Прямые выплаты фсс 2-НДФЛ
Подборка наиболее важных документов по запросу Прямые выплаты фсс 2-НДФЛ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 19.03.2021
("Главная книга", 2021, N 7)Как сдавать 4-ФСС при прямых выплатах
("Главная книга", 2021, N 7)Как сдавать 4-ФСС при прямых выплатах
Статья: Пять "Мирных" заблуждений, или Как платить пособие, чтобы работник его получил
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 21)Однако если в регионах, которые перешли на прямые выплаты, ФСС следит за тем, на какую карту перечисляется пособие (ведь факт использования карты "Мир" работодатель должен отразить в реестре сведений), то в субъектах, где еще действует зачетная система, все иначе.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 21)Однако если в регионах, которые перешли на прямые выплаты, ФСС следит за тем, на какую карту перечисляется пособие (ведь факт использования карты "Мир" работодатель должен отразить в реестре сведений), то в субъектах, где еще действует зачетная система, все иначе.
Нормативные акты
Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 07.12.2022 N 2435-р
"О внесении изменений в распоряжение Комитета по образованию от 29.11.2016 N 3432-р"сведения о выплате пособий работающим гражданам в субъектах Российской Федерации, участвующих в пилотном проекте Фонда социального страхования "Прямые выплаты";
"О внесении изменений в распоряжение Комитета по образованию от 29.11.2016 N 3432-р"сведения о выплате пособий работающим гражданам в субъектах Российской Федерации, участвующих в пилотном проекте Фонда социального страхования "Прямые выплаты";
Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 07.12.2022 N 2436-р
"О внесении изменений в распоряжение Комитета по образованию от 03.08.2015 N 3747-р"сведения о выплате пособий работающим гражданам в субъектах Российской Федерации, участвующих в пилотном проекте Фонда социального страхования "Прямые выплаты";
"О внесении изменений в распоряжение Комитета по образованию от 03.08.2015 N 3747-р"сведения о выплате пособий работающим гражданам в субъектах Российской Федерации, участвующих в пилотном проекте Фонда социального страхования "Прямые выплаты";
Статья: Как заполнить и сдать формы РСВ и 4-ФСС за 2021 год?
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 12)<4> Эти особенности в заполнении формы обусловлены повсеместным переходом с 2021 года на прямые выплаты пособий из ФСС.
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 12)<4> Эти особенности в заполнении формы обусловлены повсеместным переходом с 2021 года на прямые выплаты пособий из ФСС.
Статья: Переход на выплату пособий напрямую из ФСС: что делает работодатель
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2021, N 1)В следующем номере мы расскажем, почему ФСС может перечислить пособие позже, что делать работодателю, если он отправил не все документы или ошибся в них, о чем и когда нужно сообщить в ФСС, чтобы он не переплатил детские пособия, а также о других моментах, которые нужно учесть работодателю при прямых выплатах органами ФСС.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2021, N 1)В следующем номере мы расскажем, почему ФСС может перечислить пособие позже, что делать работодателю, если он отправил не все документы или ошибся в них, о чем и когда нужно сообщить в ФСС, чтобы он не переплатил детские пособия, а также о других моментах, которые нужно учесть работодателю при прямых выплатах органами ФСС.
Статья: Какие расходы ФСС РФ возмещает работодателям
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 11)Несмотря на то что с этого года повсеместно введены прямые выплаты из ФСС РФ, осталось два немаловажных вида платежей, которые нужно оформлять и получать только через работодателя. Это оплата дополнительных выходных родителям для ухода за детьми-инвалидами и пособие на погребение. Расскажем, кому и в каком случае они полагаются, какие документы работник должен представить работодателю, в какие сроки, как рассчитать сумму выплат, а затем возместить их из фонда. Приведем образцы документов, которые должны быть составлены в таких ситуациях как работником, так и работодателем.
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 11)Несмотря на то что с этого года повсеместно введены прямые выплаты из ФСС РФ, осталось два немаловажных вида платежей, которые нужно оформлять и получать только через работодателя. Это оплата дополнительных выходных родителям для ухода за детьми-инвалидами и пособие на погребение. Расскажем, кому и в каком случае они полагаются, какие документы работник должен представить работодателю, в какие сроки, как рассчитать сумму выплат, а затем возместить их из фонда. Приведем образцы документов, которые должны быть составлены в таких ситуациях как работником, так и работодателем.
