Районные коэффициенты и надбавки Комсомольск-На-Амуре
Подборка наиболее важных документов по запросу Районные коэффициенты и надбавки Комсомольск-На-Амуре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 02.08.2013 N 64-КГ13-4
Требование: Об оспаривании действий, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости.
Обстоятельства: Ответчик не учитывает стаж истца, поскольку порт приписки судна к районам Крайнего Севера не относится.
Решение: Требование удовлетворено, поскольку факт непосредственной работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в спорный период подтвержден, что является основанием для включения данного периода в специальный стаж истца.В обоснование исковых требований прокурор указал на то, что Сульдин Л.Г. с 26 мая 2008 г. принят в Южно-Сахалинский филиал ЗАО "Роснефтефлот" вторым механиком на ВБР "<...>", где работает по настоящее время. Согласно трудовому договору Сульдину Л.Г. установлена процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностям), районный коэффициент, установлена продолжительность ежегодного отпуска в количестве 44 дней. Портом приписки ВБР "<...>" является г. Хабаровск. Вместе с тем водолазный катер "<...>" с 2007 г. постоянно базируется в морском порту Николаевск-на-Амуре, в навигационный период используется в Амурском лимане, в районе Мыса Лазарева, Комсомольска-на-Амуре, отнесенных к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, однако ответчик не учитывает стаж истца, как связанный с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку порт приписки судна - г. Хабаровск к таковым местностям не относится.
Требование: Об оспаривании действий, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости.
Обстоятельства: Ответчик не учитывает стаж истца, поскольку порт приписки судна к районам Крайнего Севера не относится.
Решение: Требование удовлетворено, поскольку факт непосредственной работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в спорный период подтвержден, что является основанием для включения данного периода в специальный стаж истца.В обоснование исковых требований прокурор указал на то, что Сульдин Л.Г. с 26 мая 2008 г. принят в Южно-Сахалинский филиал ЗАО "Роснефтефлот" вторым механиком на ВБР "<...>", где работает по настоящее время. Согласно трудовому договору Сульдину Л.Г. установлена процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностям), районный коэффициент, установлена продолжительность ежегодного отпуска в количестве 44 дней. Портом приписки ВБР "<...>" является г. Хабаровск. Вместе с тем водолазный катер "<...>" с 2007 г. постоянно базируется в морском порту Николаевск-на-Амуре, в навигационный период используется в Амурском лимане, в районе Мыса Лазарева, Комсомольска-на-Амуре, отнесенных к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, однако ответчик не учитывает стаж истца, как связанный с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку порт приписки судна - г. Хабаровск к таковым местностям не относится.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Размер районного коэффициента и "северной" надбавки для города Комсомольска-на-Амуре.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Вопрос: Каковы размеры районных коэффициентов и "северных" надбавок (ОКВЭД 63.11) в Ханты-Мансийске, Белоярском, Нижневартовске, Югорске, Владивостоке, Хабаровске, Саяногорске, Надыме, Кировске, Мурманске, Петропавловске-Камчатском, Якутске, Сургуте, Сыктывкаре, Архангельске, Котласе, Петрозаводске, Комсомольске-на-Амуре?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Нормативные акты
Распоряжение ОАО "РЖД" от 31.08.2007 N 1705р
(ред. от 10.12.2020)
"Об утверждении Положения об оплате труда работников частных образовательных учреждений открытого акционерного общества "Российские железные дороги"48.1. Работникам образовательных учреждений, расположенных на станциях Северобайкальск и Комсомольск-на-Амуре, за исключением руководителей и работников, получающих персональные оклады, устанавливается стимулирующая надбавка, составляющая 10 процентов должностного оклада в 2020 - 2022 годах, 15 процентов должностного оклада в 2023 году и 20 процентов должностного оклада в 2024 - 2025 годах.
(ред. от 10.12.2020)
"Об утверждении Положения об оплате труда работников частных образовательных учреждений открытого акционерного общества "Российские железные дороги"48.1. Работникам образовательных учреждений, расположенных на станциях Северобайкальск и Комсомольск-на-Амуре, за исключением руководителей и работников, получающих персональные оклады, устанавливается стимулирующая надбавка, составляющая 10 процентов должностного оклада в 2020 - 2022 годах, 15 процентов должностного оклада в 2023 году и 20 процентов должностного оклада в 2024 - 2025 годах.
