Прохождение стажировки
Подборка наиболее важных документов по запросу Прохождение стажировки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности работы женщин и лиц с семейными обязанностями
(КонсультантПлюс, 2026)являются обучением или прохождением стажировки.
(КонсультантПлюс, 2026)являются обучением или прохождением стажировки.
Готовое решение: Какие установлены ограничения по привлечению к работам с вредными и (или) опасными условиями труда
(КонсультантПлюс, 2026)подземных работах (за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию, а также при обучении и прохождении стажировки);
(КонсультантПлюс, 2026)подземных работах (за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию, а также при обучении и прохождении стажировки);
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 215 "Обязанности работника в области охраны труда" Трудового кодекса РФ"Как правильно указал суд апелляционной инстанции, Трудовой кодекс Российской Федерации, возлагая на работодателя обязанность обеспечить проведение проверки знания требований охраны труда (часть 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации), вместе с тем предусматривает и соответствующую обязанность работника в области охраны труда проходить в установленном порядке обучение по охране труда (статья 215 Трудового кодекса Российской Федерации), что имеет целью сохранение жизни и здоровья работников и гарантирует привлечение к работе только тех лиц, которые прошли указанные инструктаж, стажировку и проверку знаний."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 56 "Понятие трудового договора. Стороны трудового договора" Трудового кодекса РФ"При этом сам по себе факт указания в соглашениях на прохождение именно стажировки не свидетельствует о том, что по смыслу положений статей 56 - 59 ТК РФ Обществом были заключены с физическими лицами именно срочные трудовые договоры, выплаты по которым подлежат включению в облагаемую базу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний."
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Срочный трудовой договор заключается:
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Срочный трудовой договор заключается:
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2026, N 14)- стажер - это человек, получивший или получающий среднее профессиональное образование, высшее образование и принимаемый на работу для прохождения стажировки по полученной или получаемой профессии (специальности, направлению подготовки) в целях приобретения первичного опыта, практических навыков;
("Главная книга", 2026, N 14)- стажер - это человек, получивший или получающий среднее профессиональное образование, высшее образование и принимаемый на работу для прохождения стажировки по полученной или получаемой профессии (специальности, направлению подготовки) в целях приобретения первичного опыта, практических навыков;
Статья: Спор о признании отношений трудовыми (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Свидетельствовать об обстоятельствах трудоустройства истца может электронная переписка, содержащая факты согласования и выполнения тестового задания (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 11.03.2024 по делу N 33-2767/2024 (УИД 77RS0032-02-2022-014823-70) (Определением Второго кассационного суда общей юрисдикции от 11.06.2024 N 88-13861/2024 данное Определение оставлено без изменения)), предложения прохождения стажировки (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 17.11.2023 N 33-42989/2023 (УИД 77RS0029-02-2023-000891-40)).
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Свидетельствовать об обстоятельствах трудоустройства истца может электронная переписка, содержащая факты согласования и выполнения тестового задания (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 11.03.2024 по делу N 33-2767/2024 (УИД 77RS0032-02-2022-014823-70) (Определением Второго кассационного суда общей юрисдикции от 11.06.2024 N 88-13861/2024 данное Определение оставлено без изменения)), предложения прохождения стажировки (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 17.11.2023 N 33-42989/2023 (УИД 77RS0029-02-2023-000891-40)).
Вопрос: В сведениях о трудовой деятельности датой поступления на службу в органы внутренних дел считать дату начала срочного трудового договора или дату контракта, заключенного после прохождения стажировки?
("Официальный сайт Минпросвещения России", 2023)"Официальный сайт Минпросвещения России https://open.edu.gov.ru", 2023
("Официальный сайт Минпросвещения России", 2023)"Официальный сайт Минпросвещения России https://open.edu.gov.ru", 2023
Готовое решение: Что относится к конфиденциальной информации (охраняемой законом тайне)
(КонсультантПлюс, 2026)Стажер нотариуса, которому при прохождении стажировки стали известны сведения, составляющие нотариальную тайну, несет гражданско-правовую ответственность за реальный ущерб, причиненный разглашением сведений о совершенных нотариальных действиях (ч. 5 ст. 19.2 Основ законодательства РФ о нотариате).
(КонсультантПлюс, 2026)Стажер нотариуса, которому при прохождении стажировки стали известны сведения, составляющие нотариальную тайну, несет гражданско-правовую ответственность за реальный ущерб, причиненный разглашением сведений о совершенных нотариальных действиях (ч. 5 ст. 19.2 Основ законодательства РФ о нотариате).
"Правовой анализ федеральных норм и правил в области промышленной безопасности (ФНП N 536, ФНП N 461, ФНП N 528, ФНП N 331)"
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Перед допуском к самостоятельной работе после профессионального обучения, после внеочередной проверки знаний, а также при перерыве в работе по специальности более 12 месяцев обслуживающий персонал (рабочие) до проверки знаний должен пройти стажировку для приобретения (восстановления) практических навыков. Программу стажировки утверждает руководитель эксплуатирующей организации или уполномоченное им должностное лицо. Продолжительность стажировки определяется в зависимости от сложности технологического процесса и оборудования под давлением.
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Перед допуском к самостоятельной работе после профессионального обучения, после внеочередной проверки знаний, а также при перерыве в работе по специальности более 12 месяцев обслуживающий персонал (рабочие) до проверки знаний должен пройти стажировку для приобретения (восстановления) практических навыков. Программу стажировки утверждает руководитель эксплуатирующей организации или уполномоченное им должностное лицо. Продолжительность стажировки определяется в зависимости от сложности технологического процесса и оборудования под давлением.
Статья: Стажировка. Как оформить без ошибок?
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 12)Стажировка в компании - хорошее решение и для самого предприятия, и для работника. Трудовое законодательство допускает несколько вариантов прохождения специалистом стажировки. Расскажем, кого можно, а кого нельзя привлечь для прохождения стажировки и как правильно оформить такие отношения между сторонами.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 12)Стажировка в компании - хорошее решение и для самого предприятия, и для работника. Трудовое законодательство допускает несколько вариантов прохождения специалистом стажировки. Расскажем, кого можно, а кого нельзя привлечь для прохождения стажировки и как правильно оформить такие отношения между сторонами.
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу женщин и лиц с семейными обязанностями с 1 сентября 2026 г.
(КонсультантПлюс, 2026)о выполнении работ с вредными и (или) опасными условиями труда, подземных работ (за исключением нефизических работ, работ по санитарному и бытовому обслуживанию, обучения и прохождения стажировки);
(КонсультантПлюс, 2026)о выполнении работ с вредными и (или) опасными условиями труда, подземных работ (за исключением нефизических работ, работ по санитарному и бытовому обслуживанию, обучения и прохождения стажировки);