Районный коэффициент фсс
Подборка наиболее важных документов по запросу Районный коэффициент фсс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 08.11.2023 по делу N 33-13644/2023 (УИД 24RS0046-01-2022-007878-04)
Категория спора: Страховые выплаты по обязательному страхованию.
Требования заявителя: 1) О взыскании страховых выплат в связи с несчастным случаем на производстве; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что получил травму на производстве. Ему производится выплата по возмещению утраченной трудоспособности, с размером которой он не согласен, поскольку размер спорной выплаты ниже прожиточного минимума и ниже МРОТ, к ней не производилась доплата.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Из разъяснений, изложенных в письме Фонда социального страхования РФ от 25 января 2001 г. N 02-18/07-597, следует, что в соответствии с п. 2 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ для первоначального расчета страховой выплаты применяется средний месячный заработок с учетом районных коэффициентов, процентных надбавок, действовавших в расчетный период. В дальнейшем, при изменении районного коэффициента, процентной надбавки изменение ранее назначенных страховых выплат законодательством не предусмотрено. При исчислении страховой выплаты, исходя из тарифной ставки (должностного оклада), в соответствии с требованиями п. 7 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ, районный коэффициент, процентная надбавка применяются к данной тарифной ставке (должностному окладу) в случае, если они еще не учтены в указанной тарифной ставке (должностном окладе) по сведениям органов по труду и занятости субъекта Российской Федерации.
Категория спора: Страховые выплаты по обязательному страхованию.
Требования заявителя: 1) О взыскании страховых выплат в связи с несчастным случаем на производстве; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что получил травму на производстве. Ему производится выплата по возмещению утраченной трудоспособности, с размером которой он не согласен, поскольку размер спорной выплаты ниже прожиточного минимума и ниже МРОТ, к ней не производилась доплата.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Из разъяснений, изложенных в письме Фонда социального страхования РФ от 25 января 2001 г. N 02-18/07-597, следует, что в соответствии с п. 2 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ для первоначального расчета страховой выплаты применяется средний месячный заработок с учетом районных коэффициентов, процентных надбавок, действовавших в расчетный период. В дальнейшем, при изменении районного коэффициента, процентной надбавки изменение ранее назначенных страховых выплат законодательством не предусмотрено. При исчислении страховой выплаты, исходя из тарифной ставки (должностного оклада), в соответствии с требованиями п. 7 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ, районный коэффициент, процентная надбавка применяются к данной тарифной ставке (должностному окладу) в случае, если они еще не учтены в указанной тарифной ставке (должностном окладе) по сведениям органов по труду и занятости субъекта Российской Федерации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нет уведомления о закрытии электронного больничного. Что делать бухгалтеру?
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 12)Важно. Что сделать, чтобы ИП получал больничное пособие в 2023 году? Чтобы иметь право на получение пособий по больничному листу, индивидуальному предпринимателю нужно вступить в добровольные правоотношения с ФСС и заплатить страховые взносы по ВНиМ. Об этом напоминает ФСС в своем Telegram-канале. Так, до 31 декабря 2022 года ИП должен: 1. Подать в ФСС заявление. Можно электронно через "Госуслуги", лично на бумаге или по почте. 2. Уплатить страховые взносы в размере 4 833 рубля 72 копейки. В субъектах РФ, у которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, определяется с учетом этих коэффициентов. ФСС напоминает: если ИП подал заявление, но не заплатил страховые взносы до 31 декабря 2022 года, то больничные пособия в 2023 году он получать не вправе.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 12)Важно. Что сделать, чтобы ИП получал больничное пособие в 2023 году? Чтобы иметь право на получение пособий по больничному листу, индивидуальному предпринимателю нужно вступить в добровольные правоотношения с ФСС и заплатить страховые взносы по ВНиМ. Об этом напоминает ФСС в своем Telegram-канале. Так, до 31 декабря 2022 года ИП должен: 1. Подать в ФСС заявление. Можно электронно через "Госуслуги", лично на бумаге или по почте. 2. Уплатить страховые взносы в размере 4 833 рубля 72 копейки. В субъектах РФ, у которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, определяется с учетом этих коэффициентов. ФСС напоминает: если ИП подал заявление, но не заплатил страховые взносы до 31 декабря 2022 года, то больничные пособия в 2023 году он получать не вправе.
