Работа в холодное время
Подборка наиболее важных документов по запросу Работа в холодное время (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)- время выполнения работ на объекте (в том числе перерывы для обогревания и отдыха, предоставляемые работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, перерывы, предоставляемые грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и иные специальные перерывы, обусловленные технологией и организацией производства и труда, включаемые в рабочее время);
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)- время выполнения работ на объекте (в том числе перерывы для обогревания и отдыха, предоставляемые работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, перерывы, предоставляемые грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и иные специальные перерывы, обусловленные технологией и организацией производства и труда, включаемые в рабочее время);
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- специальные перерывы, обусловленные технологией и организацией производства и труда, а также перерывы для обогревания и отдыха работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях (ст. 109 ТК РФ);
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- специальные перерывы, обусловленные технологией и организацией производства и труда, а также перерывы для обогревания и отдыха работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях (ст. 109 ТК РФ);
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.
Готовое решение: В каких случаях предоставляются специальные перерывы в работе
(КонсультантПлюс, 2026)Специальные перерывы для обогрева и отдыха предусмотрены, например, для работающих в холодное время года на открытом воздухе.
(КонсультантПлюс, 2026)Специальные перерывы для обогрева и отдыха предусмотрены, например, для работающих в холодное время года на открытом воздухе.
Статья: Время отдыха: проблемы правового регулирования
(Хныкин Г.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)В настоящее время подобные правила странного содержания предусмотрены отраслевыми соглашениями. Так, Отраслевое тарифное соглашение в коммунальном хозяйстве РФ на 2023 - 2025 годы гласит: предоставлять работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, в течение рабочего времени специальные перерывы для обогрева и отдыха в оборудованных обогреваемых помещениях продолжительностью не менее 20 минут, которые включаются в рабочее время. Предоставлять работникам, работающим на открытом воздухе в летнее время при температурном режиме более 33 °C, питьевую воду в соответствии с нормами, установленными локальным нормативным актом организации (п. 3.2).
(Хныкин Г.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)В настоящее время подобные правила странного содержания предусмотрены отраслевыми соглашениями. Так, Отраслевое тарифное соглашение в коммунальном хозяйстве РФ на 2023 - 2025 годы гласит: предоставлять работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, в течение рабочего времени специальные перерывы для обогрева и отдыха в оборудованных обогреваемых помещениях продолжительностью не менее 20 минут, которые включаются в рабочее время. Предоставлять работникам, работающим на открытом воздухе в летнее время при температурном режиме более 33 °C, питьевую воду в соответствии с нормами, установленными локальным нормативным актом организации (п. 3.2).
Статья: Нерабочие дни в трудовом праве: проблемы правового регулирования
(Еремина С.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)Работники, которые работают в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, и другие работники, упомянутые в ч. 2 ст. 109 ТК РФ, имеют право на перерывы для обогревания и отдыха. Такие перерывы включаются в рабочее время и оплачиваются.
(Еремина С.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)Работники, которые работают в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, и другие работники, упомянутые в ч. 2 ст. 109 ТК РФ, имеют право на перерывы для обогревания и отдыха. Такие перерывы включаются в рабочее время и оплачиваются.
Готовое решение: Какие есть особенности учета рабочего времени, времени работы и времени отдыха при вахтовом методе работы
(КонсультантПлюс, 2026)В течение рабочего дня или смены предоставляйте работникам перерывы для отдыха и питания. Их продолжительность не более двух часов и не менее 30 минут. Такие перерывы в рабочее время не включайте и не оплачивайте. Кроме того, в распорядке дня предусмотрите специальные перерывы для обогревания и отдыха, обусловленные технологией и организацией производства и труда для отдельных видов работ. Персоналу, работающему в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, также предоставляйте специальные перерывы, включаемые в рабочее время (ст. ст. 108, 109 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)В течение рабочего дня или смены предоставляйте работникам перерывы для отдыха и питания. Их продолжительность не более двух часов и не менее 30 минут. Такие перерывы в рабочее время не включайте и не оплачивайте. Кроме того, в распорядке дня предусмотрите специальные перерывы для обогревания и отдыха, обусловленные технологией и организацией производства и труда для отдельных видов работ. Персоналу, работающему в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, также предоставляйте специальные перерывы, включаемые в рабочее время (ст. ст. 108, 109 ТК РФ).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)В течение рабочего дня или смены работникам предоставляются перерывы для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, которые в рабочее время не включаются и не оплачиваются. Кроме того, в распорядке дня должны быть предусмотрены специальные перерывы для обогревания и отдыха, обусловленные технологией и организацией производства и труда для отдельных видов работ. Персоналу, работающему в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, также предоставляются специальные перерывы, включаемые в рабочее время.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)В течение рабочего дня или смены работникам предоставляются перерывы для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, которые в рабочее время не включаются и не оплачиваются. Кроме того, в распорядке дня должны быть предусмотрены специальные перерывы для обогревания и отдыха, обусловленные технологией и организацией производства и труда для отдельных видов работ. Персоналу, работающему в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, также предоставляются специальные перерывы, включаемые в рабочее время.
Статья: Оплата экстраординарных дополнительных работ по договору строительного подряда
(Баринов Д.А.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 4)К примеру, в Определении СК по экономическим спорам Верховного Суда РФ от 4 декабря 2023 г. N 310-ЭС23-12815 по делу N А68-9505/2020 в числе прочего имеется указание на то, что отдельные дополнительные работы, пусть даже и объективно необходимые для исполнения договора в холодное время года, в рассматриваемом споре возникли в связи с изменением срока исполнения, тогда как при "соблюдении заранее запланированной сезонности" в них не имелось бы необходимости. Очевидно, что в случае, если причиной такого переноса стали действия подрядчика, он не вправе ссылаться на экстраординарный характер работ.
(Баринов Д.А.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 4)К примеру, в Определении СК по экономическим спорам Верховного Суда РФ от 4 декабря 2023 г. N 310-ЭС23-12815 по делу N А68-9505/2020 в числе прочего имеется указание на то, что отдельные дополнительные работы, пусть даже и объективно необходимые для исполнения договора в холодное время года, в рассматриваемом споре возникли в связи с изменением срока исполнения, тогда как при "соблюдении заранее запланированной сезонности" в них не имелось бы необходимости. Очевидно, что в случае, если причиной такого переноса стали действия подрядчика, он не вправе ссылаться на экстраординарный характер работ.