Протокол о нарушении больничного режима
Подборка наиболее важных документов по запросу Протокол о нарушении больничного режима (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Подборка форм: Оформление социальных выплат в связи с временной нетрудоспособностью
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Объяснительная записка работника о причинах нарушения больничного режима
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Объяснительная записка работника о причинах нарушения больничного режима
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Сам себе адвокат"
(Филина Ф.Н., Толмачев И.А., Сутягин А.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2008)Решения комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию о назначении (неназначении) пособий по временной нетрудоспособности протоколируются, а протоколы затем представляются в бухгалтерию.
(Филина Ф.Н., Толмачев И.А., Сутягин А.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2008)Решения комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию о назначении (неназначении) пособий по временной нетрудоспособности протоколируются, а протоколы затем представляются в бухгалтерию.
"Справочник работника малого предприятия"
(Филина Ф.Н.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2008)Решения комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию о назначении (неназначении) пособий по временной нетрудоспособности протоколируются, а протоколы затем представляются в бухгалтерию.
(Филина Ф.Н.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2008)Решения комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию о назначении (неназначении) пособий по временной нетрудоспособности протоколируются, а протоколы затем представляются в бухгалтерию.
Судебная практика
Определение ВАС РФ от 09.12.2011 N ВАС-14379/11 по делу N А45-18204/2010
Дело об оспаривании решения ФСС РФ о непринятии к зачету расходов, произведенных страхователем на цели обязательного социального страхования, передано для пересмотра в порядке надзора, так как, если причины неявки работника на очередной осмотр врача были признаны созданной в обществе комиссией уважительными, а доказательства того, что это решение не обжаловалось работником, не представлены, оснований к его переоценке у ФСС РФ не имеется.Комиссией по социальному страхованию, созданной в обществе приказом директора от 19.01.2009 N 14, был рассмотрен вопрос о причине нарушения режима Протас Г.С. Протоколом комиссии от 29.09.2009 N 9/2 причина неявки была признана уважительной, принято решение о выплате пособия по временной нетрудоспособности в полном размере, сумма пособия работнику выплачена полностью.
Дело об оспаривании решения ФСС РФ о непринятии к зачету расходов, произведенных страхователем на цели обязательного социального страхования, передано для пересмотра в порядке надзора, так как, если причины неявки работника на очередной осмотр врача были признаны созданной в обществе комиссией уважительными, а доказательства того, что это решение не обжаловалось работником, не представлены, оснований к его переоценке у ФСС РФ не имеется.Комиссией по социальному страхованию, созданной в обществе приказом директора от 19.01.2009 N 14, был рассмотрен вопрос о причине нарушения режима Протас Г.С. Протоколом комиссии от 29.09.2009 N 9/2 причина неявки была признана уважительной, принято решение о выплате пособия по временной нетрудоспособности в полном размере, сумма пособия работнику выплачена полностью.
Нормативные акты
Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 01.10.2021 N 953
(ред. от 27.01.2022)
"Об утверждении порядка организации амбулаторной медицинской помощи (на дому) и в медицинских организациях пациентам с острыми респираторными вирусными инфекциями, гриппом, новой коронавирусной инфекцией COVID-19, внебольничной пневмонией в сезоне 2021-2022 гг."3.2.9. В случае принятия решения о возможности лечения в амбулаторных условиях (на дому) в электронной медицинской карте пациента оформляется протокол осмотра/аудиопротокол, пациенту разъясняется обязанность соблюдения режима изоляции на дому и ответственность за нарушение, при необходимости дистанционно оформляется листок нетрудоспособности в форме электронного документа на 14 дней с даты получения первого положительного результата исследования (дата начала карантина).
(ред. от 27.01.2022)
"Об утверждении порядка организации амбулаторной медицинской помощи (на дому) и в медицинских организациях пациентам с острыми респираторными вирусными инфекциями, гриппом, новой коронавирусной инфекцией COVID-19, внебольничной пневмонией в сезоне 2021-2022 гг."3.2.9. В случае принятия решения о возможности лечения в амбулаторных условиях (на дому) в электронной медицинской карте пациента оформляется протокол осмотра/аудиопротокол, пациенту разъясняется обязанность соблюдения режима изоляции на дому и ответственность за нарушение, при необходимости дистанционно оформляется листок нетрудоспособности в форме электронного документа на 14 дней с даты получения первого положительного результата исследования (дата начала карантина).
Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 27.01.2022 N 62
"О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 1 октября 2021 г. N 953"
(вместе с "Порядком организации амбулаторной медицинской помощи (на дому) и в медицинских организациях пациентам с острыми респираторными вирусными инфекциями, гриппом, новой коронавирусной инфекцией COVID-19, внебольничной пневмонией в сезоне 2021-2022 гг.")3.2.9. В случае принятия решения о возможности лечения в амбулаторных условиях (на дому) в электронной медицинской карте пациента оформляется протокол осмотра/аудиопротокол, пациенту разъясняется обязанность соблюдения режима изоляции на дому и ответственность за нарушение, при необходимости дистанционно оформляется листок нетрудоспособности в форме электронного документа на 14 дней с даты получения первого положительного результата исследования (дата начала карантина).
"О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 1 октября 2021 г. N 953"
(вместе с "Порядком организации амбулаторной медицинской помощи (на дому) и в медицинских организациях пациентам с острыми респираторными вирусными инфекциями, гриппом, новой коронавирусной инфекцией COVID-19, внебольничной пневмонией в сезоне 2021-2022 гг.")3.2.9. В случае принятия решения о возможности лечения в амбулаторных условиях (на дому) в электронной медицинской карте пациента оформляется протокол осмотра/аудиопротокол, пациенту разъясняется обязанность соблюдения режима изоляции на дому и ответственность за нарушение, при необходимости дистанционно оформляется листок нетрудоспособности в форме электронного документа на 14 дней с даты получения первого положительного результата исследования (дата начала карантина).
Административная практика
Постановление Новгородского УФАС России от 08.04.2021 по делу N 053/04/9.21-159/2021
Нарушение: ч. 2 ст. 9.21 КоАП РФ (нарушение правил недискриминационного доступа, порядка подключения (технологического присоединения)).
Решение: Назначен штраф.Определением о возбуждении дела и проведении административного расследования от 04.03.2021 возбуждено дело N 053/04/9.21-159/2021 в отношении ПАО "М", начато административное расследование. К участию в деле в качестве потерпевшей привлечена <С...> В ходе административного расследования у Общества были затребованы копии документов: приказа об исполнении договора с <С...>., технического задания на выполнение проектной документации, актов выполненных работ, проектно-сметной документации, договоров подряда на выполнение проектной документации и строительно-монтажных работ по данному объекту, извещения, протоколы, процедуры отбора и иных документов вопросу технологического присоединения объектов <С...> Общество в своем ответе (исх. от 19.03.2021 N МР2/6/05-01-11/1670 представило только копию приказа об исполнении вышеуказанного договора на технологическое присоединение, копию технического задания и письменные пояснения о том, что несоблюдение срока выполнения мероприятий по технологическому присоединению объекта потребителя со стороны Общества вызвано обстоятельствами непреодолимой силы, а именно распространение коронавирусной инфекции. По указанной причине большая часть сотрудников ПАО "М" была переведена на удаленный режим работы, часть сотрудников находилась на больничном.
Нарушение: ч. 2 ст. 9.21 КоАП РФ (нарушение правил недискриминационного доступа, порядка подключения (технологического присоединения)).
Решение: Назначен штраф.Определением о возбуждении дела и проведении административного расследования от 04.03.2021 возбуждено дело N 053/04/9.21-159/2021 в отношении ПАО "М", начато административное расследование. К участию в деле в качестве потерпевшей привлечена <С...> В ходе административного расследования у Общества были затребованы копии документов: приказа об исполнении договора с <С...>., технического задания на выполнение проектной документации, актов выполненных работ, проектно-сметной документации, договоров подряда на выполнение проектной документации и строительно-монтажных работ по данному объекту, извещения, протоколы, процедуры отбора и иных документов вопросу технологического присоединения объектов <С...> Общество в своем ответе (исх. от 19.03.2021 N МР2/6/05-01-11/1670 представило только копию приказа об исполнении вышеуказанного договора на технологическое присоединение, копию технического задания и письменные пояснения о том, что несоблюдение срока выполнения мероприятий по технологическому присоединению объекта потребителя со стороны Общества вызвано обстоятельствами непреодолимой силы, а именно распространение коронавирусной инфекции. По указанной причине большая часть сотрудников ПАО "М" была переведена на удаленный режим работы, часть сотрудников находилась на больничном.