Готовое решение: Как оплатить больничный лист внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)даже если очевидно, что средний дневной заработок, рассчитанный исходя из ваших выплат в пользу работника, ниже МРОТ (МРОТ, увеличенного на районный коэффициент), норму ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ не применяйте и считайте пособие исходя из фактического заработка (Письмо ФСС РФ от 08.07.2011 N 14-02-01/15-6179Л).
(КонсультантПлюс, 2025)даже если очевидно, что средний дневной заработок, рассчитанный исходя из ваших выплат в пользу работника, ниже МРОТ (МРОТ, увеличенного на районный коэффициент), норму ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ не применяйте и считайте пособие исходя из фактического заработка (Письмо ФСС РФ от 08.07.2011 N 14-02-01/15-6179Л).
Нормативные акты
"Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2007 года"
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 27.02.2008)
(Извлечение)В 2007 году максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц, согласно п. 1 ст. 13 Федерального закона от 19 декабря 2006 г. N 236-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2007 год" не может превышать 16 125 рублей (за исключением местностей, где установлены районные коэффициенты к заработной плате). В 2008 году и в плановый период 2009 и 2010 годов максимальный размер указанного пособия за полный календарный месяц не может превышать 17 250 рублей (подп. 1 п. 1 ст. 12 Федерального закона от 21 июля 2007 г. N 183-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2008 и плановый период 2009 и 2010 годов).
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 27.02.2008)
(Извлечение)В 2007 году максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц, согласно п. 1 ст. 13 Федерального закона от 19 декабря 2006 г. N 236-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2007 год" не может превышать 16 125 рублей (за исключением местностей, где установлены районные коэффициенты к заработной плате). В 2008 году и в плановый период 2009 и 2010 годов максимальный размер указанного пособия за полный календарный месяц не может превышать 17 250 рублей (подп. 1 п. 1 ст. 12 Федерального закона от 21 июля 2007 г. N 183-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2008 и плановый период 2009 и 2010 годов).
Постановление Конституционного Суда РФ от 25.06.2019 N 25-П
"По делу о проверке конституционности пункта 3 статьи 1085 и пункта 1 статьи 1087 Гражданского кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Э.М. Ворона"Решением Ангарского городского суда Иркутской области от 20 июня 2006 года, куда Э.М. Ворон обратился с исковыми требованиями о возмещении вреда, причиненного здоровью, и компенсации морального вреда, признано его право на возмещение утраченного заработка, а также право на возмещение дополнительно понесенных расходов на посторонний специальный медицинский уход в размере 1 920 руб. ежемесячно и на постоянный посторонний уход в размере 1 152 руб. ежемесячно. Суд, применив Федеральный закон от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", а также Временный порядок взаимодействия субъектов и участников системы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по вопросам медико-социальной экспертизы, медицинской, социальной и профессиональной реабилитации застрахованного и оплаты дополнительных расходов на ее проведение (утвержден Министерством труда и социального развития Российской Федерации 19 апреля 2000 года N 2726-ао, Министерством здравоохранения Российской Федерации 18 апреля 2000 года N 2510/4245-23, Фондом социального страхования Российской Федерации 18 апреля 2000 года N 02-08/10-943п), исчислил размер компенсации дополнительных расходов на посторонний специальный медицинский уход исходя из двух минимальных размеров оплаты труда в размере 800 руб. по состоянию на 30 ноября 2005 года с учетом районного коэффициента в 20 процентов, а размер компенсации дополнительных расходов на постоянный посторонний уход - исходя из 60 процентов от двух минимальных размеров оплаты труда в 800 руб. по состоянию на 30 ноября 2005 года с учетом районного коэффициента в 20 процентов и единовременно взыскал эти суммы за период с 7 апреля 2001 года по 30 ноября 2005 года.
