Районный коэффициент при расчете больничного москва
Подборка наиболее важных документов по запросу Районный коэффициент при расчете больничного москва (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работодатель зарегистрирован в г. Москве, я работаю дистанционно, место работы в Новосибирской области. К моей зарплате установлен районный коэффициент 1,2. На территории области должен быть установлен коэффициент 1,25. Работодатель отказывается устанавливать коэффициент 1,25. Правомерны ли действия работодателя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Правовой статус граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу
(Соколов Я.О.)
("Право в Вооруженных Силах", 2018, N 5)Заработная плата почтальона колеблется от 9 500 до 18 000 руб., за исключением г. Москвы (до 21 000 руб.) и регионов, где действуют районные коэффициенты (до 25 000 руб.) <8>.
(Соколов Я.О.)
("Право в Вооруженных Силах", 2018, N 5)Заработная плата почтальона колеблется от 9 500 до 18 000 руб., за исключением г. Москвы (до 21 000 руб.) и регионов, где действуют районные коэффициенты (до 25 000 руб.) <8>.
Вопрос: Организация расположена в Москве, принимаем на работу дистанционного сотрудника, проживающего в г. Красноярске. В Красноярске установлен районный коэффициент 1,2. Но Постановлением Администрации Красноярского края его увеличили до 1,3. Какой коэффициент применить? И такой же вопрос по надбавке за стаж.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Я работаю дистанционно. Рабочее место в г. Перми. Работодатель в г. Москве. Куда территориально обращаться с жалобой на невыплату районного коэффициента - в ГИТ Пермского края или Москвы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Если в месте нахождения работодателя (г. Москва) нет районного коэффициента, а дистанционный работник выполняет свои трудовые обязанности в местности, где есть РК, то должен ли работодатель его начислять?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: С дистанционным работником заключен трудовой договор, фактическое место исполнения должностных обязанностей определено как г. Москва. Работник без уведомления работодателя переехал в г. Норильск и направил работодателю требование о назначении ему районного коэффициента и процентной надбавки. Как быть работодателю?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Вопрос: В организацию, находящуюся в районе Крайнего Севера, принимается водитель для работы в г. Москве, где у организации нет помещений. Какое место работы указать в трудовом договоре и начислять ли процентную надбавку и районный коэффициент?
(Консультация эксперта, 2024)Таким образом, несмотря на указание в трудовом договоре водителя в качестве места работы организации, находящейся в районе Крайнего Севера, фактически осуществлять деятельность водитель будет в г. Москве, соответственно, районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате начисляться не будут.
(Консультация эксперта, 2024)Таким образом, несмотря на указание в трудовом договоре водителя в качестве места работы организации, находящейся в районе Крайнего Севера, фактически осуществлять деятельность водитель будет в г. Москве, соответственно, районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате начисляться не будут.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Представитель ЗАО КБ "Р" с заявленными требованиями не согласилась, указав, что истец состоял в трудовых отношениях с центральным офисом банка, расположенным в г. Москве, у ответчика не было оснований для оплаты труда истца с применением районного коэффициента и процентной надбавки.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Представитель ЗАО КБ "Р" с заявленными требованиями не согласилась, указав, что истец состоял в трудовых отношениях с центральным офисом банка, расположенным в г. Москве, у ответчика не было оснований для оплаты труда истца с применением районного коэффициента и процентной надбавки.
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Представитель ЗАО КБ "Р" с заявленными требованиями не согласилась, указав, что истец состоял в трудовых отношениях с центральным офисом банка, расположенным в г. Москве, у ответчика не было оснований для оплаты труда истца с применением районного коэффициента и процентной надбавки.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Представитель ЗАО КБ "Р" с заявленными требованиями не согласилась, указав, что истец состоял в трудовых отношениях с центральным офисом банка, расположенным в г. Москве, у ответчика не было оснований для оплаты труда истца с применением районного коэффициента и процентной надбавки.