Проводки по возврату из ФСС средств по травматизму
Подборка наиболее важных документов по запросу Проводки по возврату из ФСС средств по травматизму (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарии к судебным решениям
(Слесарев С., Алексеевская А., Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2020, N 5)Как показывает судебная практика, по рассматриваемой категории споров о возмещении из средств Фонда социального страхования Российской Федерации расходов страхователей, связанных с выплатой работникам страхового обеспечения, судами часто принимаются обоснованные решения о привлечении к административной ответственности страхователя за несвоевременную оплату больничных листов (Постановления ВС РФ от 18.01.2019 N 30-АД18-1, от 06.02.2019 N 30-АД19-1), за одновременные выплаты зарплаты и пособия (Определение ВС РФ от 22.08.2017 N 303-КГ17-10708).
(Слесарев С., Алексеевская А., Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2020, N 5)Как показывает судебная практика, по рассматриваемой категории споров о возмещении из средств Фонда социального страхования Российской Федерации расходов страхователей, связанных с выплатой работникам страхового обеспечения, судами часто принимаются обоснованные решения о привлечении к административной ответственности страхователя за несвоевременную оплату больничных листов (Постановления ВС РФ от 18.01.2019 N 30-АД18-1, от 06.02.2019 N 30-АД19-1), за одновременные выплаты зарплаты и пособия (Определение ВС РФ от 22.08.2017 N 303-КГ17-10708).
Статья: Споры по больничным листам
(Бойкова Т.)
("Трудовое право", 2020, N 9)Это, пожалуй, самая безобидная ошибка из серьезных недочетов. Если подписи врача нет, то ее можно легко поставить, обратившись в медицинскую организацию, выдавшую больничный лист. Гораздо сложнее, если подпись врача стоит, но указанной фамилии не соответствует. Судебная практика по таким ошибкам складывается в пользу работодателя. Так, Десятым арбитражным апелляционным судом было удовлетворено заявление работодателя о признании недействительными решений органа ФСС РФ о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, поскольку отсутствие подписи врача, равно как и несоответствие подписи врача фамилии врача, является техническим недочетом, что не опровергает факт наступления страховых случаев и целевого расходования средств ФСС РФ.
(Бойкова Т.)
("Трудовое право", 2020, N 9)Это, пожалуй, самая безобидная ошибка из серьезных недочетов. Если подписи врача нет, то ее можно легко поставить, обратившись в медицинскую организацию, выдавшую больничный лист. Гораздо сложнее, если подпись врача стоит, но указанной фамилии не соответствует. Судебная практика по таким ошибкам складывается в пользу работодателя. Так, Десятым арбитражным апелляционным судом было удовлетворено заявление работодателя о признании недействительными решений органа ФСС РФ о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, поскольку отсутствие подписи врача, равно как и несоответствие подписи врача фамилии врача, является техническим недочетом, что не опровергает факт наступления страховых случаев и целевого расходования средств ФСС РФ.
Статья: Процедура увольнения за поддельный больничный
(Никулина С.)
("Трудовое право", 2021, N 6)Когда работник предоставляет в отдел кадров листок нетрудоспособности, его стоит проверить на подлинность. Иначе ФСС не возместит компании средства на оплату поддельного больничного. Если выяснится, что работник обманул компанию, его можно уволить, соблюдая установленную процедуру.
(Никулина С.)
("Трудовое право", 2021, N 6)Когда работник предоставляет в отдел кадров листок нетрудоспособности, его стоит проверить на подлинность. Иначе ФСС не возместит компании средства на оплату поддельного больничного. Если выяснится, что работник обманул компанию, его можно уволить, соблюдая установленную процедуру.
Статья: Фиктивное трудоустройство с использованием служебного положения: актуальные вопросы правоприменительной практики
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 10)В Определении Верховного Суда РФ от 10.01.2022 N 304-ЭС21-24819 по делу N А27-25165/2020, изучив представленные в материалы дела доказательства, суд пришел к выводу, что действия работодателя, выразившиеся в трудоустройстве сотрудницы незадолго до наступления страхового случая (отпуска по беременности и родам), обладают признаками фиктивности и направлены исключительно на неправомерное возмещение денежных средств за счет Фонда социального страхования РФ, потраченных на выплату пособий своей работнице.