"По делу о проверке конституционности пункта 3 статьи 1085 и пункта 1 статьи 1087 Гражданского кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Э.М. Ворона"Решением Ангарского городского суда Иркутской области от 20 июня 2006 года, куда Э.М. Ворон обратился с исковыми требованиями о возмещении вреда, причиненного здоровью, и компенсации морального вреда, признано его право на возмещение утраченного заработка, а также право на возмещение дополнительно понесенных расходов на посторонний специальный медицинский уход в размере 1 920 руб. ежемесячно и на постоянный посторонний уход в размере 1 152 руб. ежемесячно. Суд, применив Федеральный закон от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", а также Временный порядок взаимодействия субъектов и участников системы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по вопросам медико-социальной экспертизы, медицинской, социальной и профессиональной реабилитации застрахованного и оплаты дополнительных расходов на ее проведение (утвержден Министерством труда и социального развития Российской Федерации 19 апреля 2000 года N 2726-ао, Министерством здравоохранения Российской Федерации 18 апреля 2000 года N 2510/4245-23, Фондом социального страхования Российской Федерации 18 апреля 2000 года N 02-08/10-943п), исчислил размер компенсации дополнительных расходов на посторонний специальный медицинский уход исходя из двух минимальных размеров оплаты труда в размере 800 руб. по состоянию на 30 ноября 2005 года с учетом районного коэффициента в 20 процентов, а размер компенсации дополнительных расходов на постоянный посторонний уход - исходя из 60 процентов от двух минимальных размеров оплаты труда в 800 руб. по состоянию на 30 ноября 2005 года с учетом районного коэффициента в 20 процентов и единовременно взыскал эти суммы за период с 7 апреля 2001 года по 30 ноября 2005 года.
Статья: Новый пакет антикризисных мер - 2022
(Цветаева В.)
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 7)Субсидия, которую получат работодатели, будет равна 3 МРОТ, увеличенным на сумму страховых взносов и районный коэффициент, а также фактическую численность трудоустроенных. Платеж будет произведен три раза: через 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства соискателей.
(Цветаева В.)
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 7)Субсидия, которую получат работодатели, будет равна 3 МРОТ, увеличенным на сумму страховых взносов и районный коэффициент, а также фактическую численность трудоустроенных. Платеж будет произведен три раза: через 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства соискателей.
Статья: Нестандартные случаи расчета больничного
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)То есть на этапе сопоставления фактического среднего дневного заработка и среднего дневного заработка на основе МРОТ районный коэффициент не учитывается.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)То есть на этапе сопоставления фактического среднего дневного заработка и среднего дневного заработка на основе МРОТ районный коэффициент не учитывается.
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)В "северных" районах и местностях размер пособия умножают на районный коэффициент, применяемый к заработной плате.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)В "северных" районах и местностях размер пособия умножают на районный коэффициент, применяемый к заработной плате.
Статья: Особенности формирования налоговой базы по УСНО за 2022 год
(Казанцева Е.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Величина выплаты зависит от федерального МРОТ, установленного на 1 января 2021 или 2022 года (то есть 12 792 или 13 890 руб.) в зависимости от категории трудоустроенных лиц и количества трудоустроенных граждан. Окончательный размер субсидии определяется как произведение МРОТ, увеличенного на районный коэффициент (при его наличии) и на сумму страховых взносов, на фактическую численность трудоустроенных безработных граждан (п. 9 Правил). То есть размер субсидии на одно рабочее место в 2022 году может составить порядка 54 тыс. руб. ((13 890 руб. + (13 890 руб. x 30%)) x 3 мес.).
(Казанцева Е.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Величина выплаты зависит от федерального МРОТ, установленного на 1 января 2021 или 2022 года (то есть 12 792 или 13 890 руб.) в зависимости от категории трудоустроенных лиц и количества трудоустроенных граждан. Окончательный размер субсидии определяется как произведение МРОТ, увеличенного на районный коэффициент (при его наличии) и на сумму страховых взносов, на фактическую численность трудоустроенных безработных граждан (п. 9 Правил). То есть размер субсидии на одно рабочее место в 2022 году может составить порядка 54 тыс. руб. ((13 890 руб. + (13 890 руб. x 30%)) x 3 мес.).
Вопрос: Работница, в 2023 г. работающая по ГПД, представила больничный по беременности и родам. Нужно ли подавать сведения в СФР, если в 2022 г. она работала по трудовому договору, есть справка о зарплате, но стало известно, что предыдущий работодатель не платил страховые взносы (применял АУСН)?
(Консультация эксперта, 2024)Назначение и выплата страхового обеспечения осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций (ч. 16 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 3 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 (далее - Правила)).
(Консультация эксперта, 2024)Назначение и выплата страхового обеспечения осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций (ч. 16 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 3 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 (далее - Правила)).