Постановление Новгородского УФАС России от 20.05.2021 по делу N 053/04/9.21-200/2021
Нарушение: ч. 2 ст. 9.21 КоАП РФ (нарушение правил недискриминационного доступа, порядка подключения (технологического присоединения)).
Решение: Назначен штраф.Общество в своем ответе (исх. от 02.04.2021 N МР2/6/05-01-10/1968 представило только копию приказа об исполнении вышеуказанного договора на технологическое присоединение, копию технических условий для присоединения к электрическим сетям, копию технического задания, копию акта о выполнении технических условий и письменные пояснения о том, что несоблюдение срока выполнения мероприятий по технологическому присоединению объекта потребителя со стороны Общества вызвано обстоятельствами непреодолимой силы, а именно распространение коронавирусной инфекции. По указанной причине большая часть сотрудников ПАО "М" была переведена на удаленный режим работы, часть сотрудников находилась на больничном.
Нарушение: ч. 2 ст. 9.21 КоАП РФ (нарушение правил недискриминационного доступа, порядка подключения (технологического присоединения)).
Решение: Назначен штраф.Общество в своем ответе (исх. от 02.04.2021 N МР2/6/05-01-10/1968 представило только копию приказа об исполнении вышеуказанного договора на технологическое присоединение, копию технических условий для присоединения к электрическим сетям, копию технического задания, копию акта о выполнении технических условий и письменные пояснения о том, что несоблюдение срока выполнения мероприятий по технологическому присоединению объекта потребителя со стороны Общества вызвано обстоятельствами непреодолимой силы, а именно распространение коронавирусной инфекции. По указанной причине большая часть сотрудников ПАО "М" была переведена на удаленный режим работы, часть сотрудников находилась на больничном.
Статья: Правила ведения медицинской документации
(Коренков Г.П.)
("Главный врач", 2020, N 4)1.27. Выписной эпикриз. В выписном эпикризе кратко резюмируются данные о состоянии больного при поступлении и выписке, обосновывается диагноз, указываются проведенные лечебные мероприятия и их эффективность. Даются рекомендации по дальнейшей тактике ведения больного и рекомендуемому режиму. В обязательном порядке указывается срок пребывания в стационаре, развернутый клинический диагноз, степень выраженности функциональных нарушений. Результаты обследований фиксируются в протокольном виде. Указываются даты проведенных исследований. При назначении медикаментозного лечения указываются суточные дозы используемых лекарственных препаратов и длительность их применения.
(Коренков Г.П.)
("Главный врач", 2020, N 4)1.27. Выписной эпикриз. В выписном эпикризе кратко резюмируются данные о состоянии больного при поступлении и выписке, обосновывается диагноз, указываются проведенные лечебные мероприятия и их эффективность. Даются рекомендации по дальнейшей тактике ведения больного и рекомендуемому режиму. В обязательном порядке указывается срок пребывания в стационаре, развернутый клинический диагноз, степень выраженности функциональных нарушений. Результаты обследований фиксируются в протокольном виде. Указываются даты проведенных исследований. При назначении медикаментозного лечения указываются суточные дозы используемых лекарственных препаратов и длительность их применения.
"Расчет больничных: новые разъяснения, сложные вопросы, особенности расчетов для фирм на "упрощенке" и ЕНВД, отчетность"
(Перминова О.В.)
("Главбух", 2004)Решения комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию о назначении (неназначении) пособий по временной нетрудоспособности протоколируются, а протоколы затем представляются в бухгалтерию.
(Перминова О.В.)
("Главбух", 2004)Решения комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию о назначении (неназначении) пособий по временной нетрудоспособности протоколируются, а протоколы затем представляются в бухгалтерию.
Статья: Необычные обычные больничные: снижаем размер пособий
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2014, N 8)То есть если в организации создана комиссия для обеспечения контроля за правильным начислением и своевременной выплатой пособий по социальному страхованию, именно этой комиссией причина нарушения работником больничного режима может быть признана уважительной или нет на основании пояснений самого работника. Кроме того, для обоснования принятого решения о признании причины нарушения режима уважительной необходимо правильно оформить документы:
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2014, N 8)То есть если в организации создана комиссия для обеспечения контроля за правильным начислением и своевременной выплатой пособий по социальному страхованию, именно этой комиссией причина нарушения работником больничного режима может быть признана уважительной или нет на основании пояснений самого работника. Кроме того, для обоснования принятого решения о признании причины нарушения режима уважительной необходимо правильно оформить документы:
"Все о расчете, начислении и налогообложении заработной платы"
(Феоктистов И.А., Филина Ф.Н.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2008)Решения комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию о назначении (неназначении) пособий по временной нетрудоспособности протоколируются, а протоколы затем представляются в бухгалтерию.
