Работа за пк беременных

Подборка наиболее важных документов по запросу Работа за пк беременных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Работа за пк беременных

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: О переводе беременной женщины, осуществляющей трудовую деятельность на персональном компьютере, на другую работу.
(Письмо Минтруда России от 25.02.2021 N 15-0/ООГ-471)
Вопрос: Моя работа предполагает использование персонального компьютера в течение практически всего рабочего дня. Трудовой кодекс РФ предусматривает для беременных женщин работу без воздействия неблагоприятных факторов либо снижение норм выработки. Обязан ли работодатель перевести меня временно на другую должность (без работы на ПК либо с меньшим временем работы на нем) или сократить мой рабочий день в текущей должности? Если да, то какими документами должно быть оформлено данное решение?
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Работница, которая работает на ПЭВМ, сообщила работодателю о беременности. Работодатель ограничил ее работу за компьютером до 3 часов в день. Другой работы для нее нет. Возникает ли необходимость доплаты до среднего заработка на весь период до ухода работницы в отпуск по беременности и родам?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2020)
Вопрос: Работница, которая работает на ПЭВМ, сообщила работодателю о беременности. Работодатель ограничил ее работу за компьютером до 3 часов в день. Другой работы для нее нет. Заключать соглашение об изменении режима рабочего времени работница не соглашается. Возникает ли необходимость доплаты до среднего заработка на весь период до ухода работницы в отпуск по беременности и родам?

Нормативные акты: Работа за пк беременных

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Распоряжение ОАО "РЖД" от 17.12.2015 N 2962р
(ред. от 14.12.2020)
"Об утверждении Инструкции по охране труда для дефектоскописта по магнитному и ультразвуковому контролю ИОТ РЖД-4100612-ЦДМВ-067-2015"
(вместе с "ИОТ РЖД-4100612-ЦДМВ-067-2015. Инструкция...")
Женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использование ПК, или для них ограничивается время работы с ПК (не более 3 часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Распоряжение ОАО "РЖД" от 08.07.2009 N 1436р
"Об утверждении инструкций по охране труда для работников стационарных экологических лабораторий ОАО "РЖД", экологических вагонов-лабораторий ОАО "РЖД" и передвижных экологических лабораторий ОАО "РЖД" на базе автомобиля"
3.11.1. Женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более 3-х часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, установленных СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, утвержденными Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 03.06.2003 N 118. Трудоустройство беременных женщин следует осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации.