Расчет сверхурочных при оплате по окладу
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет сверхурочных при оплате по окладу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 152 "Оплата сверхурочной работы" Трудового кодекса РФ"Не соглашаясь с заключением эксперта в части определения размера оплаты сверхурочно отработанного времени, суд первой инстанции указал, что при определении часового заработка истца необходимо было учитывать надбавку за совмещение и премии по итогам работы. Также суд отклонил довод ответчика о расчете оплаты сверхурочной работы исходя из окладной части, то есть без учета компенсационных и стимулирующих выплат, указав, что из содержания статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации во взаимосвязи с положениями статей 22, 139, 149 Трудового кодекса Российской Федерации прямо следует, что сверхурочная работа должна оплачиваться в большем размере, чем работа, произведенная в пределах установленного работнику рабочего времени; исчисление повышенной оплаты труда лишь исходя из оклада, противоречит как содержанию части 1 статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации, так и нарушает право истца на справедливую заработную плату."
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 149 "Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных" Трудового кодекса РФ"Исходя из того, что сверхурочная работа является частным случаем выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (статья 149 Трудового кодекса Российской Федерации), и, следовательно, должна быть оплачена в повышенном размере, суд пришел к выводам, что работник, находясь в служебной командировке, получая заработную плату из средней заработной платы, при этом выполняя сверхурочные работы, не может получить заработную плату, начисленную из оклада, поскольку такой расчет ухудшает положение работника."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как производится расчет выплат при увольнении работника с суммированным учетом рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2024)1.1. Как рассчитать часовую тарифную ставку для оплаты сверхурочной работы, если работнику установлен оклад
(КонсультантПлюс, 2024)1.1. Как рассчитать часовую тарифную ставку для оплаты сверхурочной работы, если работнику установлен оклад
Готовое решение: Как оплачивать труд работников с гибким графиком работы
(КонсультантПлюс, 2024)Отметим, если работнику установлен оклад, для расчета оплаты за сверхурочную работу необходимо будет рассчитать часовую ставку. Это связано с тем, что оплата рассчитывается за каждый час сверхурочной работы, а оклад с учетом ч. 4 ст. 129 ТК РФ - месячная выплата.
(КонсультантПлюс, 2024)Отметим, если работнику установлен оклад, для расчета оплаты за сверхурочную работу необходимо будет рассчитать часовую ставку. Это связано с тем, что оплата рассчитывается за каждый час сверхурочной работы, а оклад с учетом ч. 4 ст. 129 ТК РФ - месячная выплата.