Работник принес поддельный больничный
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник принес поддельный больничный (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как проверить подлинность представленного работником больничного листа, оформленного до 31 декабря 2021 г. включительно
(КонсультантПлюс, 2021)Сопоставьте первые девять знаков номера листка нетрудоспособности, который расположен в правом верхнем углу под штрихкодом, с номерами бланков, перечисленными в этом файле (нажмите сочетание клавиш Ctrl и F, укажите в появившемся окошке номер). Если вы обнаружите проверяемый номер больничного в этом списке, знайте, что работник принес вам поддельный больничный. Подробнее о том, что делать при обнаружении такого больничного, расскажем ниже.
(КонсультантПлюс, 2021)Сопоставьте первые девять знаков номера листка нетрудоспособности, который расположен в правом верхнем углу под штрихкодом, с номерами бланков, перечисленными в этом файле (нажмите сочетание клавиш Ctrl и F, укажите в появившемся окошке номер). Если вы обнаружите проверяемый номер больничного в этом списке, знайте, что работник принес вам поддельный больничный. Подробнее о том, что делать при обнаружении такого больничного, расскажем ниже.
Статья: "Трудовой" мастер-класс от Марины Буяновой
(Буянова М.О.)
("Трудовое право", 2011, NN 5, 6)Пример из практики. Работник предоставляет поддельный больничный лист. В этом случае можно уволить за прогулы. Вы вполне можете сказать, что проверили больничный, он оказался поддельным и у вас есть все основания уволить его по соответствующему пункту такой-то статьи. Иначе работник может сказать, что его вынудили подписать заявление по собственному желанию.
(Буянова М.О.)
("Трудовое право", 2011, NN 5, 6)Пример из практики. Работник предоставляет поддельный больничный лист. В этом случае можно уволить за прогулы. Вы вполне можете сказать, что проверили больничный, он оказался поддельным и у вас есть все основания уволить его по соответствующему пункту такой-то статьи. Иначе работник может сказать, что его вынудили подписать заявление по собственному желанию.
Статья: Опасные болезни
(Валеев Р.)
("Расчет", 2011, N 10)Когда обновленные листы временной нетрудоспособности только вошли в оборот, ждать сокращения количества подделок не приходилось. Медицинским учреждениям разрешено было выдавать бланки как старого, так и нового образца, а, значит, нерадивый работник запросто мог принести в бухгалтерию фальшивку из тех запасов, которые уже успели наводнить рынок поддельных документов.
(Валеев Р.)
("Расчет", 2011, N 10)Когда обновленные листы временной нетрудоспособности только вошли в оборот, ждать сокращения количества подделок не приходилось. Медицинским учреждениям разрешено было выдавать бланки как старого, так и нового образца, а, значит, нерадивый работник запросто мог принести в бухгалтерию фальшивку из тех запасов, которые уже успели наводнить рынок поддельных документов.
Вопрос: Что делать, если работник принес поддельный больничный лист?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
Статья: Больничный кустарной работы
(Голова И.)
("Расчет", 2011, N 3)Если листок нетрудоспособности выписал не врач, то отличить его можно. В первую очередь должна смутить печать. Распространенным признаком подделки являются размытые оттиски. Это делается для того, чтобы скрыть информацию о медицинском учреждении, якобы выдавшем справку. Проверить на подлинность "больничный", даже если он был выписан на типографском бланке, можно, позвонив в поликлинику и назвав номер документа; также сотрудники ФСС советуют "пробить" листок по базе данных соцстраха. Все эти манипуляции с больничными листами хотя и прибавляют бухгалтеру работы, но дают гарантию, что ФСС подтвердит подлинность принесенного сотрудником документа и компенсирует организации затраты. В противном случае компании придется понести незапланированные расходы или пытаться взыскать деньги с сотрудника.
(Голова И.)
("Расчет", 2011, N 3)Если листок нетрудоспособности выписал не врач, то отличить его можно. В первую очередь должна смутить печать. Распространенным признаком подделки являются размытые оттиски. Это делается для того, чтобы скрыть информацию о медицинском учреждении, якобы выдавшем справку. Проверить на подлинность "больничный", даже если он был выписан на типографском бланке, можно, позвонив в поликлинику и назвав номер документа; также сотрудники ФСС советуют "пробить" листок по базе данных соцстраха. Все эти манипуляции с больничными листами хотя и прибавляют бухгалтеру работы, но дают гарантию, что ФСС подтвердит подлинность принесенного сотрудником документа и компенсирует организации затраты. В противном случае компании придется понести незапланированные расходы или пытаться взыскать деньги с сотрудника.
