Протокол рассмотрения материалов
Подборка наиболее важных документов по запросу Протокол рассмотрения материалов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Обзор административной практики в сфере закупок по 223-ФЗ (апрель 2024 года)"
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Должностное лицо ФАС России, уполномоченное на составление протокола, рассмотрев материалы дела, возбудило дело об административном правонарушении и провело административное расследование.
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Должностное лицо ФАС России, уполномоченное на составление протокола, рассмотрев материалы дела, возбудило дело об административном правонарушении и провело административное расследование.
"Теоретические и практические проблемы апелляционного производства в гражданском процессе"
(Шакирьянов Р.В.)
("Статут", 2024)Преобладание принципа письменности в суде советской кассации также являлось одним из недостатков в гражданском судопроизводстве. Кассация не устанавливала каких-либо новых фактов, не допрашивала свидетелей и экспертов, обстоятельства дела изучались по протоколам и другим письменным материалам. При рассмотрении дела, как правило, на основании имеющихся письменных документов допускались те же ошибки, которые имели место в деятельности суда первой инстанции.
(Шакирьянов Р.В.)
("Статут", 2024)Преобладание принципа письменности в суде советской кассации также являлось одним из недостатков в гражданском судопроизводстве. Кассация не устанавливала каких-либо новых фактов, не допрашивала свидетелей и экспертов, обстоятельства дела изучались по протоколам и другим письменным материалам. При рассмотрении дела, как правило, на основании имеющихся письменных документов допускались те же ошибки, которые имели место в деятельности суда первой инстанции.
Судебная практика
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: Споры в связи с налоговыми проверками и иными мероприятиями налогового контроля: Проверяемое лицо оспаривает решение по результатам камеральной проверки из-за процедурных нарушений
(КонсультантПлюс, 2026)Протоколом рассмотрения материалов проверки, в котором Проверяемое лицо (его представитель) не указано как участвующее в их рассмотрении >>>
(КонсультантПлюс, 2026)Протоколом рассмотрения материалов проверки, в котором Проверяемое лицо (его представитель) не указано как участвующее в их рассмотрении >>>
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 101 "Вынесение решения по результатам рассмотрения материалов налоговой проверки" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Представитель по доверенности участвовал в рассмотрении материалов проверки, что подтверждено протоколами рассмотрения материалов проверки. При этом фактически налогоплательщик не оспаривал получение уведомлений о времени и месте рассмотрения материалов проверки посредством вручения их представителю по доверенности и, соответственно, обеспечение возможности представления письменных возражений на акт выездной налоговой проверки. Право на представление возражений на акт налоговой проверки, дополнение к акту было налогоплательщиком реализовано.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Представитель по доверенности участвовал в рассмотрении материалов проверки, что подтверждено протоколами рассмотрения материалов проверки. При этом фактически налогоплательщик не оспаривал получение уведомлений о времени и месте рассмотрения материалов проверки посредством вручения их представителю по доверенности и, соответственно, обеспечение возможности представления письменных возражений на акт выездной налоговой проверки. Право на представление возражений на акт налоговой проверки, дополнение к акту было налогоплательщиком реализовано.
Нормативные акты
показать больше документовГотовое решение: Акт камеральной налоговой проверки
(КонсультантПлюс, 2026)Подписание акта не означает, что вы согласны с выводами проверяющих о допущенных вами нарушениях. У вас есть право подать возражения на акт проверки (п. 6 ст. 100 НК РФ). Также вы можете дать свои объяснения при рассмотрении материалов проверки. Их зафиксируют в протоколе (п. 4 ст. 101 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Подписание акта не означает, что вы согласны с выводами проверяющих о допущенных вами нарушениях. У вас есть право подать возражения на акт проверки (п. 6 ст. 100 НК РФ). Также вы можете дать свои объяснения при рассмотрении материалов проверки. Их зафиксируют в протоколе (п. 4 ст. 101 НК РФ).
Статья: Фигура работодателя как трудоправовой элемент профессиональной деятельности судьи
(Луховская Ю.О.)
