Расчет отпускных с 1 числа месяца
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет отпускных с 1 числа месяца (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как с осени 2025 года считать средний заработок для выходного пособия
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 16)А вот при расчете пособия в размере двухнедельного среднего заработка надо продолжать учитывать нерабочие праздничные дни. Это, как и расчет среднего количества рабочих дней в месяце из календарного года, из Положения прямо не следует. В документе, как и ранее, исключение сделано только для отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск, рассчитываемых с учетом среднемесячного числа календарных дней. В Роструде указали, что новый порядок расчета, установленный абз. 5 п. 9 Положения N 540, можно не применять при расчете двухнедельного пособия.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 16)А вот при расчете пособия в размере двухнедельного среднего заработка надо продолжать учитывать нерабочие праздничные дни. Это, как и расчет среднего количества рабочих дней в месяце из календарного года, из Положения прямо не следует. В документе, как и ранее, исключение сделано только для отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск, рассчитываемых с учетом среднемесячного числа календарных дней. В Роструде указали, что новый порядок расчета, установленный абз. 5 п. 9 Положения N 540, можно не применять при расчете двухнедельного пособия.
Нормативные акты
<Письмо> Минпросвещения России от 06.12.2023 N АБ-5037/05
"О направлении информации"
(вместе с "Разъяснениями об организации классного руководства (кураторства) в учебных группах образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования", утв. Минпросвещения России, Общероссийским Профсоюзом образования)исходя из заявленной субъектом Российской Федерации прогнозируемой численности педагогических работников организаций СПО, получающих денежное вознаграждение за классное руководство (кураторство), количества месяцев в году, в которые выплачивается денежное вознаграждение, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, в том числе включая выплату части отпускных, начисленной с суммы выплаченного вознаграждения, учтенного в расчете средней заработной платы.
"О направлении информации"
(вместе с "Разъяснениями об организации классного руководства (кураторства) в учебных группах образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования", утв. Минпросвещения России, Общероссийским Профсоюзом образования)исходя из заявленной субъектом Российской Федерации прогнозируемой численности педагогических работников организаций СПО, получающих денежное вознаграждение за классное руководство (кураторство), количества месяцев в году, в которые выплачивается денежное вознаграждение, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, в том числе включая выплату части отпускных, начисленной с суммы выплаченного вознаграждения, учтенного в расчете средней заработной платы.
<Письмо> Минтруда России от 15.05.2014 N 14-0/В-363
"О пересчете отпускных"С учетом этого в соответствии с частью 4 статьи 139 Кодекса средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска (далее - расчет отпускных сумм) исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) со 2 апреля 2014 г.
"О пересчете отпускных"С учетом этого в соответствии с частью 4 статьи 139 Кодекса средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска (далее - расчет отпускных сумм) исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) со 2 апреля 2014 г.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете начисление и выплату отпускных за период основного отпуска работнице, если непосредственно перед отпуском она в течение года трудилась на условиях неполного рабочего времени и получала ежемесячное пособие по уходу за ребенком?..
(Консультация эксперта, 2026)Расчетным периодом являются 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно) (ч. 3 ст. 139 ТК РФ, п. 4 Положения). Таким образом, при наступлении отпуска в октябре текущего года расчетным периодом для начисления отпускных является период с 1 октября прошлого года по 30 сентября текущего года.
(Консультация эксперта, 2026)Расчетным периодом являются 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно) (ч. 3 ст. 139 ТК РФ, п. 4 Положения). Таким образом, при наступлении отпуска в октябре текущего года расчетным периодом для начисления отпускных является период с 1 октября прошлого года по 30 сентября текущего года.
Корреспонденция счетов: Как отражаются в учете организации расчеты с работником (налоговым резидентом РФ) в связи с его уходом в ежегодный оплачиваемый отпуск в сентябре 2025 г., если в одном из месяцев расчетного периода (в январе 2025 г.) работник не отработал ни одного дня, так как с 1 по 8 января - нерабочие праздничные и выходные дни, а с 9 по 31 января работник находился в отпуске?..
(Консультация эксперта, 2026)При определении среднего заработка для оплаты отпусков используется средний дневной заработок (абз. 2 п. 9 Положения). Средний дневной заработок исчисляется исходя из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором начинается отпуск, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно) (ч. 3 ст. 139 ТК РФ, п. 4 Положения). Таким образом, при наступлении отпуска в сентябре 2025 г. расчетным периодом для начисления отпускных является период с 1 сентября 2024 г. по 31 августа 2025 г.
(Консультация эксперта, 2026)При определении среднего заработка для оплаты отпусков используется средний дневной заработок (абз. 2 п. 9 Положения). Средний дневной заработок исчисляется исходя из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором начинается отпуск, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно) (ч. 3 ст. 139 ТК РФ, п. 4 Положения). Таким образом, при наступлении отпуска в сентябре 2025 г. расчетным периодом для начисления отпускных является период с 1 сентября 2024 г. по 31 августа 2025 г.
