Районный коэффициент по регионам 2020



Подборка наиболее важных документов по запросу Районный коэффициент по регионам 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 05.05.2023 N 88-6117/2023 по делу N 2-3966/2021 (УИД 74RS0031-01-2021-006712-24)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов; 4) Об обязании произвести отчисления в фонды; 5) О взыскании компенсации за задержку заработной платы, процентов; 6) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Установлен факт трудовых отношений между сторонами. Расчет задолженности перед истцом произведен в соответствии с авансовыми ведомостями и с учетом районного коэффициента.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части; 6) Удовлетворено в части.
Установив, что в период с 25 сентября 2019 года по 14 октября 2020 года трудовые отношения между сторонами не были надлежащим образом оформлены, суд первой инстанции произвел расчет размера заработной платы с июня 2020 года по июнь 2021 года с учетом регионального соглашения о минимальной заработной плате в Челябинской области и районного коэффициента 1,15, которая составила за 12 месяцев, предшествующих увольнению, 180 114 руб. 90 коп.
Постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 12.12.2024 N 08АП-271/2024, 08АП-424/2024 по делу N А75-1209/2023
Требование: О признании недействительными представления и сообщения органа казначейства о нарушении требований федерального законодательства об обязательном медицинском страховании в РФ, возврате средств обязательного медицинского страхования, полученных в результате неправомерного применения районного коэффициента к заработной плате.
Решение: Судом первой инстанции требование удовлетворено в части. Решение первой инстанции изменено.
Каких-либо правовых оснований для применения при расчете заработной платы в 2020, 2021 годах установленного Решением N 33 районного коэффициента обществом не приведено, при этом вопреки позиции заявителя изменения, внесенные в статью 10 Закона N 4520-1 Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", о данном не свидетельствуют.
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)
Суд апелляционной инстанции пришел к выводу, что Постановление от 09.05.2020 N 145 принято в рамках полномочий субъекта Российской Федерации, управомоченного на то органом - Правительством Забайкальского края, с соблюдением требований к форме и порядку принятия, введения в действие и опубликования. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе за счет средств региональных бюджетов устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых из средств этих бюджетов. На основании этой нормы Законом Забайкальского края от 14.10.2008 N 39-ЗЗК "О районном коэффициенте и процентной надбавке к заработной плате работников государственных органов и государственных учреждений Забайкальского края, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений" установлены повышенные размеры районного коэффициента и процентных надбавок. Согласно ст. 317 ТК РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом ст. 316 ТК РФ для установления размера районного коэффициента и порядка его применения. Таким образом, выплаты стимулирующего характера медицинским работникам являются частью их заработной платы, в связи с чем они должны включаться в заработную плату, к которой применяются коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями в размерах, предусмотренных трудовым законодательством. По решению апелляционной инстанции п. 2 признан не соответствующим законодательству (Апелляционное определение судебной коллегии по административным делам Пятого апелляционного суда общей юрисдикции от 04.03.2021 по делу N 66а-229/2021).
Готовое решение: Что нужно знать работодателю о районных коэффициентах, применяемых к зарплате в районах Крайнего Севера и других местностях
(КонсультантПлюс, 2026)
Районный коэффициент при оплате простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, применяется (ст. 129, ч. 2 ст. 146, ст. 315 ТК РФ). Однако у Роструда неоднозначная позиция по данному вопросу. По одному разъяснению ведомства такой простой должен оплачиваться с учетом районного коэффициента (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2020). Согласно другому - в подобной ситуации он не начисляется (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022). По нашему мнению, существует риск спора, если оплатить время простоя без учета районного коэффициента.
показать больше документов

Нормативные акты

Справочная информация: "Размер пособий и выплат гражданам, имеющим детей"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
<*> С 19.06.2020 в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - МРОТ, установленного с учетом этих коэффициентов.
<Письмо> Минпросвещения России от 06.12.2023 N АБ-5037/05
"О направлении информации"
(вместе с "Разъяснениями об организации классного руководства (кураторства) в учебных группах образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования", утв. Минпросвещения России, Общероссийским Профсоюзом образования)
4. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения педагогическим работникам осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок, в том числе с сохранением размеров выплат (доплат) из бюджета субъекта Российской Федерации, которые осуществлялись по состоянию на 31 августа 2020 года. <1>
показать больше документов