Производственная характеристика для мсэ 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Производственная характеристика для мсэ 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как составить характеристику на работника и не нарушить закон
(Яковлев Н., Залюбовский К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 9)<1> Характеристику на работника в обычном ее понимании следует отличать от справки-объективки, которая является документом учета персональных данных сотрудников госорганов и, как правило, содержит указание не только на текущее, но и на предыдущие места работы сотрудника, а также ряд специфических сведений по установленной форме (см., например, формы справок-объективок, утв. Приказом Росгвардии от 02.12.2017 N 516, Приказом ФССП России от 23.03.2020 N 212, Приказом МВД России от 24.11.2020 N 800, Приказом ФСИН России от 02.03.2021 N 126). В данной статье мы также не рассматриваем особенности оформления производственной характеристики, часто требуемой для прохождения работником медико-социальной экспертизы.
(Яковлев Н., Залюбовский К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 9)<1> Характеристику на работника в обычном ее понимании следует отличать от справки-объективки, которая является документом учета персональных данных сотрудников госорганов и, как правило, содержит указание не только на текущее, но и на предыдущие места работы сотрудника, а также ряд специфических сведений по установленной форме (см., например, формы справок-объективок, утв. Приказом Росгвардии от 02.12.2017 N 516, Приказом ФССП России от 23.03.2020 N 212, Приказом МВД России от 24.11.2020 N 800, Приказом ФСИН России от 02.03.2021 N 126). В данной статье мы также не рассматриваем особенности оформления производственной характеристики, часто требуемой для прохождения работником медико-социальной экспертизы.
Вопрос: Обязан ли работодатель в случае признания работника инвалидом создавать для него производственные и санитарно-бытовые условия труда в соответствии с ИПРА, если в ИПРА неправильно указана должность работника (вместо "оператор-кассир" указано "бухгалтер")?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2022)В п. 17.3 формы ИПРА инвалида, выдаваемой федеральными государственными учреждениями МСЭ, отражается информация о выполняемой работе на момент проведения МСЭ (должность, профессия, специальность, квалификация, стаж работы по указанной должности, профессии, специальности) (п. 34 Правил N 95, п. 2, пп. "д" п. 7, п. 78 Порядка организации и деятельности федеральных учреждений медико-социальной экспертизы, утвержденного Приказом Минтруда России от 30.12.2020 N 979н).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2022)В п. 17.3 формы ИПРА инвалида, выдаваемой федеральными государственными учреждениями МСЭ, отражается информация о выполняемой работе на момент проведения МСЭ (должность, профессия, специальность, квалификация, стаж работы по указанной должности, профессии, специальности) (п. 34 Правил N 95, п. 2, пп. "д" п. 7, п. 78 Порядка организации и деятельности федеральных учреждений медико-социальной экспертизы, утвержденного Приказом Минтруда России от 30.12.2020 N 979н).
Статья: Совершенствование российского законодательства о проведении медико-социальной экспертизы и улучшении межведомственного взаимодействия
(Мохов А.А., Петюкова О.Н.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2018, N 4)О межведомственном взаимодействии в части МСЭ имеются указания на значительное количество нормативных правовых актов федерального уровня, в том числе в Плане мероприятий ("Дорожная карта"), по совершенствованию государственной системы медико-социальной экспертизы на период до 2020 года <1>.
(Мохов А.А., Петюкова О.Н.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2018, N 4)О межведомственном взаимодействии в части МСЭ имеются указания на значительное количество нормативных правовых актов федерального уровня, в том числе в Плане мероприятий ("Дорожная карта"), по совершенствованию государственной системы медико-социальной экспертизы на период до 2020 года <1>.
Ситуация: Какие льготы положены инвалидам с детства?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Для установления инвалидности в общем случае нужно пройти медико-социальную экспертизу (МСЭ) в бюро МСЭ. При этом потребуются, в частности, документы, необходимые для установления причины инвалидности. Лицу, признанному инвалидом, выдается справка, подтверждающая факт установления инвалидности, с указанием в ней, в частности, группы и причины инвалидности (ст. 7 Закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ; п. п. 2, 46 Правил N 588; п. п. 40, 83 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 30.12.2020 N 979н).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Для установления инвалидности в общем случае нужно пройти медико-социальную экспертизу (МСЭ) в бюро МСЭ. При этом потребуются, в частности, документы, необходимые для установления причины инвалидности. Лицу, признанному инвалидом, выдается справка, подтверждающая факт установления инвалидности, с указанием в ней, в частности, группы и причины инвалидности (ст. 7 Закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ; п. п. 2, 46 Правил N 588; п. п. 40, 83 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 30.12.2020 N 979н).
Статья: Меры социальной поддержки населения в период распространения коронавирусной инфекции COVID-19
(Акатнова М.И., Благодир А.Л.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)Другими страховыми случаями являются травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, в результате чего работник (застрахованное лицо) может быть признан инвалидом. В период распространения COVID-19 Правительство РФ 15 апреля 2020 г. утвердило Временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработки программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания <5>. Данный акт определил заочный порядок проведения освидетельствования пострадавшего в учреждении медико-социальной экспертизы; особенности установления степени утраты его профессиональной трудоспособности и срока переосвидетельствования в период пандемии и др.
