Работник инвалид налоги
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник инвалид налоги (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О налогах, уплачиваемых организациями, использующими труд инвалидов, а также физлицами-инвалидами при осуществлении ремесленной деятельности (создании продукции ручной работы).
(Письмо ФНС России от 25.04.2024 N БС-16-11/136@)Вопрос: О налогах, уплачиваемых организациями, использующими труд инвалидов, а также физлицами-инвалидами при осуществлении ремесленной деятельности (создании продукции ручной работы).
(Письмо ФНС России от 25.04.2024 N БС-16-11/136@)Вопрос: О налогах, уплачиваемых организациями, использующими труд инвалидов, а также физлицами-инвалидами при осуществлении ремесленной деятельности (создании продукции ручной работы).
Вопрос: Об исчислении транспортного налога в отношении транспортного средства пенсионера, инвалида III группы инвалидности, ветерана труда в г. Москве.
(Письмо ФНС России от 31.05.2024 N ПА-17-21/1590@)Вопрос: Об исчислении транспортного налога в отношении транспортного средства пенсионера, инвалида III группы инвалидности, ветерана труда в г. Москве.
(Письмо ФНС России от 31.05.2024 N ПА-17-21/1590@)Вопрос: Об исчислении транспортного налога в отношении транспортного средства пенсионера, инвалида III группы инвалидности, ветерана труда в г. Москве.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 378.2 "Особенности определения налоговой базы, исчисления и уплаты налога в отношении отдельных объектов недвижимого имущества" главы 30 "Налог на имущество организаций" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Также не проверялось соблюдение условия применения льготы в части доли инвалидов в фонде оплаты труда - не менее 25 процентов. Судами использован приведенный в обжалуемом решении показатель 75% без проверки этого соотношения после исключения спорных 32 инвалидов, в том числе с учетом доводов налогового органа о получении сотрудниками - инвалидами минимальной оплаты труда.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Также не проверялось соблюдение условия применения льготы в части доли инвалидов в фонде оплаты труда - не менее 25 процентов. Судами использован приведенный в обжалуемом решении показатель 75% без проверки этого соотношения после исключения спорных 32 инвалидов, в том числе с учетом доводов налогового органа о получении сотрудниками - инвалидами минимальной оплаты труда.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 150 "Ввоз товаров на территорию Российской Федерации и иные территории, находящиеся под ее юрисдикцией, не подлежащий налогообложению (освобождаемый от налогообложения)" главы 21 "Налог на добавленную стоимость" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Общество оспорило начисление НДС на реализацию на российском рынке ввезенного товара (подгузников для детей и взрослых). Суд отметил, что само по себе представление регистрационного удостоверения на медицинское изделие не является основанием для освобождения операций по его реализации от НДС, поскольку импортируемые обществом изделия отсутствуют в перечне товаров, не подлежащих обложению НДС. Также от уплаты НДС согласно подп. 2 п. 3 ст. 149 НК РФ освобождаются только те организации, имеющие работников-инвалидов, которые непосредственно производят реализуемые ими товары, а реализация приобретенных товаров не дает права на освобождение от налогообложения. Предоставление обществу возможности участия в контроле за производством товара не означает, что оно становится его производителем, учитывая, что в регистрационном удостоверении на товар налогоплательщик в качестве производителя товара не поименован. Суд признал правомерным начисление обществу НДС.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Общество оспорило начисление НДС на реализацию на российском рынке ввезенного товара (подгузников для детей и взрослых). Суд отметил, что само по себе представление регистрационного удостоверения на медицинское изделие не является основанием для освобождения операций по его реализации от НДС, поскольку импортируемые обществом изделия отсутствуют в перечне товаров, не подлежащих обложению НДС. Также от уплаты НДС согласно подп. 2 п. 3 ст. 149 НК РФ освобождаются только те организации, имеющие работников-инвалидов, которые непосредственно производят реализуемые ими товары, а реализация приобретенных товаров не дает права на освобождение от налогообложения. Предоставление обществу возможности участия в контроле за производством товара не означает, что оно становится его производителем, учитывая, что в регистрационном удостоверении на товар налогоплательщик в качестве производителя товара не поименован. Суд признал правомерным начисление обществу НДС.
