Проверка кадров
Подборка наиболее важных документов по запросу Проверка кадров (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Вклад профессора В.М. Манохина в развитие науки российского административного права
(Соколов А.Ю.)
("Административное право и процесс", 2023, N 11)3) основные функции органа. Этот раздел содержит перечень тех функций государственного управления, которые орган вправе и обязан осуществлять (планирование, контроль и проверка исполнения, подбор кадров и др.);
(Соколов А.Ю.)
("Административное право и процесс", 2023, N 11)3) основные функции органа. Этот раздел содержит перечень тех функций государственного управления, которые орган вправе и обязан осуществлять (планирование, контроль и проверка исполнения, подбор кадров и др.);
Готовое решение: Как составить положение о табельном учете рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)Нормативных требований к срокам представления табелей нет. Вам следует установить такие сроки передачи табелей, чтобы у ответственных работников отдела кадров было достаточно времени для их проверки, а у работников бухгалтерии - для расчета и начисления заработной платы. В частности, рекомендуем ориентироваться на сроки выплаты заработной платы, которые установлены в вашей организации.
(КонсультантПлюс, 2026)Нормативных требований к срокам представления табелей нет. Вам следует установить такие сроки передачи табелей, чтобы у ответственных работников отдела кадров было достаточно времени для их проверки, а у работников бухгалтерии - для расчета и начисления заработной платы. В частности, рекомендуем ориентироваться на сроки выплаты заработной платы, которые установлены в вашей организации.
Нормативные акты
"Обзор практики по рассмотрению в 2012 - 2013 годах дел по спорам, связанным с привлечением государственных и муниципальных служащих к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных проступков"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.07.2014)В этот же день руководитель таможни распорядился провести проверку, что усматривается из соответствующей резолюции на тексте представления. От истца было истребовано первое письменное объяснение, которое она представила 16 июля 2012 года. По результатам этой проверки отделом кадров была подготовлена докладная записка от 18 июля 2012 года, переданная руководителю таможни, который посчитал необходимым данный вопрос рассмотреть на заседании Комиссии.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.07.2014)В этот же день руководитель таможни распорядился провести проверку, что усматривается из соответствующей резолюции на тексте представления. От истца было истребовано первое письменное объяснение, которое она представила 16 июля 2012 года. По результатам этой проверки отделом кадров была подготовлена докладная записка от 18 июля 2012 года, переданная руководителю таможни, который посчитал необходимым данный вопрос рассмотреть на заседании Комиссии.
Обзор: "Оплата услуг за счет ОМС: интересная практика 2025 года - начала 2026 года"
(КонсультантПлюс, 2026)Станция скорой помощи для обработки данных пациентов использовала в том числе ГИС "Здравоохранение. Открытая скорая" и "Кадры". При проверке УФСБ выявило нарушения в защите информации при работе со второй системой. Позднее медучреждение решило провести аудит информационной безопасности другой системы. Сам аудит, а также разработку организационно-распорядительных документов оплатили за счет ОМС. Фонд посчитал это нецелевыми расходами, 7-й ААС с ним согласился.
(КонсультантПлюс, 2026)Станция скорой помощи для обработки данных пациентов использовала в том числе ГИС "Здравоохранение. Открытая скорая" и "Кадры". При проверке УФСБ выявило нарушения в защите информации при работе со второй системой. Позднее медучреждение решило провести аудит информационной безопасности другой системы. Сам аудит, а также разработку организационно-распорядительных документов оплатили за счет ОМС. Фонд посчитал это нецелевыми расходами, 7-й ААС с ним согласился.
Статья: Описание зарплаты в трудовом договоре: типичные ошибки
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Проверки гострудинспекции и кадровые аудиты вскрывают немало ошибок в трудовых договорах. В отдельный блок можно выделить комплекс ошибок, связанных с заработной платой.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Проверки гострудинспекции и кадровые аудиты вскрывают немало ошибок в трудовых договорах. В отдельный блок можно выделить комплекс ошибок, связанных с заработной платой.
Статья: Как организовать ведение табеля учета рабочего времени
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 2)7.5. Табель заполняется на персональном компьютере в электронном виде. Два раза в месяц ответственные за ведение табеля распечатывают документ, подписывают его и направляют на проверку специалисту по кадрам. Сроки направления табеля в отдел кадров:
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 2)7.5. Табель заполняется на персональном компьютере в электронном виде. Два раза в месяц ответственные за ведение табеля распечатывают документ, подписывают его и направляют на проверку специалисту по кадрам. Сроки направления табеля в отдел кадров:
Статья: Технологии автоматизации как инструмент обеспечения защиты конституционного права граждан на образование
(Омельянович В.В.)
("Конституционное и муниципальное право", 2025, N 6)<7> Омельянович В.В. Особенности прокурорской проверки подготовки кадров для органов внутренних дел // Законность. 2025. N 2 (1084). С. 10 - 15.
(Омельянович В.В.)
("Конституционное и муниципальное право", 2025, N 6)<7> Омельянович В.В. Особенности прокурорской проверки подготовки кадров для органов внутренних дел // Законность. 2025. N 2 (1084). С. 10 - 15.
Статья: Аудит трудовых книжек в конце года
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 10)По завершении года принято проверять состояние дел в кадрах и при необходимости наводить порядок. Одно из ответственных направлений - проверка трудовых книжек. сегодня мы расскажем, какие моменты здесь следует проверить, что и как исправить.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 10)По завершении года принято проверять состояние дел в кадрах и при необходимости наводить порядок. Одно из ответственных направлений - проверка трудовых книжек. сегодня мы расскажем, какие моменты здесь следует проверить, что и как исправить.
Типовая ситуация: Должностная инструкция: как оформить и утвердить
(Издательство "Главная книга", 2026)Руководителям структурных подразделений не позднее 20.01.2026 разработать проекты должностных инструкций работников, числящихся в соответствующем структурном подразделении, и передать их начальнику отдела кадров для проверки соответствия действующему законодательству.
(Издательство "Главная книга", 2026)Руководителям структурных подразделений не позднее 20.01.2026 разработать проекты должностных инструкций работников, числящихся в соответствующем структурном подразделении, и передать их начальнику отдела кадров для проверки соответствия действующему законодательству.
Путеводитель по кадровым вопросам. Как отстранить работника от работы7. Оформление личной карточки при допуске работника к работе после прохождения обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда, если работодатель решил ее вести для кадрового учета
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)- организацию кадровой службой проверки сведений о федеральных гражданских служащих, представляемых к присвоению классного чина, на предмет наличия у них дисциплинарных взысканий, российского гражданства, соблюдения ими иных ограничений, запретов, а также соответствия квалификационным требованиям к замещаемой должности гражданской службы (далее - сведения);
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)- организацию кадровой службой проверки сведений о федеральных гражданских служащих, представляемых к присвоению классного чина, на предмет наличия у них дисциплинарных взысканий, российского гражданства, соблюдения ими иных ограничений, запретов, а также соответствия квалификационным требованиям к замещаемой должности гражданской службы (далее - сведения);