Рабочее время генерального директора
Подборка наиболее важных документов по запросу Рабочее время генерального директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о предоставлении отпуска работнику. Предоставление руководителю ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в связи с ненормированным рабочим днем. Унифицированная форма N Т-6 >>>
Готовое решение: Как предоставить генеральному директору дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какими документами оформить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день генеральному директору
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какими документами оформить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день генеральному директору
Нормативные акты
Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О некоммерческих организациях"4.7. В случае необходимости при проведении проверки некоммерческой организации получения документов и (или) информации в рамках межведомственного информационного взаимодействия, проведения сложных и (или) длительных исследований, специальных экспертиз и расследований срок проведения проверки может быть продлен до сорока пяти рабочих дней руководителем (заместителем руководителя) уполномоченного органа или его территориального органа.
(ред. от 31.07.2025)
"О некоммерческих организациях"4.7. В случае необходимости при проведении проверки некоммерческой организации получения документов и (или) информации в рамках межведомственного информационного взаимодействия, проведения сложных и (или) длительных исследований, специальных экспертиз и расследований срок проведения проверки может быть продлен до сорока пяти рабочих дней руководителем (заместителем руководителя) уполномоченного органа или его территориального органа.
Федеральный закон от 24.07.2007 N 221-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О кадастровой деятельности"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)8. Саморегулируемая организация кадастровых инженеров назначает руководителя стажировки в срок не более чем двадцать рабочих дней с даты поступления в такую саморегулируемую организацию заявления физического лица о прохождении стажировки и документов, установленных правилами стажировки, и в срок не более чем пять рабочих дней с даты назначения руководителя стажировки направляет в национальное объединение информацию о физическом лице, принятом для прохождения стажировки, а также размещает указанную информацию на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Руководитель стажировки назначается саморегулируемой организацией кадастровых инженеров из числа кадастровых инженеров - членов такой саморегулируемой организации, имеющих опыт работы кадастровым инженером не менее двух лет и не имеющих дисциплинарных взысканий за последние два года. Стажировка осуществляется на основании трудового договора, заключенного физическим лицом, принятым для прохождения стажировки, с индивидуальным предпринимателем, указанным в статье 32 настоящего Федерального закона и назначенным руководителем стажировки, или с юридическим лицом, которое указано в статье 33 настоящего Федерального закона и работником которого является кадастровый инженер - руководитель стажировки. Стажировка осуществляется на основании программы стажировки, разработанной руководителем стажировки и утвержденной саморегулируемой организацией кадастровых инженеров, членом которой является руководитель стажировки, в соответствии с правилами стажировки. Отказ саморегулируемой организации кадастровых инженеров в приеме физического лица для прохождения стажировки может быть обжалован в суд в порядке, установленном законодательством об административном судопроизводстве.
(ред. от 31.07.2025)
"О кадастровой деятельности"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)8. Саморегулируемая организация кадастровых инженеров назначает руководителя стажировки в срок не более чем двадцать рабочих дней с даты поступления в такую саморегулируемую организацию заявления физического лица о прохождении стажировки и документов, установленных правилами стажировки, и в срок не более чем пять рабочих дней с даты назначения руководителя стажировки направляет в национальное объединение информацию о физическом лице, принятом для прохождения стажировки, а также размещает указанную информацию на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Руководитель стажировки назначается саморегулируемой организацией кадастровых инженеров из числа кадастровых инженеров - членов такой саморегулируемой организации, имеющих опыт работы кадастровым инженером не менее двух лет и не имеющих дисциплинарных взысканий за последние два года. Стажировка осуществляется на основании трудового договора, заключенного физическим лицом, принятым для прохождения стажировки, с индивидуальным предпринимателем, указанным в статье 32 настоящего Федерального закона и назначенным руководителем стажировки, или с юридическим лицом, которое указано в статье 33 настоящего Федерального закона и работником которого является кадастровый инженер - руководитель стажировки. Стажировка осуществляется на основании программы стажировки, разработанной руководителем стажировки и утвержденной саморегулируемой организацией кадастровых инженеров, членом которой является руководитель стажировки, в соответствии с правилами стажировки. Отказ саморегулируемой организации кадастровых инженеров в приеме физического лица для прохождения стажировки может быть обжалован в суд в порядке, установленном законодательством об административном судопроизводстве.
Готовое решение: Как ликвидировать казенное учреждение
(КонсультантПлюс, 2025)Когда принято решение о ликвидации, в течение трех рабочих дней ваш руководитель должен подать в регистрирующий орган по месту вашего нахождения заявление (уведомление) по форме N Р15016 с приложением этого решения (п. 1 ст. 62 ГК РФ, пп. "а" п. 1.3 ст. 9, п. 1 ст. 20 Закона о госрегистрации юрлиц и ИП, п. 100 Приложения N 13 к Приказу ФНС России от 31.08.2020 N ЕД-7-14/617@).
