Прогул при расчете отпускных
Подборка наиболее важных документов по запросу Прогул при расчете отпускных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 15.12.2023 N 88-21782/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения по специальным основаниям.
Обстоятельства: Судебным актом истица была восстановлена в должности директора ООО. Однако председателем собрания участников общества был издан приказ о прекращении трудового договора с ней. Истица считает, что приказ издан с нарушением трудового законодательства РФ, поскольку она была уволена в период временной нетрудоспособности.
Решение: 1) Дело направлено на новое рассмотрение; 2) Дело направлено на новое рассмотрение; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.Ссылки истца на выплаты, произведенные истцу за август 2022 года, на необоснованное начисление отпускных и заработной платы суд апелляционной инстанции отклонил, поскольку указанные выплаты не относятся к периоду вынужденного прогула. Указание в апелляционной жалобе на уточненные отчеты, представляемые истцом в налоговую инспекицю в отношении начисленной и выплаченной заработной платы сотрудникам в июне 2023 года не свидетельствует о выплате истцу заработной платы в период вынужденного прогула, поскольку данные отчеты представлены в отношении не только истца, но и иных работников общества. Доводы ответчика о том, что истцом в качестве заработной платы получено из кассы и снято с расчетного счета за период с 10 июня 2022 года по 30 апреля 2023 года 361 500 руб. допустимыми доказательствами не подтверждены.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения по специальным основаниям.
Обстоятельства: Судебным актом истица была восстановлена в должности директора ООО. Однако председателем собрания участников общества был издан приказ о прекращении трудового договора с ней. Истица считает, что приказ издан с нарушением трудового законодательства РФ, поскольку она была уволена в период временной нетрудоспособности.
Решение: 1) Дело направлено на новое рассмотрение; 2) Дело направлено на новое рассмотрение; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.Ссылки истца на выплаты, произведенные истцу за август 2022 года, на необоснованное начисление отпускных и заработной платы суд апелляционной инстанции отклонил, поскольку указанные выплаты не относятся к периоду вынужденного прогула. Указание в апелляционной жалобе на уточненные отчеты, представляемые истцом в налоговую инспекицю в отношении начисленной и выплаченной заработной платы сотрудникам в июне 2023 года не свидетельствует о выплате истцу заработной платы в период вынужденного прогула, поскольку данные отчеты представлены в отношении не только истца, но и иных работников общества. Доводы ответчика о том, что истцом в качестве заработной платы получено из кассы и снято с расчетного счета за период с 10 июня 2022 года по 30 апреля 2023 года 361 500 руб. допустимыми доказательствами не подтверждены.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как оплачивается больничный лист, открытый во время учебного отпуска?
(Консультация эксперта, 2024)Допустим, что работник написал заявление о предоставлении учебного отпуска с 29 мая по 27 июня 2023 г. с приложением справки-вызова. Работнику рассчитаны и выплачены отпускные. По окончании учебного отпуска работник на работу не вышел, а 30 июня принес листок нетрудоспособности, в соответствии с которым он болел с 26 по 29 июня.
(Консультация эксперта, 2024)Допустим, что работник написал заявление о предоставлении учебного отпуска с 29 мая по 27 июня 2023 г. с приложением справки-вызова. Работнику рассчитаны и выплачены отпускные. По окончании учебного отпуска работник на работу не вышел, а 30 июня принес листок нетрудоспособности, в соответствии с которым он болел с 26 по 29 июня.