(Акатнова М.И., Благодир А.Л.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)Другими страховыми случаями являются травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, в результате чего работник (застрахованное лицо) может быть признан инвалидом. В период распространения COVID-19 Правительство РФ 15 апреля 2020 г. утвердило Временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработки программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания <5>. Данный акт определил заочный порядок проведения освидетельствования пострадавшего в учреждении медико-социальной экспертизы; особенности установления степени утраты его профессиональной трудоспособности и срока переосвидетельствования в период пандемии и др.
Статья: О перспективах совершенствования института административной ответственности в сфере защиты прав инвалидов в Российской Федерации
(Орлова К.О.)
("Административное право и процесс", 2022, N 9)<13> Приказ Минтруда России от 13 июня 2017 г. N 486н (ред. от 15.12.2020) "Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.07.2017 N 47579) // Официальный интернет-портал правовой информации. URL: http://www.pravo.gov.ru.
(Орлова К.О.)
("Административное право и процесс", 2022, N 9)<13> Приказ Минтруда России от 13 июня 2017 г. N 486н (ред. от 15.12.2020) "Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.07.2017 N 47579) // Официальный интернет-портал правовой информации. URL: http://www.pravo.gov.ru.
Статья: О финансовых мерах государственной поддержки системообразующих организаций
(Демидова С.Е.)
("Финансы", 2022, N 12)Субсидированные кредиты для поддержания оборотных средств СОО и сохранения рабочих мест <9> первоначально предусматривались на 1 год, затем срок увеличился до 3 лет. Короткий срок субсидирования ограничивает возможности восстановления производственных характеристик. В зарубежной практике срок кредита в среднем составлял 6 лет, максимальный - до 10 лет.
(Демидова С.Е.)
("Финансы", 2022, N 12)Субсидированные кредиты для поддержания оборотных средств СОО и сохранения рабочих мест <9> первоначально предусматривались на 1 год, затем срок увеличился до 3 лет. Короткий срок субсидирования ограничивает возможности восстановления производственных характеристик. В зарубежной практике срок кредита в среднем составлял 6 лет, максимальный - до 10 лет.
Ситуация: Как получить технические средства реабилитации, в том числе протезы или инвалидную коляску?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Отметим, что количество ТСР на срок, в течение которого рекомендовано проведение реабилитационных или абилитационных мероприятий, определяется уполномоченным органом в соответствии со сроками пользования ТСР. Указанные сроки исчисляются с даты предоставления ТСР или его приобретения с использованием электронного сертификата согласно документам, подтверждающим его передачу или приобретение. В случае обращения за предоставлением ТСР или формированием электронного сертификата для его приобретения взамен ранее предоставленного срок пользования новым ТСР исчисляется с даты его предоставления, но не ранее даты истечения срока пользования предыдущим ТСР (п. 9 Правил; Сроки, утв. Приказом Минтруда России от 14.07.2025 N 438н; Методическое письмо ФГБУ ФБ МСЭ Минтруда России от 28.08.2020 N 29225.ФБ.77/2020).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Отметим, что количество ТСР на срок, в течение которого рекомендовано проведение реабилитационных или абилитационных мероприятий, определяется уполномоченным органом в соответствии со сроками пользования ТСР. Указанные сроки исчисляются с даты предоставления ТСР или его приобретения с использованием электронного сертификата согласно документам, подтверждающим его передачу или приобретение. В случае обращения за предоставлением ТСР или формированием электронного сертификата для его приобретения взамен ранее предоставленного срок пользования новым ТСР исчисляется с даты его предоставления, но не ранее даты истечения срока пользования предыдущим ТСР (п. 9 Правил; Сроки, утв. Приказом Минтруда России от 14.07.2025 N 438н; Методическое письмо ФГБУ ФБ МСЭ Минтруда России от 28.08.2020 N 29225.ФБ.77/2020).
Ситуация: Как продлить инвалидность?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)МСЭ проводится бесплатно (п. 47 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 30.12.2020 N 979н).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)МСЭ проводится бесплатно (п. 47 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 30.12.2020 N 979н).
Статья: Анализ споров по профзаболеваниям военнослужащих
(Демидова И.)
("Трудовое право", 2020, N 3)Нужно отметить, анализ судебной практики показывает, что лица, получившие инвалидность по причине профзаболевания или военной травмы, не всегда могут эффективно обосновать и отстоять свое право на льготное социальное обеспечение, в том числе по причине отсутствия знаний положений законодательства в данной сфере, пропуска срока обращения в органы МСЭ, несоблюдения заявительного порядка и т.д. Поэтому мы советуем в любой спорной ситуации обращаться за квалифицированной помощью к юристам.
(Демидова И.)
("Трудовое право", 2020, N 3)Нужно отметить, анализ судебной практики показывает, что лица, получившие инвалидность по причине профзаболевания или военной травмы, не всегда могут эффективно обосновать и отстоять свое право на льготное социальное обеспечение, в том числе по причине отсутствия знаний положений законодательства в данной сфере, пропуска срока обращения в органы МСЭ, несоблюдения заявительного порядка и т.д. Поэтому мы советуем в любой спорной ситуации обращаться за квалифицированной помощью к юристам.