Профстандарт связи
Подборка наиболее важных документов по запросу Профстандарт связи (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Сокращение численности или штата работников: отдельные вопросы правоприменительной практики
(Костян И.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 2)Рассмотрим ситуацию, когда в штатное расписание были внесены изменения в связи с внедрением профстандартов, повлекших за собой переименование должностей. При этом новым штатным расписанием были исключены одни должности с одновременным введением других должностей.
(Костян И.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 2)Рассмотрим ситуацию, когда в штатное расписание были внесены изменения в связи с внедрением профстандартов, повлекших за собой переименование должностей. При этом новым штатным расписанием были исключены одни должности с одновременным введением других должностей.
Готовое решение: Что нужно учесть работодателю в связи с введением нового ОКПДТР
(КонсультантПлюс, 2026)Соответствие кодов и наименований профессий (должностей) ОКПДТР и кодов начальной группы ОКЗ можно посмотреть в таблице соответствия Общероссийских классификаторов профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 и ОК 016-2025 (размещена на спецсайте Минтруда России "Профессиональные стандарты"). Есть и другие общедоступные ресурсы, которые упрощают поиск связи между наименованиями должностей (профессий) в ОКПДТР и ОКЗ (Письмо Минтруда России от 12.12.2025 N 14-3/В-1582). Разъяснения ведомства даны для выбора кода выполняемой функции при его внесении в графу 6 подраздела 1.1 формы ЕФС-1, которая утратила силу. Полагаем, что они по-прежнему актуальны;
(КонсультантПлюс, 2026)Соответствие кодов и наименований профессий (должностей) ОКПДТР и кодов начальной группы ОКЗ можно посмотреть в таблице соответствия Общероссийских классификаторов профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 и ОК 016-2025 (размещена на спецсайте Минтруда России "Профессиональные стандарты"). Есть и другие общедоступные ресурсы, которые упрощают поиск связи между наименованиями должностей (профессий) в ОКПДТР и ОКЗ (Письмо Минтруда России от 12.12.2025 N 14-3/В-1582). Разъяснения ведомства даны для выбора кода выполняемой функции при его внесении в графу 6 подраздела 1.1 формы ЕФС-1, которая утратила силу. Полагаем, что они по-прежнему актуальны;
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 195.3 ТК РФМожно уволить работника, который отказался работать в условиях, измененных в связи с утверждением профстандарта (ст. 74, п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) >>>
Нормативные акты
Справочная информация: "Профессиональные стандарты и квалификации"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Связь, информационные и коммуникационные технологии
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Связь, информационные и коммуникационные технологии
Приказ Минтруда России от 12.10.2021 N 720н
"Об утверждении профессионального стандарта "Работник почтовой связи"
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.11.2021 N 65879)Зарегистрировано в Минюсте России 18 ноября 2021 г. N 65879
"Об утверждении профессионального стандарта "Работник почтовой связи"
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.11.2021 N 65879)Зарегистрировано в Минюсте России 18 ноября 2021 г. N 65879
Статья: Стандартизация квалификационных требований к специальностям юридического профиля в государствах ЕАЭС
(Головина С.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 6)Проблема соотношения профессиональных и образовательных стандартов в юриспруденции, стандартов профессиональной деятельности, стандартов качества юридических услуг, формирования ядра компетенций юридической деятельности, независимой оценки квалификации до сих пор является предметом дискуссии. В литературе высказано и обосновано мнение о том, что связь между профессиональными и образовательными стандартами не линейная (т.е. не прямая, не непосредственная), а "сопряжение образовательных и профессиональных стандартов лишь часть идеи внутренней и внешней гармонизации образовательного пространства с запросами на подготовку профессиональных кадров в рамках форсайта сферы занятости" <10>. Применительно к сфере юриспруденции Н.И. Дивеева и Е.М. Доброхотова выдвигают идею общими усилиями профессионального сообщества юристов и экспертов в области высшего образования сконструировать некое общее "ядро юридических квалификаций", или "ядро юридической профессии" <11>. Эта мысль особенно актуальна применительно к формированию общего правового подхода к разработке профессиональных стандартов государств - членов ЕАЭС.
