Районный коэффициент Ванинский район
Подборка наиболее важных документов по запросу Районный коэффициент Ванинский район (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация открывает обособленные подразделения в Комсомольском и Ванинском районах Хабаровского края. С целью соблюдения трудового законодательства РФ прошу дать письменную консультацию по размеру районного коэффициента в Комсомольском и Ванинском районах Хабаровского края.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Предоставьте сведения о размерах районных коэффициентов (к заработной плате), применяемых в Ванинском районе Хабаровского края.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Нормативные акты
Приказ Министра обороны СССР от 27.04.1987 N 31
"О введении новых условий оплаты труда рабочих и служащих предприятий и организаций автомобильного транспорта и дорожно-эксплуатационных участков Министерства обороны СССР"<*> Повышенный районный коэффициент в поселках рудников Таежный и Тернистый утвержден временно в связи с необжитостью и отдаленностью.
"О введении новых условий оплаты труда рабочих и служащих предприятий и организаций автомобильного транспорта и дорожно-эксплуатационных участков Министерства обороны СССР"<*> Повышенный районный коэффициент в поселках рудников Таежный и Тернистый утвержден временно в связи с необжитостью и отдаленностью.
Вопрос: В Хабаровском крае подписано соглашение об установлении уровня минимальной зарплаты. На данный момент у работодателя установлены районные коэффициенты на 10% меньше. Если уровень зарплат с текущими коэффициентами соответствует уровню минимальной зарплаты, нужно ли повышать районный коэффициент для всех должностей?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: В Хабаровском крае подписано соглашение об установлении уровня минимальной заработной платы от 04.03.2021. В п. 3 Соглашения указано, что работодатель обязан обеспечить оплату труда с применением коэффициентов: 1) за работу в районах Крайнего Севера: а) в Охотском районе - 1,7; б) в Аяно-Майском районе - 1,5; 2) за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (районы: Амурский, Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Солнечный, Советско-Гаванский, Тугуро-Чумиканский, Ульчский, город Комсомольск-на-Амуре), - 1,5; 3) за работу в южных районах Дальнего Востока (районы: Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский, Хабаровский, город Хабаровск) - 1,3. На данный момент у работодателя установлены районные коэффициенты на 10% меньше (согласно установленным ранее уровням). Если уровень заработных плат с текущими коэффициентами соответствует уровню минимальной заработной платы, нужно ли повышать районный коэффициент для всех должностей? Например, не 1,2 а 1,3?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: В Хабаровском крае подписано соглашение об установлении уровня минимальной заработной платы от 04.03.2021. В п. 3 Соглашения указано, что работодатель обязан обеспечить оплату труда с применением коэффициентов: 1) за работу в районах Крайнего Севера: а) в Охотском районе - 1,7; б) в Аяно-Майском районе - 1,5; 2) за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (районы: Амурский, Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Солнечный, Советско-Гаванский, Тугуро-Чумиканский, Ульчский, город Комсомольск-на-Амуре), - 1,5; 3) за работу в южных районах Дальнего Востока (районы: Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский, Хабаровский, город Хабаровск) - 1,3. На данный момент у работодателя установлены районные коэффициенты на 10% меньше (согласно установленным ранее уровням). Если уровень заработных плат с текущими коэффициентами соответствует уровню минимальной заработной платы, нужно ли повышать районный коэффициент для всех должностей? Например, не 1,2 а 1,3?