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)- за период с 1-го по 22-е число текущего месяца не позднее 28-го числа текущего месяца;
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)- за период с 1-го по 22-е число текущего месяца не позднее 28-го числа текущего месяца;
Статья: Когда бухгалтерия сдает одно уведомление по НДФЛ, а не два
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)Чаще всего работодатели выбирают 5-е и 20-е числа. Этот вариант позволяет оформлять одно уведомление по НДФЛ в месяц.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)Чаще всего работодатели выбирают 5-е и 20-е числа. Этот вариант позволяет оформлять одно уведомление по НДФЛ в месяц.
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Расчет суммы отпускных осуществляется на основании приказа о предоставлении отпуска работнику. Оплата за дни отпуска производится из расчета среднедневного заработка за 12 полных календарных месяцев, предшествующих периоду ухода в отпуск. При этом каждый месяц включается в расчетный период полностью с 1-го по 30-е (31-е) число, февраль - с 1-го по 28-е (29-е) число. Для определения оплаты отпусков исчисляется средний дневной заработок. Сумма отпускных рассчитывается исходя из количества календарных дней предоставляемого отпуска. Среднедневной заработок исчисляется путем деления сумм начисленной зарплаты за расчетный период на 12 месяцев и на среднее число дней в месяце - 29,3. В этом случае для исчисления общей суммы оплаты отпуска может применяться формула:
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Расчет суммы отпускных осуществляется на основании приказа о предоставлении отпуска работнику. Оплата за дни отпуска производится из расчета среднедневного заработка за 12 полных календарных месяцев, предшествующих периоду ухода в отпуск. При этом каждый месяц включается в расчетный период полностью с 1-го по 30-е (31-е) число, февраль - с 1-го по 28-е (29-е) число. Для определения оплаты отпусков исчисляется средний дневной заработок. Сумма отпускных рассчитывается исходя из количества календарных дней предоставляемого отпуска. Среднедневной заработок исчисляется путем деления сумм начисленной зарплаты за расчетный период на 12 месяцев и на среднее число дней в месяце - 29,3. В этом случае для исчисления общей суммы оплаты отпуска может применяться формула:
Готовое решение: Как облагаются страховыми взносами различные виды выплат
(КонсультантПлюс, 2026)Страховые взносы с отпускных, в том числе при переходящем отпуске, рассчитывайте в обычном порядке: включите отпускные в облагаемую базу за тот месяц, в котором они начислены (п. 1 ст. 421, п. 1 ст. 424 НК РФ). Дата выплаты не имеет значения. Например, если отпускные начислены в январе, их нужно включить в базу по страховым взносам за январь наряду с заработной платой.
(КонсультантПлюс, 2026)Страховые взносы с отпускных, в том числе при переходящем отпуске, рассчитывайте в обычном порядке: включите отпускные в облагаемую базу за тот месяц, в котором они начислены (п. 1 ст. 421, п. 1 ст. 424 НК РФ). Дата выплаты не имеет значения. Например, если отпускные начислены в январе, их нужно включить в базу по страховым взносам за январь наряду с заработной платой.
Готовое решение: Есть ли особенности в оформлении ежегодного отпуска в период отстранения от работы
(КонсультантПлюс, 2026)Отпуск начался после отстранения от работы в том же месяце. В этом случае период отстранения не попадает на расчетный период и отстранение не влияет на расчет среднего заработка для начисления отпускных.
(КонсультантПлюс, 2026)Отпуск начался после отстранения от работы в том же месяце. В этом случае период отстранения не попадает на расчетный период и отстранение не влияет на расчет среднего заработка для начисления отпускных.
Вопрос: Как при исчислении среднего дневного заработка для оплаты отпуска рассчитать количество календарных дней, приходящихся на отработанное время в неполном месяце?
(Консультация эксперта, 2026)Нужно ли при расчете отпускных учитывать неотработанный месяц до отпуска, который начинается с 1-го числа следующего месяца?
(Консультация эксперта, 2026)Нужно ли при расчете отпускных учитывать неотработанный месяц до отпуска, который начинается с 1-го числа следующего месяца?
Статья: Расчет выходного пособия и отпускных с 1 сентября 2025 года
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)Документом обновляется подход к расчету отпускных и выходных пособий. В части отпускных изменений нет, порядок остается прежним, их считают по среднему дневному заработку за год. А вот для выходных пособий нужно будет использовать фиксированное число рабочих дней. Показатель составит 20,58 в месяц.
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)Документом обновляется подход к расчету отпускных и выходных пособий. В части отпускных изменений нет, порядок остается прежним, их считают по среднему дневному заработку за год. А вот для выходных пособий нужно будет использовать фиксированное число рабочих дней. Показатель составит 20,58 в месяц.
Корреспонденция счетов: Как рассчитать и отразить в учете оплату дополнительного отпуска работнице, занятой на работах с вредными условиями труда?..
(Консультация эксперта, 2026)Расчетным периодом являются 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно) (ч. 3 ст. 139 ТК РФ, п. 4 Положения). Таким образом, при наступлении отпуска в ноябре 2026 г. расчетным периодом для начисления отпускных является период с 01.11.2025 по 31.10.2026.
(Консультация эксперта, 2026)Расчетным периодом являются 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно) (ч. 3 ст. 139 ТК РФ, п. 4 Положения). Таким образом, при наступлении отпуска в ноябре 2026 г. расчетным периодом для начисления отпускных является период с 01.11.2025 по 31.10.2026.