Районные коэффициенты по России
Подборка наиболее важных документов по запросу Районные коэффициенты по России (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры в сфере пенсионного обеспечения: Уполномоченный орган хочет взыскать неосновательно полученную пенсию или ее часть
(КонсультантПлюс, 2025)часть пенсии за выслугу лет по линии МВД России (в части применения районного коэффициента), т.к. фактически проживал в местности, не дающей право на применение этого коэффициента, но не уведомил об этом
(КонсультантПлюс, 2025)часть пенсии за выслугу лет по линии МВД России (в части применения районного коэффициента), т.к. фактически проживал в местности, не дающей право на применение этого коэффициента, но не уведомил об этом
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 14 "Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Фонда несостоятельными, в соответствии с Постановлением Правительства РФ на территории области был введен районный коэффициент к зарплате 1,2. Этим же постановлением администрации области предоставлено право увеличивать районный коэффициент до 50%, что и было сделано. Таким образом, на всей области был установлен районный коэффициент к зарплате 1,25.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Фонда несостоятельными, в соответствии с Постановлением Правительства РФ на территории области был введен районный коэффициент к зарплате 1,2. Этим же постановлением администрации области предоставлено право увеличивать районный коэффициент до 50%, что и было сделано. Таким образом, на всей области был установлен районный коэффициент к зарплате 1,25.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Районные коэффициенты и надбавки за работу на Крайнем Севере и в других местностяхРАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 316. Районный коэффициент к заработной плате
(ред. от 29.09.2025)Статья 316. Районный коэффициент к заработной плате
Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1
(ред. от 25.12.2023)
"О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"Статья 10. Районный коэффициент к заработной плате, пособиям, стипендиям и компенсациям
(ред. от 25.12.2023)
"О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"Статья 10. Районный коэффициент к заработной плате, пособиям, стипендиям и компенсациям
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Согласно ст. 316 ТК РФ размер районного коэффициента к заработной плате работников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и порядок его применения устанавливаются Правительством Российской Федерации. До настоящего времени соответствующего акта Правительством РФ не принято, поэтому до сих пор согласно со ст. 423 ТК РФ применяются акты СССР. В частности, для определения районных коэффициентов, действующих в отношении Свердловской области, применяются Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС N 46/7 от 28.02.1974, Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС N 379/П-18 от 04.09.1964, Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС N 453/9 от 31.03.1960 и др.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Согласно ст. 316 ТК РФ размер районного коэффициента к заработной плате работников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и порядок его применения устанавливаются Правительством Российской Федерации. До настоящего времени соответствующего акта Правительством РФ не принято, поэтому до сих пор согласно со ст. 423 ТК РФ применяются акты СССР. В частности, для определения районных коэффициентов, действующих в отношении Свердловской области, применяются Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС N 46/7 от 28.02.1974, Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС N 379/П-18 от 04.09.1964, Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС N 453/9 от 31.03.1960 и др.
Вопрос: Об НДФЛ в отношении доходов в виде районных коэффициентов (процентных надбавок) к зарплате (денежному довольствию, содержанию) за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
(Письмо Минфина России от 18.07.2025 N 03-04-05/70283)Вопрос: Об НДФЛ в отношении доходов в виде районных коэффициентов (процентных надбавок) к зарплате (денежному довольствию, содержанию) за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
(Письмо Минфина России от 18.07.2025 N 03-04-05/70283)Вопрос: Об НДФЛ в отношении доходов в виде районных коэффициентов (процентных надбавок) к зарплате (денежному довольствию, содержанию) за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Готовое решение: Какие есть особенности приема работников на работу по трудовому договору в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
(КонсультантПлюс, 2025)прописывая оплату труда, отразите условие о применении районного коэффициента и процентной надбавки к зарплате работника в размерах, установленных в соответствии с действующими нормативными правовыми актами по месту выполнения работником трудовой функции. Если более высокий размер районного коэффициента или надбавки предусмотрен, например, вашим локальным нормативным актом, руководствуйтесь им. Районные коэффициенты и процентные надбавки следует начислять в том числе к зарплате вахтовиков, выезжающих на вахту в районы Крайнего Севера и в приравненные к ним местности из других районов, совместителей. Также такие условия оплаты труда распространяются на дистанционных работников, если их место жительства (место нахождения) находится в районе Крайнего Севера (приравненной к нему местности). В том числе если ваша организация расположена в другой местности. Районный коэффициент и процентная надбавка начисляются к зарплате работника в зависимости от места выполнения им трудовой функции, а не от места нахождения работодателя. Это следует, в частности, из ч. 1, 4 ст. 8, абз. 5 ч. 2 ст. 57, ч. 3 ст. 285, абз. 1, 2 ч. 5 ст. 302, ч. 1, 4 ст. 312.1, ст. 315, ч. 1 ст. 316, ч. 1 ст. 317 ТК РФ, ч. 1 ст. 10, ч. 1 ст. 11 Закона о гарантиях работникам Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, Обзора, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014, Письма Роструда от 15.01.2016 N ТЗ/23333-6-1, Минтруда России от 26.11.2012 N 11-4/660, Роструда от 12.09.2023 N ПГ/18818-6-1;