Статья: Пособие по уходу: что должен принести работник
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2019, N 20)Ситуация 3. Второй родитель отсутствует. Еще один случай, когда можно обойтись без справки о неполучении пособия, - назначение выплаты матери-одиночке. ФСС признает, что формально для матерей-одиночек справка от отца из перечня документов не исключена, но ее представления не требует. Например, при заполнении реестра на выплату пособия при механизме прямых выплат ФСС предлагает просто указывать, что за пособием обратилась одинокая мать <23>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2019, N 20)Ситуация 3. Второй родитель отсутствует. Еще один случай, когда можно обойтись без справки о неполучении пособия, - назначение выплаты матери-одиночке. ФСС признает, что формально для матерей-одиночек справка от отца из перечня документов не исключена, но ее представления не требует. Например, при заполнении реестра на выплату пособия при механизме прямых выплат ФСС предлагает просто указывать, что за пособием обратилась одинокая мать <23>.
Статья: Революционные новшества, или Как будут платить соцпособия в 2023 году (комментарий к Закону от 14.07.2022 N 237-ФЗ)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 1)В 2022 г. в рамках прямых выплат ФСС в направляемом работодателю запросе сведений для назначения пособия мог указать предзаполненные данные о стаже и заработке работника. Ведь ФСС получал такую информацию из налоговой и ПФР в рамках межведомственного взаимодействия. Однако последнее слово все же оставалось за работодателем. При необходимости он мог исправить данные о заработке в соответствии с теми сведениями, которыми обладал.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 1)В 2022 г. в рамках прямых выплат ФСС в направляемом работодателю запросе сведений для назначения пособия мог указать предзаполненные данные о стаже и заработке работника. Ведь ФСС получал такую информацию из налоговой и ПФР в рамках межведомственного взаимодействия. Однако последнее слово все же оставалось за работодателем. При необходимости он мог исправить данные о заработке в соответствии с теми сведениями, которыми обладал.
Статья: Проблемы защиты трудовых прав беременных женщин и лиц с семейными обязанностями: анализ судебной практики
(Лютаревич-Гефтер Ю.А.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 1)Однако в ТК РФ не закреплено, насколько именно должна быть снижена продолжительность ежедневной или еженедельной работы для того, чтобы работник мог сочетать исполнение трудовых обязанностей с заботой о ребенке и при этом получать пособие по уходу за ним. Из-за указанной правовой неопределенности возникла серьезная практическая проблема: ФСС считает неправомерным выплату пособия по уходу за ребенком, если рабочий день сократили на один час или менее. В такой ситуации до повсеместного распространения прямых выплат ФСС не принимал к зачету расходы работодателя на выплату пособия, сейчас Фонд требует от работодателя возместить выплаченные в качестве пособия средства.
(Лютаревич-Гефтер Ю.А.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 1)Однако в ТК РФ не закреплено, насколько именно должна быть снижена продолжительность ежедневной или еженедельной работы для того, чтобы работник мог сочетать исполнение трудовых обязанностей с заботой о ребенке и при этом получать пособие по уходу за ним. Из-за указанной правовой неопределенности возникла серьезная практическая проблема: ФСС считает неправомерным выплату пособия по уходу за ребенком, если рабочий день сократили на один час или менее. В такой ситуации до повсеместного распространения прямых выплат ФСС не принимал к зачету расходы работодателя на выплату пособия, сейчас Фонд требует от работодателя возместить выплаченные в качестве пособия средства.
Статья: Как не "промахнуться" при подаче документов в ФСС для прямых пособий
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 4)Понятное дело, что вовсе не ошибается лишь тот, кто ничего не делает. Но ошибка ошибке рознь. Например, результатом ошибки при подаче документов в ФСС для выплаты прямых пособий станет то, что работник недополучит денег. Или получит их с большой задержкой.
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 4)Понятное дело, что вовсе не ошибается лишь тот, кто ничего не делает. Но ошибка ошибке рознь. Например, результатом ошибки при подаче документов в ФСС для выплаты прямых пособий станет то, что работник недополучит денег. Или получит их с большой задержкой.