("Российский судья", 2024, N 7)2. Подробная регламентация на уровне специального законодательства процедуры привлечения судьи к дисциплинарной ответственности и действий работодателя на каждом этапе данной процедуры. Круг лиц на стороне работодателя, уполномоченных на совершение указанных действий, также законодательно определен (в отличие от трудовых отношений с участием прочих работников, в которых работодатель обладает полнотой субординационного усмотрения в определении участвующих в привлечении к дисциплинарной ответственности лиц и закреплении состава участников на уровне локальных нормативных актов). Так, в соответствии с п. 7 ст. 12.1 Закона о статусе судей субъектом, уполномоченным на рассмотрение вопроса о привлечении судьи <9> к дисциплинарной ответственности и выбор вида дисциплинарного взыскания, является особый орган судейского сообщества - квалификационная коллегия судей, выступающая одним из субъектов множественности лиц на стороне работодателя. Данный субъект прямо поименован в действующем законодательстве как лицо, обладающее дисциплинарно-надзорной функцией в отношении судей как субъектов специальной дисциплинарной ответственности. Статьи 22 - 26 Закона об органах судейского сообщества детально регламентируют процедуру рассмотрения вопроса о привлечении судьи к дисциплинарной ответственности и порядок принятия решения (соблюдение кворума, голосование, требования к протоколу), сроки рассмотрения материалов и правила обжалования принятого решения. Кроме того, ст. 12.1 Закона о статусе судей регламентирует и основания применения каждого из видов дисциплинарных взысканий (в отличие от трудовых отношений с прочими работниками, в которых работодатель самостоятельно, по своему усмотрению определяет вид применимого в отношении работника дисциплинарного взыскания). Таким образом, привлечение к дисциплинарной ответственности работников-судей, с одной стороны, детально регламентировано законодателем и по процедуре, и по основаниям, и по срокам, и по кругу уполномоченных на стороне работодателя лиц - и в этом смысле имеет место сужение субординационной власти и локального усмотрения работодателя. С другой - законодательная регламентация процедуры, оснований, сроков, круга уполномоченных на привлечение к дисциплинарной ответственности лиц обеспечивает дополнительные гарантии независимости публично-правового статуса судьи как носителя особой публичной власти, специального субъекта трудовых отношений.
(Луховская Ю.О.)
("Российский судья", 2024, N 7)2. Подробная регламентация на уровне специального законодательства процедуры привлечения судьи к дисциплинарной ответственности и действий работодателя на каждом этапе данной процедуры. Круг лиц на стороне работодателя, уполномоченных на совершение указанных действий, также законодательно определен (в отличие от трудовых отношений с участием прочих работников, в которых работодатель обладает полнотой субординационного усмотрения в определении участвующих в привлечении к дисциплинарной ответственности лиц и закреплении состава участников на уровне локальных нормативных актов). Так, в соответствии с п. 7 ст. 12.1 Закона о статусе судей субъектом, уполномоченным на рассмотрение вопроса о привлечении судьи <9> к дисциплинарной ответственности и выбор вида дисциплинарного взыскания, является особый орган судейского сообщества - квалификационная коллегия судей, выступающая одним из субъектов множественности лиц на стороне работодателя. Данный субъект прямо поименован в действующем законодательстве как лицо, обладающее дисциплинарно-надзорной функцией в отношении судей как субъектов специальной дисциплинарной ответственности. Статьи 22 - 26 Закона об органах судейского сообщества детально регламентируют процедуру рассмотрения вопроса о привлечении судьи к дисциплинарной ответственности и порядок принятия решения (соблюдение кворума, голосование, требования к протоколу), сроки рассмотрения материалов и правила обжалования принятого решения. Кроме того, ст. 12.1 Закона о статусе судей регламентирует и основания применения каждого из видов дисциплинарных взысканий (в отличие от трудовых отношений с прочими работниками, в которых работодатель самостоятельно, по своему усмотрению определяет вид применимого в отношении работника дисциплинарного взыскания). Таким образом, привлечение к дисциплинарной ответственности работников-судей, с одной стороны, детально регламентировано законодателем и по процедуре, и по основаниям, и по срокам, и по кругу уполномоченных на стороне работодателя лиц - и в этом смысле имеет место сужение субординационной власти и локального усмотрения работодателя. С другой - законодательная регламентация процедуры, оснований, сроков, круга уполномоченных на привлечение к дисциплинарной ответственности лиц обеспечивает дополнительные гарантии независимости публично-правового статуса судьи как носителя особой публичной власти, специального субъекта трудовых отношений.
Ситуация: Каков порядок привлечения военнослужащего к дисциплинарной ответственности?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Командир воинской части (начальник органа военной полиции) обязан в срок до двух суток рассмотреть протокол и материалы о совершении грубого дисциплинарного проступка и принять решение либо о направлении их в гарнизонный военный суд, либо о применении к военнослужащему иного дисциплинарного взыскания.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Командир воинской части (начальник органа военной полиции) обязан в срок до двух суток рассмотреть протокол и материалы о совершении грубого дисциплинарного проступка и принять решение либо о направлении их в гарнизонный военный суд, либо о применении к военнослужащему иного дисциплинарного взыскания.
Готовое решение: В каком порядке рассматривают материалы налоговой проверки
(КонсультантПлюс, 2026)3.1. Как оформляют протокол рассмотрения материалов налоговой проверки
(КонсультантПлюс, 2026)3.1. Как оформляют протокол рассмотрения материалов налоговой проверки
Готовое решение: Акт выездной налоговой проверки
(КонсультантПлюс, 2026)Подписание акта не означает, что вы согласны с выводами проверяющих о допущенных вами нарушениях. У вас есть право подать возражения на акт проверки (п. 6 ст. 100 НК РФ). Также вы можете дать свои объяснения при рассмотрении материалов проверки. Их зафиксируют в протоколе (п. 4 ст. 101 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Подписание акта не означает, что вы согласны с выводами проверяющих о допущенных вами нарушениях. У вас есть право подать возражения на акт проверки (п. 6 ст. 100 НК РФ). Также вы можете дать свои объяснения при рассмотрении материалов проверки. Их зафиксируют в протоколе (п. 4 ст. 101 НК РФ).
