Профессиональное развитие государственного гражданского служащего осуществляется с периодичностью
Подборка наиболее важных документов по запросу Профессиональное развитие государственного гражданского служащего осуществляется с периодичностью (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как гражданские госслужащие получают дополнительное профессиональное образование
(КонсультантПлюс, 2025)Требование периодически повышать квалификацию гражданских служащих в законодательстве не установлено. Поэтому частота мероприятий по повышению квалификации зависит, например, от принятия представителем нанимателя такого решения.
(КонсультантПлюс, 2025)Требование периодически повышать квалификацию гражданских служащих в законодательстве не установлено. Поэтому частота мероприятий по повышению квалификации зависит, например, от принятия представителем нанимателя такого решения.
Статья: Исторические особенности правового регулирования государственной гражданской службы в Министерстве обороны Российской Федерации
(Сингилевич Д.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2025, N 6)В период с 2014 по 2021 г. Управление ГГС совершенствовало правовое обеспечение государственной гражданской службы в Минобороны в рамках развития правовых основ государственной службы в России. В 2014 и в 2018 гг. были изданы приказы, которыми утверждалась обновленная Методика проведения конкурса. Кроме того, были изданы приказы, регламентирующие работу с персональными данными госслужащих, вопросы профессионального развития госслужащих, антикоррупционную деятельность, денежное содержание и иные выплаты госслужащим, командирование госслужащих и требования к их поведению. С периодичностью в два-три года издавались приказы о представителе Министра обороны, осуществляющем полномочия нанимателя в отношении гражданских служащих.
(Сингилевич Д.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2025, N 6)В период с 2014 по 2021 г. Управление ГГС совершенствовало правовое обеспечение государственной гражданской службы в Минобороны в рамках развития правовых основ государственной службы в России. В 2014 и в 2018 гг. были изданы приказы, которыми утверждалась обновленная Методика проведения конкурса. Кроме того, были изданы приказы, регламентирующие работу с персональными данными госслужащих, вопросы профессионального развития госслужащих, антикоррупционную деятельность, денежное содержание и иные выплаты госслужащим, командирование госслужащих и требования к их поведению. С периодичностью в два-три года издавались приказы о представителе Министра обороны, осуществляющем полномочия нанимателя в отношении гражданских служащих.
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"2. Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им гражданской службы.
(ред. от 28.12.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"2. Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им гражданской службы.
Указ Президента РФ от 21.02.2019 N 68
(ред. от 26.06.2023)
"О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации"
(вместе с "Положением о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации")6. Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им государственной гражданской службы Российской Федерации. Результаты участия гражданского служащего в мероприятиях по профессиональному развитию могут учитываться при рассмотрении вопросов о его аттестации, направлении для участия в других мероприятиях по профессиональному развитию, назначении на иную должность государственной гражданской службы Российской Федерации в порядке должностного роста, в том числе о назначении на должность государственной гражданской службы Российской Федерации гражданского служащего, включенного в кадровый резерв государственного органа, а также о его премировании.
(ред. от 26.06.2023)
"О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации"
(вместе с "Положением о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации")6. Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им государственной гражданской службы Российской Федерации. Результаты участия гражданского служащего в мероприятиях по профессиональному развитию могут учитываться при рассмотрении вопросов о его аттестации, направлении для участия в других мероприятиях по профессиональному развитию, назначении на иную должность государственной гражданской службы Российской Федерации в порядке должностного роста, в том числе о назначении на должность государственной гражданской службы Российской Федерации гражданского служащего, включенного в кадровый резерв государственного органа, а также о его премировании.