспособности и отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие.
"О порядке оформления справки о заработке для назначения государственной пенсии"В составе заработка, из которого исчисляется пенсия, учитываются все виды вознаграждения за работу (службу), включая оплату за сверхурочную работу, за работу в выходные дни и за совместительство, кроме всякого рода выплат единовременного характера (компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении и др.). За период временной нетрудоспособности и отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие.
Готовое решение: Как уволить беременную женщину при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2026)Если беременная работница к моменту увольнения уже находится в отпуске по беременности и родам или только что вышла из такого отпуска, то в расчетном периоде у нее есть "исключаемый период". Это значит, что при расчете среднего заработка для определения размера выходного пособия не нужно учитывать период отпуска по беременности и родам и начисленное за это время пособие (пп. "б" п. 5 Положения о средней заработной плате). В остальном выходное пособие рассчитывают по общим правилам.
(КонсультантПлюс, 2026)Если беременная работница к моменту увольнения уже находится в отпуске по беременности и родам или только что вышла из такого отпуска, то в расчетном периоде у нее есть "исключаемый период". Это значит, что при расчете среднего заработка для определения размера выходного пособия не нужно учитывать период отпуска по беременности и родам и начисленное за это время пособие (пп. "б" п. 5 Положения о средней заработной плате). В остальном выходное пособие рассчитывают по общим правилам.
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 20.05.2025 N 03-04-06/49109 <Как определить средний заработок для освобождения от НДФЛ выплат при увольнении?>
(Афанасова Д.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 17)Однако отсутствуют четкие нормы, регулирующие такую замену. Если работница в расчетном периоде находилась в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, работодатель должен, не дожидаясь заявления работника, использовать для расчета необлагаемого размера выходного пособия те годы, когда заработок был максимальным, учитывая возможность замены только на предшествующий год.
(Афанасова Д.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 17)Однако отсутствуют четкие нормы, регулирующие такую замену. Если работница в расчетном периоде находилась в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, работодатель должен, не дожидаясь заявления работника, использовать для расчета необлагаемого размера выходного пособия те годы, когда заработок был максимальным, учитывая возможность замены только на предшествующий год.
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения после декретного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)Особенности расчета компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия связаны с тем, что период декретного отпуска и начисленные за такой отпуск суммы не учитываются при исчислении среднего заработка (пп. "б", "е" п. 5 Положения о средней заработной плате).
(КонсультантПлюс, 2026)Особенности расчета компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия связаны с тем, что период декретного отпуска и начисленные за такой отпуск суммы не учитываются при исчислении среднего заработка (пп. "б", "е" п. 5 Положения о средней заработной плате).
Ситуация: Как потерпевшему в ДТП получить компенсацию утраченного заработка (дохода)?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В состав утраченного заработка (дохода) включаются все виды оплаты труда потерпевшего по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые НДФЛ. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В состав утраченного заработка (дохода) включаются все виды оплаты труда потерпевшего по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые НДФЛ. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие.
Готовое решение: Можно ли сократить работницу во время декретного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)Вам же тогда придется оплатить декретнице время вынужденного прогула (абз. 1, 2 ст. 234, ч. 2 ст. 394 ТК РФ). При этом при определении суммы для оплаты вынужденного прогула будет учитываться выплаченное при увольнении выходное пособие (п. 62 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
(КонсультантПлюс, 2026)Вам же тогда придется оплатить декретнице время вынужденного прогула (абз. 1, 2 ст. 234, ч. 2 ст. 394 ТК РФ). При этом при определении суммы для оплаты вынужденного прогула будет учитываться выплаченное при увольнении выходное пособие (п. 62 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
Готовое решение: Как производится расчет выплат при увольнении работника с суммированным учетом рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)Как рассчитывать выходное пособие при увольнении декретницы с суммированным учетом рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)Как рассчитывать выходное пособие при увольнении декретницы с суммированным учетом рабочего времени
Вопрос: Возможна ли для целей расчета не облагаемой НДФЛ части выходного пособия замена лет при исчислении среднего заработка, если в двух календарных годах перед увольнением работница частично находилась в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Возможна ли для целей расчета не облагаемой НДФЛ части выходного пособия замена лет при исчислении среднего заработка, если в двух календарных годах перед увольнением работница частично находилась в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Возможна ли для целей расчета не облагаемой НДФЛ части выходного пособия замена лет при исчислении среднего заработка, если в двух календарных годах перед увольнением работница частично находилась в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком?
Ситуация: Каковы последствия получения "серой" зарплаты?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Аналогично оплате отпуска оплата листков нетрудоспособности (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком) рассчитывается исходя из официального заработка, либо исходя из МРОТ (а в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к зарплате, МРОТ с учетом коэффициентов) (ст. 183 ТК РФ; ч. 1, 1.1, 6.1, 6.2 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Аналогично оплате отпуска оплата листков нетрудоспособности (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком) рассчитывается исходя из официального заработка, либо исходя из МРОТ (а в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к зарплате, МРОТ с учетом коэффициентов) (ст. 183 ТК РФ; ч. 1, 1.1, 6.1, 6.2 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).