(КонсультантПлюс, 2025)Когда принято решение о ликвидации, в течение трех рабочих дней ваш руководитель должен подать в регистрирующий орган по месту вашего нахождения заявление (уведомление) по форме N Р15016 с приложением этого решения (п. 1 ст. 62 ГК РФ, пп. "а" п. 1.3 ст. 9, п. 1 ст. 20 Закона о госрегистрации юрлиц и ИП, п. 100 Приложения N 13 к Приказу ФНС России от 31.08.2020 N ЕД-7-14/617@).
Готовое решение: Как проводится контрольная закупка сотрудниками Роспотребнадзора и Росалкогольтабакконтроля
(КонсультантПлюс, 2025)Срок проведения контрольной закупки определяется периодом, в течение которого обычно осуществляется сделка. Данный срок может быть увеличен до 25 рабочих дней по решению руководителя контрольного (надзорного) органа (его заместителя), если это предусмотрено федеральным (региональным) законом о виде контроля (ч. 6, 6.1 ст. 67 Закона N 248-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Срок проведения контрольной закупки определяется периодом, в течение которого обычно осуществляется сделка. Данный срок может быть увеличен до 25 рабочих дней по решению руководителя контрольного (надзорного) органа (его заместителя), если это предусмотрено федеральным (региональным) законом о виде контроля (ч. 6, 6.1 ст. 67 Закона N 248-ФЗ).
Готовое решение: Как проводится контрольная закупка при проверке ККТ организации
(КонсультантПлюс, 2025)Срок проведения контрольной закупки определяется периодом, в течение которого обычно осуществляется сделка. Он может быть увеличен до 25 рабочих дней по решению руководителя (заместителя руководителя) налогового органа, если это предусмотрено законом (ч. 6, 6.1 ст. 67 Закона о государственном и муниципальном контроле).
(КонсультантПлюс, 2025)Срок проведения контрольной закупки определяется периодом, в течение которого обычно осуществляется сделка. Он может быть увеличен до 25 рабочих дней по решению руководителя (заместителя руководителя) налогового органа, если это предусмотрено законом (ч. 6, 6.1 ст. 67 Закона о государственном и муниципальном контроле).
Готовое решение: Как оформить ежегодный отпуск руководителю организации (генеральному директору)
(КонсультантПлюс, 2025)8. Как отразить ежегодный отпуск руководителя организации (генерального директора) в табеле учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)8. Как отразить ежегодный отпуск руководителя организации (генерального директора) в табеле учета рабочего времени
Готовое решение: Как составить трудовой договор с руководителем (генеральным директором) организации
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как установить руководителю ненормированный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как установить руководителю ненормированный рабочий день
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Неполное рабочее время может быть установлено при режиме сокращенного рабочего времени и т.д. Круглосуточный режим работы организации не исключает возможность установления неполного рабочего времени ее сотрудникам, включая ее руководителя.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Неполное рабочее время может быть установлено при режиме сокращенного рабочего времени и т.д. Круглосуточный режим работы организации не исключает возможность установления неполного рабочего времени ее сотрудникам, включая ее руководителя.
Вопрос: В организации суммированный учет рабочего времени (квартал). Согласно ЛНА выплачиваются ежемесячные премии в разных размерах, устанавливаемых руководителем. Учитывается ли стимулирующая выплата в целях оплаты сверхурочной работы за квартал?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2023)Вопрос: В организации суммированный учет рабочего времени (квартал). Согласно ЛНА выплачиваются ежемесячные премии в разных размерах, устанавливаемых руководителем. Учитывается ли стимулирующая выплата в целях оплаты сверхурочной работы за квартал?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2023)Вопрос: В организации суммированный учет рабочего времени (квартал). Согласно ЛНА выплачиваются ежемесячные премии в разных размерах, устанавливаемых руководителем. Учитывается ли стимулирующая выплата в целях оплаты сверхурочной работы за квартал?
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Если в последний день службы сотрудником не получена на руки трудовая книжка по причинам, не зависящим от действий уполномоченного руководителя, сотруднику на следующий рабочий день направляется уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на ее отправление по почте. Со дня направления указанного уведомления как уполномоченный руководитель, так и сам орган принудительного исполнения освобождаются от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Если в последний день службы сотрудником не получена на руки трудовая книжка по причинам, не зависящим от действий уполномоченного руководителя, сотруднику на следующий рабочий день направляется уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на ее отправление по почте. Со дня направления указанного уведомления как уполномоченный руководитель, так и сам орган принудительного исполнения освобождаются от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
Путеводитель по кадровым вопросам. Руководитель. Особенности трудовых отношений3.2. Установление руководителю ненормированного рабочего дня