(КонсультантПлюс, 2025)прописывая оплату труда, отразите условие о применении районного коэффициента и процентной надбавки к зарплате работника в размерах, установленных в соответствии с действующими нормативными правовыми актами по месту выполнения работником трудовой функции. Если более высокий размер районного коэффициента или надбавки предусмотрен, например, вашим локальным нормативным актом, руководствуйтесь им. Районные коэффициенты и процентные надбавки следует начислять в том числе к зарплате вахтовиков, выезжающих на вахту в районы Крайнего Севера и в приравненные к ним местности из других районов, совместителей. Также такие условия оплаты труда распространяются на дистанционных работников, если их место жительства (место нахождения) находится в районе Крайнего Севера (приравненной к нему местности). В том числе если ваша организация расположена в другой местности. Районный коэффициент и процентная надбавка начисляются к зарплате работника в зависимости от места выполнения им трудовой функции, а не от места нахождения работодателя. Это следует, в частности, из ч. 1, 4 ст. 8, абз. 5 ч. 2 ст. 57, ч. 3 ст. 285, абз. 1, 2 ч. 5 ст. 302, ч. 1, 4 ст. 312.1, ст. 315, ч. 1 ст. 316, ч. 1 ст. 317 ТК РФ, ч. 1 ст. 10, ч. 1 ст. 11 Закона о гарантиях работникам Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, Обзора, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014, Письма Роструда от 15.01.2016 N ТЗ/23333-6-1, Минтруда России от 26.11.2012 N 11-4/660, Роструда от 12.09.2023 N ПГ/18818-6-1;
Готовое решение: Как налоговый агент исчисляет НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2025)Генеральному директору организации, работающему в Норильске, выплачивается зарплата 1 000 000 руб. в месяц. Зарплата выплачивается дважды в месяц равными частями. Он является налоговым резидентом РФ. Районный коэффициент - 1,8. Северная надбавка - 80%.
(КонсультантПлюс, 2025)Генеральному директору организации, работающему в Норильске, выплачивается зарплата 1 000 000 руб. в месяц. Зарплата выплачивается дважды в месяц равными частями. Он является налоговым резидентом РФ. Районный коэффициент - 1,8. Северная надбавка - 80%.
Готовое решение: Как оплачивается труд государственных гражданских служащих
(КонсультантПлюс, 2025)Также к окладам госслужащих субъектов РФ применяются районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Их размеры устанавливают органы власти соответствующих субъектов РФ. При этом нормативным правовым актом субъекта РФ может быть установлен предельный размер повышения таких выплат.
(КонсультантПлюс, 2025)Также к окладам госслужащих субъектов РФ применяются районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Их размеры устанавливают органы власти соответствующих субъектов РФ. При этом нормативным правовым актом субъекта РФ может быть установлен предельный размер повышения таких выплат.
Статья: Налоговая реформа - 2024: грядущие изменения в исчислении НДФЛ
(Зобова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 8)Согласно новому п. 6.2 ст. 210 НК РФ налоговая база, в отношении которой применяется налоговая ставка, предусмотренная п. 1.2 ст. 224 НК РФ, определяется по доходам в виде оплаты труда (денежного довольствия, денежного содержания), получаемой (получаемого) лицами, работающими (служащими) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, других местностях (районах) с неблагоприятными (особыми) климатическими или экологическими условиями, в части, относящейся к установленным в соответствии с законодательством РФ районным коэффициентам к заработной плате (денежному довольствию, денежному содержанию) за работу (службу) в данных районах или местностях и процентным надбавкам к заработной плате (денежному довольствию, денежному содержанию) за работу (службу) в данных районах или местностях.
(Зобова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 8)Согласно новому п. 6.2 ст. 210 НК РФ налоговая база, в отношении которой применяется налоговая ставка, предусмотренная п. 1.2 ст. 224 НК РФ, определяется по доходам в виде оплаты труда (денежного довольствия, денежного содержания), получаемой (получаемого) лицами, работающими (служащими) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, других местностях (районах) с неблагоприятными (особыми) климатическими или экологическими условиями, в части, относящейся к установленным в соответствии с законодательством РФ районным коэффициентам к заработной плате (денежному довольствию, денежному содержанию) за работу (службу) в данных районах или местностях и процентным надбавкам к заработной плате (денежному довольствию, денежному содержанию) за работу (службу) в данных районах или местностях.
Готовое решение: Как установить должностной оклад работнику учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)При сопоставлении зарплаты работника с МРОТ (минимальной зарплатой в субъекте РФ) не учитываются районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в других местностях с особыми климатическими условиями (если такие коэффициенты и надбавки установлены) (Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П).
(КонсультантПлюс, 2025)При сопоставлении зарплаты работника с МРОТ (минимальной зарплатой в субъекте РФ) не учитываются районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в других местностях с особыми климатическими условиями (если такие коэффициенты и надбавки установлены) (Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П).
Готовое решение: Как оформить выплату премии работнику после его увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов (ст. 315 ТК РФ). В связи с тем что премия является составной частью заработной платы (оплаты труда работника) (ст. 129 ТК РФ), несмотря на ее начисление после увольнения, на нее также должен быть начислен районный коэффициент.
(КонсультантПлюс, 2025)Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов (ст. 315 ТК РФ). В связи с тем что премия является составной частью заработной платы (оплаты труда работника) (ст. 129 ТК РФ), несмотря на ее начисление после увольнения, на нее также должен быть начислен районный коэффициент.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Размер пособия в районах и местностях, где нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяется с применением этих коэффициентов.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Размер пособия в районах и местностях, где нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяется с применением этих коэффициентов.