(Головина С.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 6)Проблема соотношения профессиональных и образовательных стандартов в юриспруденции, стандартов профессиональной деятельности, стандартов качества юридических услуг, формирования ядра компетенций юридической деятельности, независимой оценки квалификации до сих пор является предметом дискуссии. В литературе высказано и обосновано мнение о том, что связь между профессиональными и образовательными стандартами не линейная (т.е. не прямая, не непосредственная), а "сопряжение образовательных и профессиональных стандартов лишь часть идеи внутренней и внешней гармонизации образовательного пространства с запросами на подготовку профессиональных кадров в рамках форсайта сферы занятости" <10>. Применительно к сфере юриспруденции Н.И. Дивеева и Е.М. Доброхотова выдвигают идею общими усилиями профессионального сообщества юристов и экспертов в области высшего образования сконструировать некое общее "ядро юридических квалификаций", или "ядро юридической профессии" <11>. Эта мысль особенно актуальна применительно к формированию общего правового подхода к разработке профессиональных стандартов государств - членов ЕАЭС.
Вопрос: О применении профессиональных стандартов в связи с их исключением из перечня НПА, избежавших "регуляторной гильотины".
(Письмо Минтруда России от 02.11.2024 N 14-3/ООГ-6364)Вопрос: Согласно Постановлению Правительства РФ от 12.06.2024 N 792 (пп. "а" п. 11 Изменений, утвержденных данным Постановлением) с 13 июня 2024 г. из Перечня НПА, содержащих обязательные требования, в отношении которых не применяются положения частей 1, 2 и 3 статьи 15 Федерального закона "Об обязательных требованиях в Российской Федерации" (так называемый белый список актов, избежавших регуляторной гильотины 2021 г.), исключен, в частности, п. 834 "приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации об утверждении профессиональных стандартов".
(Письмо Минтруда России от 02.11.2024 N 14-3/ООГ-6364)Вопрос: Согласно Постановлению Правительства РФ от 12.06.2024 N 792 (пп. "а" п. 11 Изменений, утвержденных данным Постановлением) с 13 июня 2024 г. из Перечня НПА, содержащих обязательные требования, в отношении которых не применяются положения частей 1, 2 и 3 статьи 15 Федерального закона "Об обязательных требованиях в Российской Федерации" (так называемый белый список актов, избежавших регуляторной гильотины 2021 г.), исключен, в частности, п. 834 "приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации об утверждении профессиональных стандартов".
Статья: Теоретические и практические основы профессионального стандарта "Специалист по конкурентному праву": возможности применения
(Елбаева Н.А., Крюков А.С., Москвитин О.А.)
("Конкурентное право", 2023, N 4)Таким образом, авторы настоящей статьи приходят к выводу о важности таких факторов, как наличие четкой связи между профессиональными требованиями стандартов и образованием специалиста, поскольку обновление квалификационных требований должно происходить в тесной взаимосвязи с образовательными программами.
(Елбаева Н.А., Крюков А.С., Москвитин О.А.)
("Конкурентное право", 2023, N 4)Таким образом, авторы настоящей статьи приходят к выводу о важности таких факторов, как наличие четкой связи между профессиональными требованиями стандартов и образованием специалиста, поскольку обновление квалификационных требований должно происходить в тесной взаимосвязи с образовательными программами.
Статья: Развитие системы внутреннего контроля в центрах бюджетного (бухгалтерского) учета
(Тюрина О.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2025, N 6)Н.В. Парушина и Н.А. Лытнева отмечают, что "в связи с введением профессиональных стандартов повышаются требования к качественной и профессионально ориентированной подготовке кадров во всех сферах деятельности, что предъявляет новые требования к подбору персонала, формированию его должностных обязанностей и трудовых функций" [16, с. 651].
(Тюрина О.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2025, N 6)Н.В. Парушина и Н.А. Лытнева отмечают, что "в связи с введением профессиональных стандартов повышаются требования к качественной и профессионально ориентированной подготовке кадров во всех сферах деятельности, что предъявляет новые требования к подбору персонала, формированию его должностных обязанностей и трудовых функций" [16, с. 651].
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция инженера специальной связи (с учетом профессионального стандарта) >>>