Просроченный подотчет
Подборка наиболее важных документов по запросу Просроченный подотчет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Риски выдачи денег под отчет
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 11)Ошибка 5. Нарушен срок сдачи авансового отчета. Подотчетное лицо обязано отчитаться о выделенных ему под отчет денежных суммах и подать авансовый отчет в установленный работодателем срок. Отмечайте в своем рабочем календаре даты, когда подотчетники должны сдавать отчеты.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 11)Ошибка 5. Нарушен срок сдачи авансового отчета. Подотчетное лицо обязано отчитаться о выделенных ему под отчет денежных суммах и подать авансовый отчет в установленный работодателем срок. Отмечайте в своем рабочем календаре даты, когда подотчетники должны сдавать отчеты.
Готовое решение: Что делать, если работник не вернул подотчетную сумму
(КонсультантПлюс, 2026)составить приказ руководителя об удержании в произвольной форме. Сделать это нужно не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возврата подотчетной суммы (ст. 137 ТК РФ, Письмо Роструда от 09.08.2007 N 3044-6-0);
(КонсультантПлюс, 2026)составить приказ руководителя об удержании в произвольной форме. Сделать это нужно не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возврата подотчетной суммы (ст. 137 ТК РФ, Письмо Роструда от 09.08.2007 N 3044-6-0);
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам1.2. Облагаются ли НДФЛ подотчетные средства, если сотрудник по ним не отчитался (отчитался несвоевременно)?
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Кредитовое сальдо характеризует величину долга организации в пользу работников; дебетовое сальдо - долг работников в пользу организации, который может возникнуть при несвоевременном возврате подотчетных сумм, арифметических ошибках и в других случаях.
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Кредитовое сальдо характеризует величину долга организации в пользу работников; дебетовое сальдо - долг работников в пользу организации, который может возникнуть при несвоевременном возврате подотчетных сумм, арифметических ошибках и в других случаях.