Статья: "Трудовой" мастер-класс от Марины Буяновой
(Буянова М.О.)
("Трудовое право", 2011, N 5)Пример из практики. Работник предоставляет поддельный больничный лист. В этом случае можно уволить за прогулы. Вы вполне можете сказать, что проверили больничный, он оказался поддельным и у вас есть все основания уволить его по соответствующему пункту такой-то статьи. Иначе работник может сказать, что его вынудили подписать заявление по собственному желанию.
(Буянова М.О.)
("Трудовое право", 2011, N 5)Пример из практики. Работник предоставляет поддельный больничный лист. В этом случае можно уволить за прогулы. Вы вполне можете сказать, что проверили больничный, он оказался поддельным и у вас есть все основания уволить его по соответствующему пункту такой-то статьи. Иначе работник может сказать, что его вынудили подписать заявление по собственному желанию.
Статья: Остерегайтесь подделок, или Как работодатель определяет подлинность больничного листа
(Завьялова А.)
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2012, N 8)Работодатель разглядывает принесенный работником листок нетрудоспособности "под микроскопом"? Он имеет на то полное право! Ведь именно работодатель обязан по закону принимать меры к тому, чтобы оплачивались лишь те больничные листы, которые выданы по всем правилам, и всеми силами препятствовать обращению фальшивых "бюллетеней".
(Завьялова А.)
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2012, N 8)Работодатель разглядывает принесенный работником листок нетрудоспособности "под микроскопом"? Он имеет на то полное право! Ведь именно работодатель обязан по закону принимать меры к тому, чтобы оплачивались лишь те больничные листы, которые выданы по всем правилам, и всеми силами препятствовать обращению фальшивых "бюллетеней".
Интервью: Новые больничные: ошибки поправимые и нет
("Главная книга", 2011, N 20)Нижняя часть листка нетрудоспособности (так называемый корешок) - после линии отреза - остается в медучреждении, пациентам ее не выдают. Поэтому если работник принесет вам листок нетрудоспособности с двумя штрихкодами - это наверняка подделка, от которой забыли отрезать низ.
("Главная книга", 2011, N 20)Нижняя часть листка нетрудоспособности (так называемый корешок) - после линии отреза - остается в медучреждении, пациентам ее не выдают. Поэтому если работник принесет вам листок нетрудоспособности с двумя штрихкодами - это наверняка подделка, от которой забыли отрезать низ.
Статья: Комментарий к Приказу Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 347н "Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности"
(Прасолова Т.Б.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2011, N 13)Итак, по факту выхода из отпуска по временной нетрудоспособности работник должен будет принести в организацию уже наполовину заполненный листок нетрудоспособности. После проверки на соответствие этого документа новым стандартам работодатель может приступать к заполнению своей части листка.
(Прасолова Т.Б.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2011, N 13)Итак, по факту выхода из отпуска по временной нетрудоспособности работник должен будет принести в организацию уже наполовину заполненный листок нетрудоспособности. После проверки на соответствие этого документа новым стандартам работодатель может приступать к заполнению своей части листка.
Статья: Комментарий к Письму Минтруда России от 03.09.2014 N 17-3/ООГ-732 <Страховые взносы: расходы в виде выплаты страхового обеспечения, не принятые к зачету>
(Чернявский Н.Г.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2014, N 22)Но причины для отказа в возмещении пособия бывают и более серьезные. Например, при проверке сотрудники ФСС РФ выявили, что сотрудник принес поддельный больничный лист. Тогда пособие точно не возместят. Мы считаем, что в этом случае спорить с фондом не имеет смысла. Ведь, если пособие сотруднику не положено, никак нельзя говорить, что оно носит социальный характер. Значит, взносы придется заплатить.
(Чернявский Н.Г.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2014, N 22)Но причины для отказа в возмещении пособия бывают и более серьезные. Например, при проверке сотрудники ФСС РФ выявили, что сотрудник принес поддельный больничный лист. Тогда пособие точно не возместят. Мы считаем, что в этом случае спорить с фондом не имеет смысла. Ведь, если пособие сотруднику не положено, никак нельзя говорить, что оно носит социальный характер. Значит, взносы придется заплатить.