Работник принес справку вместо больничного что ставить в табеле
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник принес справку вместо больничного что ставить в табеле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Сотрудник не вышел на работу. Сначала в табеле поставили код "НН", потом он принес справку, что был у врача. Какие дальше действия кадровика? Какой код поставить в табеле?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Сотрудник не вышел на работу. Сначала в табеле поставили код "НН", потом он принес справку, что был у врача. Какие дальше действия кадровика? Какой код поставить в табеле?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Сотрудник не вышел на работу. Сначала в табеле поставили код "НН", потом он принес справку, что был у врача. Какие дальше действия кадровика? Какой код поставить в табеле?
Готовое решение: Можно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном
(КонсультантПлюс, 2026)9. Как поступить, если работник принес справку вместо больничного
(КонсультантПлюс, 2026)9. Как поступить, если работник принес справку вместо больничного
Статья: Комментарий к Письму ФНС России от 22.04.2019 N БС-3-11/3943@ <Доплатили больничный - как отразить в РСВ>
(Чимидова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2019, N 10)Так, например, в феврале 2019 года работнику было начислено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности, а в апреле 2019 года сотрудник принес справку о доходах с прошлого места работы, на основании которой работодатель доначислил пособие и доплатил работнику разницу. То есть в апреле работнику была начислена недостающая сумма пособия.
(Чимидова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2019, N 10)Так, например, в феврале 2019 года работнику было начислено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности, а в апреле 2019 года сотрудник принес справку о доходах с прошлого места работы, на основании которой работодатель доначислил пособие и доплатил работнику разницу. То есть в апреле работнику была начислена недостающая сумма пособия.
Статья: Увольнение прогульщика: актуальный подход
(Веселов А.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)Много споров возникает в ситуации, когда работник вместо больничного приносит какой-то другой документ. Специалисты соцстраха в п. 17 Письма от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956 акцентировали внимание, что именно больничный удостоверяет нетрудоспособность граждан, подтверждая их временное освобождение от работы. Однако арбитры, как правило, считают значимым обстоятельством болезнь сотрудника, а не то, каким документом она засвидетельствована. Взять хотя бы Апелляционное определение Мосгорсуда от 22.01.2019 N 33-1842/2019. Компания уволила за прогул специалиста, который обосновал свое отсутствие медсправкой, из которой следовало, что он проходил лечение. Да, больничного не было, согласились судьи. Однако само по себе это не подтверждает неуважительность отсутствия работника в связи с недомоганием, а лишь является основанием для невыплаты пособия.
(Веселов А.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)Много споров возникает в ситуации, когда работник вместо больничного приносит какой-то другой документ. Специалисты соцстраха в п. 17 Письма от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956 акцентировали внимание, что именно больничный удостоверяет нетрудоспособность граждан, подтверждая их временное освобождение от работы. Однако арбитры, как правило, считают значимым обстоятельством болезнь сотрудника, а не то, каким документом она засвидетельствована. Взять хотя бы Апелляционное определение Мосгорсуда от 22.01.2019 N 33-1842/2019. Компания уволила за прогул специалиста, который обосновал свое отсутствие медсправкой, из которой следовало, что он проходил лечение. Да, больничного не было, согласились судьи. Однако само по себе это не подтверждает неуважительность отсутствия работника в связи с недомоганием, а лишь является основанием для невыплаты пособия.
Вопрос: Оформлен срочный трудовой договор, выходит основной сотрудник, замещающий работник забеременела, представила справку о постановке на учет через мессенджеры. Необходимо предложить вакансии, но срочница ушла на больничный. Как нужно поступить работодателю?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2026
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2026
Статья: Заполняем табель учета рабочего времени в сложных ситуациях
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 3)Если из электронного листка нетрудоспособности работодатель узнал, что работник умер, а свидетельства о смерти еще нет (поэтому пока нет оснований прекратить трудовой договор), в табеле ставят код "Б" до окончания больничного по день смерти. Период после смерти работника не табелируется <15>.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 3)Если из электронного листка нетрудоспособности работодатель узнал, что работник умер, а свидетельства о смерти еще нет (поэтому пока нет оснований прекратить трудовой договор), в табеле ставят код "Б" до окончания больничного по день смерти. Период после смерти работника не табелируется <15>.
Вопрос: Как учитывается время (часы) в годовом рабочем графике при нахождении сотрудника на больничном в межвахтовый отдых? Мне работодатель ставил по 8 часов (с понедельника по пятницу) в годовом графике (табеле), когда я находился на больничном с ребенком в межвахтовый отдых. Правомерно ли поступил работодатель?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Комментарий к Письму ФНС России от 14.06.2018 N БС-4-11/11512 <Как в расчете по страховым взносам отразить доплату больничного>
(Чимидова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2018, N 16)Так, например, в феврале 2018 года работнику было начислено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности, а в апреле 2018 года сотрудник принес справку о доходах с прошлого места работы, на основании которой работодатель доначислил пособие и доплатил работнику разницу. То есть в апреле работнику была начислена недостающая сумма пособия.
(Чимидова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2018, N 16)Так, например, в феврале 2018 года работнику было начислено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности, а в апреле 2018 года сотрудник принес справку о доходах с прошлого места работы, на основании которой работодатель доначислил пособие и доплатил работнику разницу. То есть в апреле работнику была начислена недостающая сумма пособия.
Вопрос: Почему в табеле рабочего времени засчитываются часы при нахождении работника на больничном листе в межвахтовый отдых? В годовом графике работы в эти дни стоит "0" в межвахтовый отдых, при взятии больничного ставят в табель 8 часов в рабочие дни и 0 часов в выходные.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2026
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2026
Статья: Как оформить и оплатить работнику дни прохождения экспертизы для установления инвалидности?
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 6)После прохождения сотрудником МСЭ работодатель для заполнения табеля использует листок нетрудоспособности или справку, выданную бюро МСЭ, подтверждающую период прохождения освидетельствования.
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 6)После прохождения сотрудником МСЭ работодатель для заполнения табеля использует листок нетрудоспособности или справку, выданную бюро МСЭ, подтверждающую период прохождения освидетельствования.