Работник принес бланк трудовой книжки
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник принес бланк трудовой книжки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Стаж для больничного: рассказываем про новшество и отвечаем на текущие вопросы
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 9)Поэтому попросите у совместителя (работающего по договору ГПХ) документы, которые могут подтвердить стаж. Например, копию трудовой книжки, если она ведется основным работодателем. Если работник отказался от ее ведения, то может показать вам трудовую книжку, ранее выданную ему на руки, и принести сведения о трудовой деятельности для подтверждения стажа после 2020 г.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 9)Поэтому попросите у совместителя (работающего по договору ГПХ) документы, которые могут подтвердить стаж. Например, копию трудовой книжки, если она ведется основным работодателем. Если работник отказался от ее ведения, то может показать вам трудовую книжку, ранее выданную ему на руки, и принести сведения о трудовой деятельности для подтверждения стажа после 2020 г.
Статья: Правила использования обходного листа при увольнении
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)Примечание. См. статью "Все о книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них" в N 6, 2019, на с. 44.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)Примечание. См. статью "Все о книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них" в N 6, 2019, на с. 44.
Типовая ситуация: Дистанционная работа: особенности приема, перевода, увольнения
(Издательство "Главная книга", 2026)Записи в трудовую книжку дистанционного работника вносят, только если он принесет ее или пришлет по почте (ст. 312.2 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Записи в трудовую книжку дистанционного работника вносят, только если он принесет ее или пришлет по почте (ст. 312.2 ТК РФ).
Статья: Тест: заполняем подраздел 1.1 формы ЕФС-1 без ошибок
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 20)1. На работу принят человек, который предыдущему работодателю подал заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки. Помимо трудовой книжки, он принес форму СТД-СФР. Как в подразделе 1.1 формы ЕФС-1 со сведениями о приеме этого сотрудника на работу заполнить поле "Дата подачи" строки "Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки"?
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 20)1. На работу принят человек, который предыдущему работодателю подал заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки. Помимо трудовой книжки, он принес форму СТД-СФР. Как в подразделе 1.1 формы ЕФС-1 со сведениями о приеме этого сотрудника на работу заполнить поле "Дата подачи" строки "Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки"?
Готовое решение: Какие документы и в какой срок нужно выдать работнику при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)Данный вопрос нормативно не урегулирован. Вы выдаете работнику при увольнении форму СТД-Р за время работы в вашей организации (ч. 5 ст. 66.1 ТК РФ). Если он попросит, то верните и справку по данной форме от другого работодателя, которую он принес при трудоустройстве (если их было несколько - все, которые сдавал).
(КонсультантПлюс, 2026)Данный вопрос нормативно не урегулирован. Вы выдаете работнику при увольнении форму СТД-Р за время работы в вашей организации (ч. 5 ст. 66.1 ТК РФ). Если он попросит, то верните и справку по данной форме от другого работодателя, которую он принес при трудоустройстве (если их было несколько - все, которые сдавал).
Типовая ситуация: Выплаты при сокращении: расчет, налоги
(Издательство "Главная книга", 2026)Чтобы получить средний заработок за второй месяц после сокращения, работник должен принести заявление и трудовую книжку без записи о приеме на работу, а если устроился на новое место - заверенную работодателем копию трудовой. Работник с ЭТК представляет СТД-СФР или СТД-Р. Срок подачи заявления - 15 рабочих дней после окончания второго месяца трудоустройства.
(Издательство "Главная книга", 2026)Чтобы получить средний заработок за второй месяц после сокращения, работник должен принести заявление и трудовую книжку без записи о приеме на работу, а если устроился на новое место - заверенную работодателем копию трудовой. Работник с ЭТК представляет СТД-СФР или СТД-Р. Срок подачи заявления - 15 рабочих дней после окончания второго месяца трудоустройства.
Статья: Ошибки, допускаемые при оформлении вкладышей в трудовые книжки
(Ливена С.В., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2026, N 3)Когда заканчивается место в каком-то из разделов трудовой книжки, сотрудник, отвечающий за кадры, иногда просит работника принести чистый бланк вкладыша. Работник сам его покупает и приносит для заполнения работодателю. Однако такой вариант законодателем не предусмотрен, поэтому данная практика считается ошибочной. Работодателям следует самим приобретать вкладыши у распространителей или изготовителей. Согласно п. 5 Порядка изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденного Приказом Минфина России от 11.04.2022 N 55н, "обеспечение работодателей бланками трудовых книжек может осуществляться юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (далее - Распространители)", согласно п. 6 "для приобретения бланков трудовых книжек работодатели обращаются к изготовителю либо Распространителям, информация о которых размещается на официальном сайте изготовителя в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а согласно п. 7 "доставка работодателям бланков трудовых книжек осуществляется службами доставки защищенной полиграфической продукции либо по соглашению изготовителя или распространителя с работодателем".
(Ливена С.В., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2026, N 3)Когда заканчивается место в каком-то из разделов трудовой книжки, сотрудник, отвечающий за кадры, иногда просит работника принести чистый бланк вкладыша. Работник сам его покупает и приносит для заполнения работодателю. Однако такой вариант законодателем не предусмотрен, поэтому данная практика считается ошибочной. Работодателям следует самим приобретать вкладыши у распространителей или изготовителей. Согласно п. 5 Порядка изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденного Приказом Минфина России от 11.04.2022 N 55н, "обеспечение работодателей бланками трудовых книжек может осуществляться юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (далее - Распространители)", согласно п. 6 "для приобретения бланков трудовых книжек работодатели обращаются к изготовителю либо Распространителям, информация о которых размещается на официальном сайте изготовителя в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а согласно п. 7 "доставка работодателям бланков трудовых книжек осуществляется службами доставки защищенной полиграфической продукции либо по соглашению изготовителя или распространителя с работодателем".
Типовая ситуация: Как хранить трудовые книжки (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Если бланк трудовой книжки приобретался в рамках приносящей доход деятельности, то в налоговом учете уничтожение такого бланка не отражается, так как его стоимость уже учтена в расходах в периоде его приобретения.
(Издательство "Главная книга", 2026)Если бланк трудовой книжки приобретался в рамках приносящей доход деятельности, то в налоговом учете уничтожение такого бланка не отражается, так как его стоимость уже учтена в расходах в периоде его приобретения.
Типовая ситуация: Что делать при утрате или порче трудовой книжки (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)если трудовая книжка приобретена в рамках приносящей доход деятельности учреждения, то в налоговом учете выдача работнику бланка трудовой книжки не отражается, так как она уже учтена в расходах в периоде его приобретения;
(Издательство "Главная книга", 2026)если трудовая книжка приобретена в рамках приносящей доход деятельности учреждения, то в налоговом учете выдача работнику бланка трудовой книжки не отражается, так как она уже учтена в расходах в периоде его приобретения;