Нормативные акты
<Письмо> Минтруда России от 22.08.2024 N 16-6/В-900
<О направлении ответов на поступившие вопросы о применении отдельных положений Постановления Правительства РФ от 30.05.2024 N 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов">О предложении предусмотреть учет при расчете квоты для приема на работу инвалидов граждан, являющихся плательщиками налога на профессиональный доход (самозанятыми)
<О направлении ответов на поступившие вопросы о применении отдельных положений Постановления Правительства РФ от 30.05.2024 N 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов">О предложении предусмотреть учет при расчете квоты для приема на работу инвалидов граждан, являющихся плательщиками налога на профессиональный доход (самозанятыми)
Тематический выпуск: Учетная политика предприятия для целей налогообложения на 2026 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2026, N 2)Также не проверялось соблюдение условия применения льготы в части доли инвалидов в фонде оплаты труда - не менее 25 процентов. Судами использован приведенный в обжалуемом решении показатель 75% без проверки этого соотношения после исключения спорных 32 инвалидов, в том числе с учетом доводов налогового органа о получении сотрудниками-инвалидами минимальной оплаты труда (Постановление АС МО от 02.10.2025 N Ф05-13820/2025 по делу N А40-258261/2024).
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2026, N 2)Также не проверялось соблюдение условия применения льготы в части доли инвалидов в фонде оплаты труда - не менее 25 процентов. Судами использован приведенный в обжалуемом решении показатель 75% без проверки этого соотношения после исключения спорных 32 инвалидов, в том числе с учетом доводов налогового органа о получении сотрудниками-инвалидами минимальной оплаты труда (Постановление АС МО от 02.10.2025 N Ф05-13820/2025 по делу N А40-258261/2024).
Статья: Доначисленный НДФЛ, затраты на благоустройство, компенсации клиентам: что учитывать в расходах
(Коновалов Д.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2023, N 9)Примечание. Расходы на проезд и проживание в гостинице лица, сопровождающего работника-инвалида, можно учесть при формировании налоговой базы по налогу на прибыль на основании подп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ.
(Коновалов Д.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2023, N 9)Примечание. Расходы на проезд и проживание в гостинице лица, сопровождающего работника-инвалида, можно учесть при формировании налоговой базы по налогу на прибыль на основании подп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ.
Статья: Профессиональные траектории инвалидов-выпускников: зарубежные практики регулирования
(Ногайлиева Ф.К.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 2)Для начала определим, какие субъекты вообще могут быть задействованы в решении задачи эффективного перехода инвалидов-выпускников в категорию трудоустроенных лиц. Если говорить о работодателях, то стоит признать, что набор мер, которые они могут реализовывать в отношении инвалидов-выпускников, идентичен тому, который применим в целом к инвалидам как потенциальным или актуальным работникам. В разных странах эти меры могут включать в себя квотирование и резервирование рабочих мест для инвалидов, налоговые льготы и субсидии для работодателей, приспособление условий труда под определенные нужды инвалида, различные формы сопровождаемого трудоустройства и наставничества на рабочем месте, трудоустройство в отделы, цехи или предприятия, специально созданные для инвалидов с определенными видами ограничений, и иные.
(Ногайлиева Ф.К.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 2)Для начала определим, какие субъекты вообще могут быть задействованы в решении задачи эффективного перехода инвалидов-выпускников в категорию трудоустроенных лиц. Если говорить о работодателях, то стоит признать, что набор мер, которые они могут реализовывать в отношении инвалидов-выпускников, идентичен тому, который применим в целом к инвалидам как потенциальным или актуальным работникам. В разных странах эти меры могут включать в себя квотирование и резервирование рабочих мест для инвалидов, налоговые льготы и субсидии для работодателей, приспособление условий труда под определенные нужды инвалида, различные формы сопровождаемого трудоустройства и наставничества на рабочем месте, трудоустройство в отделы, цехи или предприятия, специально созданные для инвалидов с определенными видами ограничений, и иные.
Статья: Резерв по сомнительным долгам, спонсорская реклама, реализация имущества: как снизить налоговые риски
(Коновалов Д.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2023, N 10)Расходы на проезд и проживание в гостинице лица, сопровождающего работника-инвалида, можно учесть при формировании налоговой базы по налогу на прибыль на основании подп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ.
(Коновалов Д.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2023, N 10)Расходы на проезд и проживание в гостинице лица, сопровождающего работника-инвалида, можно учесть при формировании налоговой базы по налогу на прибыль на основании подп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ.
Готовое решение: По каким критериям отбирают налогоплательщиков для выездной налоговой проверки
(КонсультантПлюс, 2026)5) Деятельность с высоким налоговым риском, в том числе с привлечением фирм-"однодневок", работников-инвалидов и т.д. (п. 12 Общедоступных критериев оценки рисков).
(КонсультантПлюс, 2026)5) Деятельность с высоким налоговым риском, в том числе с привлечением фирм-"однодневок", работников-инвалидов и т.д. (п. 12 Общедоступных критериев оценки рисков).