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 10)В Определении Верховного Суда РФ от 10.01.2022 N 304-ЭС21-24819 по делу N А27-25165/2020, изучив представленные в материалы дела доказательства, суд пришел к выводу, что действия работодателя, выразившиеся в трудоустройстве сотрудницы незадолго до наступления страхового случая (отпуска по беременности и родам), обладают признаками фиктивности и направлены исключительно на неправомерное возмещение денежных средств за счет Фонда социального страхования РФ, потраченных на выплату пособий своей работнице.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)По мнению страховщика, у общества отсутствовало право на возмещение заявленных расходов, поскольку совершенные страхователем действия по допущению работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, к выполнению обязанностей начальника отдела кадров на условиях работы на дому носят недобросовестный характер и направлены на необоснованное получение средств из Фонда социального страхования РФ. При исследовании имеющихся в материалах дела доказательств суды первой и апелляционной инстанций пришли к выводам о том, что работница Х., выполнявшая работу на дому, продолжала фактически осуществлять уход за своим ребенком, вследствие чего имела право на получение пособия за счет средств Фонда социального страхования РФ.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)По мнению страховщика, у общества отсутствовало право на возмещение заявленных расходов, поскольку совершенные страхователем действия по допущению работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, к выполнению обязанностей начальника отдела кадров на условиях работы на дому носят недобросовестный характер и направлены на необоснованное получение средств из Фонда социального страхования РФ. При исследовании имеющихся в материалах дела доказательств суды первой и апелляционной инстанций пришли к выводам о том, что работница Х., выполнявшая работу на дому, продолжала фактически осуществлять уход за своим ребенком, вследствие чего имела право на получение пособия за счет средств Фонда социального страхования РФ.
Статья: Финансирование ФСС расходов страхователей на санаторно-курортное лечение работников
(Казаков Е.С.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 3)Государством проводится реформа социального страхования. При этом важно, что сохраняется возможность для страхователей вернуть часть средств, перечисленных в ФСС, в виде компенсации расходов на оздоровление работников.
(Казаков Е.С.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 3)Государством проводится реформа социального страхования. При этом важно, что сохраняется возможность для страхователей вернуть часть средств, перечисленных в ФСС, в виде компенсации расходов на оздоровление работников.
Статья: Споры по аутстаффингу
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2021, N 12)Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (филиал N 1) (далее - фонд) обратилось в Арбитражный суд Республики Коми с заявлением к акционерному обществу "В" (далее - общество) о возмещении материального ущерба в связи с выплатой страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве за счет средств Фонда социального страхования в сумме 3 258 278 рублей 45 копеек.
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2021, N 12)Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (филиал N 1) (далее - фонд) обратилось в Арбитражный суд Республики Коми с заявлением к акционерному обществу "В" (далее - общество) о возмещении материального ущерба в связи с выплатой страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве за счет средств Фонда социального страхования в сумме 3 258 278 рублей 45 копеек.
Готовое решение: Как отразить в бухгалтерском учете финансирование за счет СФР расходов на предупредительные меры
(КонсультантПлюс, 2025)Если на дату выделения финансирования внеоборотный актив принят к учету, проводки при возмещении расходов (возврате средств) из СФР в рамках такого финансирования могут быть следующими:
(КонсультантПлюс, 2025)Если на дату выделения финансирования внеоборотный актив принят к учету, проводки при возмещении расходов (возврате средств) из СФР в рамках такого финансирования могут быть следующими:
Статья: Изменения в отношении финансирования из ФСС мероприятий в 2022 году
(Сухов А.Б.)
("Бухгалтер Крыма", 2022, N 9)Плательщики страховых взносов имеют право на ежегодное возмещение за счет средств ФСС некоторых своих расходов в рамках профилактики травматизма и профессиональных заболеваний работников.
(Сухов А.Б.)
("Бухгалтер Крыма", 2022, N 9)Плательщики страховых взносов имеют право на ежегодное возмещение за счет средств ФСС некоторых своих расходов в рамках профилактики травматизма и профессиональных заболеваний работников.