Распоряжение ОАО "РЖД" от 10.12.2020 N 2730/р
"О внесении изменений в распоряжение ОАО "РЖД" от 31 августа 2007 г. N 1705р""48.1. Работникам образовательных учреждений, расположенных на станциях Северобайкальск и Комсомольск-на-Амуре, за исключением руководителей и работников, получающих персональные оклады, устанавливается стимулирующая надбавка, составляющая 10 процентов должностного оклада в 2020 - 2022 годах, 15 процентов должностного оклада в 2023 году и 20 процентов должностного оклада в 2024 - 2025 годах.
"О внесении изменений в распоряжение ОАО "РЖД" от 31 августа 2007 г. N 1705р""48.1. Работникам образовательных учреждений, расположенных на станциях Северобайкальск и Комсомольск-на-Амуре, за исключением руководителей и работников, получающих персональные оклады, устанавливается стимулирующая надбавка, составляющая 10 процентов должностного оклада в 2020 - 2022 годах, 15 процентов должностного оклада в 2023 году и 20 процентов должностного оклада в 2024 - 2025 годах.
Вопрос: Каковы северн. надбавки, район. коэффициенты, доп. отпуска на следующих территориях: 1) г. Комсомольск-на-Амуре; 2) пгт Сиваки Амурской области; 3) поселок Окунайск Казачинско-Ленского района Иркутской обл.; 4) вахтовый поселок Нючакан Жигаловского р-на Иркутской обл.?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Ответ: 1. Город Комсомольск-на-Амуре: процентная надбавка - 50%, доп. отпуск - 16 дней, районный коэффициент - 1,2.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Ответ: 1. Город Комсомольск-на-Амуре: процентная надбавка - 50%, доп. отпуск - 16 дней, районный коэффициент - 1,2.
Вопрос: Работник переехал из районов, приравненных к районам Крайнего Севера (г. Комсомольск-на-Амуре), стаж 7 лет 4 мес., в район Крайнего Севера (далее - РКС) (г. Билибино, Чукотский АО). Стажа работы в РКС нет. Какая будет надбавка РКС при приеме на работу?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: Работник переехал из районов, приравненных к районам Крайнего Севера (г. Комсомольск-на-Амуре), стаж 7 лет 4 мес., в район Крайнего Севера (далее - РКС) (г. Билибино, Чукотский АО). Стажа работы в РКС нет. Какая будет надбавка РКС при приеме на работу?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: Работник переехал из районов, приравненных к районам Крайнего Севера (г. Комсомольск-на-Амуре), стаж 7 лет 4 мес., в район Крайнего Севера (далее - РКС) (г. Билибино, Чукотский АО). Стажа работы в РКС нет. Какая будет надбавка РКС при приеме на работу?
Вопрос: ...Головной офис находится в южных районах Дальнего Востока, обособленное подразделение в городе, который приравнен к районам Крайнего Севера. Верно ли, что работникам подразделения положены 8 дней доп. отпуска, районный коэффициент 1,2, дальневосточная надбавка 1,3?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: Головной офис находится в Приморском крае (г. Уссурийск), где на работников распространяется трудовое законодательство как для предприятий, расположенных в южных районах Дальнего Востока. Однако у компании есть обособленное подразделение в г. Комсомольске-на-Амуре, который приравнен к районам Крайнего Севера. Верно ли, что для работников подразделения в г. Комсомольске-на-Амуре распространяются следующие гарантии: 1) 8 календарных дней дополнительного отпуска; 2) районный коэффициент 1,2; 3) дальневосточная надбавка 1,3 (максимально)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: Головной офис находится в Приморском крае (г. Уссурийск), где на работников распространяется трудовое законодательство как для предприятий, расположенных в южных районах Дальнего Востока. Однако у компании есть обособленное подразделение в г. Комсомольске-на-Амуре, который приравнен к районам Крайнего Севера. Верно ли, что для работников подразделения в г. Комсомольске-на-Амуре распространяются следующие гарантии: 1) 8 календарных дней дополнительного отпуска; 2) районный коэффициент 1,2; 3) дальневосточная надбавка 1,3 (максимально)?
"Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. Л.В. Чистяковой, А.В. Касьянова)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)- Хабаровский край - Амурский (поселок городского типа Эльбан и подчиненные его администрации населенные пункты, Ачанская, Вознесенская, Джуенская, Омминская, Падалинская сельские администрации), Верхнебуреинский (южнее 51 градуса северной широты), Комсомольский, Солнечный (за исключением Амгуньской и Дукинской сельских администраций) районы, города Амурск, Комсомольск-на-Амуре;
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. Л.В. Чистяковой, А.В. Касьянова)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)- Хабаровский край - Амурский (поселок городского типа Эльбан и подчиненные его администрации населенные пункты, Ачанская, Вознесенская, Джуенская, Омминская, Падалинская сельские администрации), Верхнебуреинский (южнее 51 градуса северной широты), Комсомольский, Солнечный (за исключением Амгуньской и Дукинской сельских администраций) районы, города Амурск, Комсомольск-на-Амуре;
Вопрос: Я работодатель (индивидуальный предприниматель). Свою деятельность я осуществляю в г. Комсомольске-на-Амуре Хабаровского края. В 2023 г. своим приказом я установила для своих работников районный коэффициент в размере 1,5. Имею ли я право на снижение районного коэффициента с 1,5 до 1,2?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Я являюсь работодателем (индивидуальным предпринимателем). Свою деятельность я осуществляю в г. Комсомольске-на-Амуре Хабаровского края (местности, приравненной к районам Крайнего Севера). В 2023 году своим приказом я установила для своих работников районный коэффициент в размере 1,5. В связи с повышением с 01.01.2025 уровня МРОТ я обязана повысить своим работникам должностные оклады так, чтобы итоговый уровень их заработной платы не был ниже нового значения МРОТ (без учета районного коэффициента и надбавки за стаж работы в районах, приравненных к Северу). В связи с этим, наряду с повышением окладов, я планирую изменить размер районного коэффициента с 1,5 до 1,2 (т.е. до того размера, который установлен Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 20 ноября 1967 г. N 512/П-28), так как финансово-экономически выплачивать районный коэффициент в размере 1,5 у меня не имеется. Имею ли я право на снижение районного коэффициента с 1,5 до 1,2?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Я являюсь работодателем (индивидуальным предпринимателем). Свою деятельность я осуществляю в г. Комсомольске-на-Амуре Хабаровского края (местности, приравненной к районам Крайнего Севера). В 2023 году своим приказом я установила для своих работников районный коэффициент в размере 1,5. В связи с повышением с 01.01.2025 уровня МРОТ я обязана повысить своим работникам должностные оклады так, чтобы итоговый уровень их заработной платы не был ниже нового значения МРОТ (без учета районного коэффициента и надбавки за стаж работы в районах, приравненных к Северу). В связи с этим, наряду с повышением окладов, я планирую изменить размер районного коэффициента с 1,5 до 1,2 (т.е. до того размера, который установлен Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 20 ноября 1967 г. N 512/П-28), так как финансово-экономически выплачивать районный коэффициент в размере 1,5 у меня не имеется. Имею ли я право на снижение районного коэффициента с 1,5 до 1,2?
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете казенного учреждения субъекта РФ расчеты по заработной плате с работником (1989 года рождения) за ноябрь 2012 г.? Казенное учреждение расположено в местности, приравненной к району Крайнего Севера (г. Комсомольске-на-Амуре Хабаровского края)...
(Консультация эксперта, 2012)Согласно пп. 2 п. 1 ст. 6 Закона Хабаровского края от 26.11.2008 N 222 "Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края" за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в данном случае в г. Комсомольске-на-Амуре, к заработной плате работников государственных учреждений края применяется районный коэффициент 1,5.
(Консультация эксперта, 2012)Согласно пп. 2 п. 1 ст. 6 Закона Хабаровского края от 26.11.2008 N 222 "Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края" за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в данном случае в г. Комсомольске-на-Амуре, к заработной плате работников государственных учреждений края применяется районный коэффициент 1,5.