Готовое решение: Какие требования предъявляются к составлению и содержанию протокола об административном правонарушении
(КонсультантПлюс, 2026)Если протокол и материалы дела оформлены неправомочными лицами, неправильно составлены или материалы представлены не полностью и их нельзя восполнить при рассмотрении дела, то при подготовке к рассмотрению дела либо при его рассмотрении протокол и материалы дела возвращают в орган, должностное лицо которого его составило, и указанным в ч. 5 ст. 28.3 КоАП РФ лицам, составившим такой протокол. Копия определения об этом в день его вынесения с материалами дела направляется в орган, должностное лицо которого его составило, лицам, составившим протокол, лицу, в отношении которого ведется производство, а также потерпевшему, прокурору при их участии (п. 4 ч. 1, ч. 5 ст. 29.4, п. 3 ч. 2 ст. 29.9, ч. 2.1 ст. 29.11 КоАП РФ). Если на стадии обжалования вынесенного постановления о назначении наказания выяснится, что протокол составлен с нарушением требований ст. 28.2 КоАП РФ, может быть принято решение о его отмене и прекращении производства по делу (см., например, Постановление Верховного Суда РФ от 26.12.2024 N 4-АД24-31-К1).
(КонсультантПлюс, 2026)Если протокол и материалы дела оформлены неправомочными лицами, неправильно составлены или материалы представлены не полностью и их нельзя восполнить при рассмотрении дела, то при подготовке к рассмотрению дела либо при его рассмотрении протокол и материалы дела возвращают в орган, должностное лицо которого его составило, и указанным в ч. 5 ст. 28.3 КоАП РФ лицам, составившим такой протокол. Копия определения об этом в день его вынесения с материалами дела направляется в орган, должностное лицо которого его составило, лицам, составившим протокол, лицу, в отношении которого ведется производство, а также потерпевшему, прокурору при их участии (п. 4 ч. 1, ч. 5 ст. 29.4, п. 3 ч. 2 ст. 29.9, ч. 2.1 ст. 29.11 КоАП РФ). Если на стадии обжалования вынесенного постановления о назначении наказания выяснится, что протокол составлен с нарушением требований ст. 28.2 КоАП РФ, может быть принято решение о его отмене и прекращении производства по делу (см., например, Постановление Верховного Суда РФ от 26.12.2024 N 4-АД24-31-К1).
Готовое решение: Возражения на акт выездной и камеральной налоговой проверки
(КонсультантПлюс, 2026)Устные возражения попросите внести в протокол, который должны вести при рассмотрении материалов проверки (п. 4 ст. 101 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Устные возражения попросите внести в протокол, который должны вести при рассмотрении материалов проверки (п. 4 ст. 101 НК РФ).
"Административно-деликтное право: учебное пособие"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Аникеенко Ю.Б., Новоселова Н.В.)
(под общ. ред. С.Д. Хазанова)
("ИНФРА-М", 2025)Если при подготовке дела к рассмотрению будет установлено, что рассмотрение данного дела не относится к его компетенции, уполномоченный орган должен вынести определение о передаче протокола об административном правонарушении и других материалов на рассмотрение по подведомственности на основании п. 5 ч. 1 ст. 29.4 КоАП РФ. Если рассмотрение дела относится к компетенции судьи арбитражного суда, то судья выносит определение о возвращении материалов дела органу или должностному лицу, составившему протокол об административном правонарушении, который вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о привлечении лица к административной ответственности (ч. 2 ст. 202 АПК РФ).
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Аникеенко Ю.Б., Новоселова Н.В.)
(под общ. ред. С.Д. Хазанова)
("ИНФРА-М", 2025)Если при подготовке дела к рассмотрению будет установлено, что рассмотрение данного дела не относится к его компетенции, уполномоченный орган должен вынести определение о передаче протокола об административном правонарушении и других материалов на рассмотрение по подведомственности на основании п. 5 ч. 1 ст. 29.4 КоАП РФ. Если рассмотрение дела относится к компетенции судьи арбитражного суда, то судья выносит определение о возвращении материалов дела органу или должностному лицу, составившему протокол об административном правонарушении, который вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о привлечении лица к административной ответственности (ч. 2 ст. 202 АПК РФ).
Статья: Проблемные вопросы практики привлечения иностранных работников
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2022, N 2)Позиция заявителя. В действиях общества отсутствует состав административного правонарушения: иностранный гражданин в исследуемый период не проживал по адресу проверки. Административным органом допущены процессуальные нарушения: заявитель не уведомлен надлежащим образом о времени и месте составления протокола и рассмотрении материалов об административном правонарушении.
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2022, N 2)Позиция заявителя. В действиях общества отсутствует состав административного правонарушения: иностранный гражданин в исследуемый период не проживал по адресу проверки. Административным органом допущены процессуальные нарушения: заявитель не уведомлен надлежащим образом о времени и месте составления протокола и рассмотрении материалов об административном правонарушении.