Готовое решение: Как организовать работу с электронным больничным
(КонсультантПлюс, 2025)Далее работодатель оформляет свой раздел больничного во вкладке "Заполняется работодателем". Сначала нужно проверить правильность предварительно внесенных в ЭЛН данных, которые заполняются автоматически на основе имеющихся в СФР сведений. Если обнаружены неверные данные, их надо исправить. Затем в свободные поля следует внести недостающие сведения, необходимые для расчета пособия. Необходимо указать, в частности, размер среднего заработка, продолжительность страхового стажа, сведения о наличии заявления о замене лет, районного коэффициента, льгот, особых условий труда, продолжительности рабочего времени.
(КонсультантПлюс, 2025)Далее работодатель оформляет свой раздел больничного во вкладке "Заполняется работодателем". Сначала нужно проверить правильность предварительно внесенных в ЭЛН данных, которые заполняются автоматически на основе имеющихся в СФР сведений. Если обнаружены неверные данные, их надо исправить. Затем в свободные поля следует внести недостающие сведения, необходимые для расчета пособия. Необходимо указать, в частности, размер среднего заработка, продолжительность страхового стажа, сведения о наличии заявления о замене лет, районного коэффициента, льгот, особых условий труда, продолжительности рабочего времени.
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Основанием для исчисления пособия является закрытый электронный листок нетрудоспособности, размещенный медицинским учреждением в установленном порядке в системе "Соцстрах". Сведения передаются органам социального страхования. После закрытия листка нетрудоспособности органы социального страхования уведомляют работодателя (сельскохозяйственную организацию) и направляют предварительно заполненные сведения, необходимые для выплаты пособий. Работодатель подтверждает или уточняет эти сведения (например, о стаже работника, его банковские реквизиты) и передает обратно органам социального страхования. При необходимости органы социального страхования могут запросить дополнительные данные для расчета пособий (например, по заработной плате, о районных коэффициентах и т.п.). Работодатель в трехдневный срок отправляет запрашиваемые данные. Органы социального страхования рассчитывают и выплачивают пособия (путем перечисления на карту "Мир"), о чем уведомляют работодателя и сотрудника.
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Основанием для исчисления пособия является закрытый электронный листок нетрудоспособности, размещенный медицинским учреждением в установленном порядке в системе "Соцстрах". Сведения передаются органам социального страхования. После закрытия листка нетрудоспособности органы социального страхования уведомляют работодателя (сельскохозяйственную организацию) и направляют предварительно заполненные сведения, необходимые для выплаты пособий. Работодатель подтверждает или уточняет эти сведения (например, о стаже работника, его банковские реквизиты) и передает обратно органам социального страхования. При необходимости органы социального страхования могут запросить дополнительные данные для расчета пособий (например, по заработной плате, о районных коэффициентах и т.п.). Работодатель в трехдневный срок отправляет запрашиваемые данные. Органы социального страхования рассчитывают и выплачивают пособия (путем перечисления на карту "Мир"), о чем уведомляют работодателя и сотрудника.
Статья: Отчет о результатах контрольного мероприятия "Проверка расходования средств на предоставление мер социальной поддержки гражданам, пострадавшим от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания в 2021 - 2022 годах"
(Штогрин С.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2023, N 12)Проверка также выявила несоблюдение сроков оплаты пострадавшим медицинской помощи, оплату лекарственных препаратов на основании платежных документов организации, не имеющей лицензии на фармацевтическую деятельность, необоснованное установление в информационной системе ФСС районного коэффициента, неисполнение отделениями обязанности по выплате наследникам умершего пострадавшего пени за просрочку предоставления единовременной страховой выплаты.
(Штогрин С.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2023, N 12)Проверка также выявила несоблюдение сроков оплаты пострадавшим медицинской помощи, оплату лекарственных препаратов на основании платежных документов организации, не имеющей лицензии на фармацевтическую деятельность, необоснованное установление в информационной системе ФСС районного коэффициента, неисполнение отделениями обязанности по выплате наследникам умершего пострадавшего пени за просрочку предоставления единовременной страховой выплаты.
Готовое решение: Как выплатить пособие на погребение (до 31 декабря 2024 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2024)Предельный размер пособия (без учета районных коэффициентов) с 01.02.2023 - 7 793,48 руб., с 01.02.2024 - 8 370,20 руб.
(КонсультантПлюс, 2024)Предельный размер пособия (без учета районных коэффициентов) с 01.02.2023 - 7 793,48 руб., с 01.02.2024 - 8 370,20 руб.