(Феоктистов И.А., Филина Ф.Н.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2008)Решения комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию о назначении (неназначении) пособий по временной нетрудоспособности протоколируются, а протоколы затем представляются в бухгалтерию.
"Все виды пособий и компенсаций: практический справочник для бухгалтера"
(Горбулин В.Д., Кирсанова В.М.)
("ГроссМедиа Ферлаг", "РОСБУХ", 2009)Решения комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию о назначении (неназначении) пособий по временной нетрудоспособности протоколируются, а протоколы затем представляются в бухгалтерию.
(Горбулин В.Д., Кирсанова В.М.)
("ГроссМедиа Ферлаг", "РОСБУХ", 2009)Решения комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию о назначении (неназначении) пособий по временной нетрудоспособности протоколируются, а протоколы затем представляются в бухгалтерию.
Вопрос: Обязан ли работодатель создавать комиссию для рассмотрения причин нарушения больничного по новым правилам, в связи с выплатами через ФСС? Нужно ли рассматривать, какой была причина нарушения: уважительной или нет? Обязательно ли оформление протокола?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Если работодателем создана комиссия по социальному страхованию, документом, подтверждающим выяснение причины неявки застрахованного лица уважительной, является протокол такой комиссии. Для рассмотрения возможности назначения пособия по временной нетрудоспособности без учета отметки о нарушении режима необходимо подтвердить тот факт, что нарушение режима было обоснованно.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Если работодателем создана комиссия по социальному страхованию, документом, подтверждающим выяснение причины неявки застрахованного лица уважительной, является протокол такой комиссии. Для рассмотрения возможности назначения пособия по временной нетрудоспособности без учета отметки о нарушении режима необходимо подтвердить тот факт, что нарушение режима было обоснованно.
Статья: Если больничный режим нарушен
(Разумова И.)
("Расчет", 2018, N 5)Комиссия должна потребовать от работника объяснения и документальное подтверждение причины нарушения режима, если она была уважительной. После собрания составляется протокол для принятия руководителем решения. Этот документ могут впоследствии потребовать в ФСС.
(Разумова И.)
("Расчет", 2018, N 5)Комиссия должна потребовать от работника объяснения и документальное подтверждение причины нарушения режима, если она была уважительной. После собрания составляется протокол для принятия руководителем решения. Этот документ могут впоследствии потребовать в ФСС.
Статья: Нарушение больничного режима и его последствия
(Стародубцева И.)
("Новая бухгалтерия", 2017, N 1)Пример 4. Работнице выплачено пособие по временной нетрудоспособности исходя из среднего заработка. При этом в листке нетрудоспособности стоит отметка о нарушении режима: код 24 "Несвоевременная явка на прием к врачу".
(Стародубцева И.)
("Новая бухгалтерия", 2017, N 1)Пример 4. Работнице выплачено пособие по временной нетрудоспособности исходя из среднего заработка. При этом в листке нетрудоспособности стоит отметка о нарушении режима: код 24 "Несвоевременная явка на прием к врачу".
"Все сложные кадровые вопросы"
(Филина Ф.Н.)
("ГроссМедиа Ферлаг", "РОСБУХ", 2009)Решения комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию о назначении (неназначении) пособий по временной нетрудоспособности протоколируются, а протоколы затем представляются в бухгалтерию.
(Филина Ф.Н.)
("ГроссМедиа Ферлаг", "РОСБУХ", 2009)Решения комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию о назначении (неназначении) пособий по временной нетрудоспособности протоколируются, а протоколы затем представляются в бухгалтерию.
"Единый налог на вмененный доход. Ответы на все спорные вопросы"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Беспалов М.В., Ершов В.А., Филина Ф.Н.)
(под ред. Д.М. Кисловой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2011)Решения комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию о назначении (неназначении) пособий по временной нетрудоспособности протоколируются, а протоколы затем представляются в бухгалтерию.
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Беспалов М.В., Ершов В.А., Филина Ф.Н.)
(под ред. Д.М. Кисловой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2011)Решения комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию о назначении (неназначении) пособий по временной нетрудоспособности протоколируются, а протоколы затем представляются в бухгалтерию.