Профессиональная этика сотрудника ОВД

Подборка наиболее важных документов по запросу Профессиональная этика сотрудника ОВД (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Профессиональная этика сотрудника ОВД

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Интересная цитата из судебного решения: Поведение сотрудника органов внутренних дел, допустившего нарушение пропускного режима, пропуск в ночное время посторонних лиц и прием с ними пищи в ночное время в служебном помещении, а также бездействие со стороны З.А. при совершении ФИО6 непроизвольного выстрела свидетельствуют о совершении им грубого нарушения служебной дисциплины"...Таким образом, поведение сотрудника органов внутренних дел, допустившего нарушение пропускного режима, пропуск в ночное время посторонних лиц и прием с ними пищи в ночное время в служебном помещении, т.е. использовании служебных помещений в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, а также бездействии со стороны З.А. при совершении ФИО6 действий, способных повлечь за собой возникновение угрозы жизни и (или) здоровью людей совершением непроизвольного выстрела, противоречит требованиям, предъявляемым к профессиональному поведению и нравственно-этическим основам служебной деятельности сотрудника органов внутренних дел и свидетельствуют о совершении им грубого нарушения служебной дисциплины, который несовместим с требованиями, предъявляемыми к сотрудникам органов внутренних дел."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Профессиональная этика сотрудника ОВД

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Сложные вопросы дисциплинарных взысканий"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)
В соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданский служащий обязан не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство. Пунктом 2 Приказа МВД России от 31.10.2013 N 883 "О признании утратившим силу Приказа МВД России от 24.12.2008 N 1138" предусмотрено руководствоваться в системе МВД России до издания Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации Типовым кодексом этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих (одобрен решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23.12.2010, протокол N 21).

Нормативные акты: Профессиональная этика сотрудника ОВД

"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прохождением службы федеральными государственными служащими (сотрудниками органов внутренних дел, сотрудниками органов уголовно-исполнительной системы, сотрудниками Следственного комитета Российской Федерации, сотрудниками иных органов, в которых предусмотрена федеральная государственная служба)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)
Судом установлено, что основанием к увольнению А. со службы в органах внутренних дел послужило заключение служебной проверки территориального органа внутренних дел по субъекту Российской Федерации, из которого следует, что 20 августа 2013 года сотрудниками полиции задержан находившийся в отпуске А., который в грубой форме, выражаясь нецензурной бранью, требовал от наряда полиции не задерживать граждан Республики Узбекистан для проверки соблюдения правил въезда в Российскую Федерацию и режима проживания в Российской Федерации, угрожая принять меры к сотрудникам полиции после выхода из отпуска. По заключению служебной проверки А., нарушив положения Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 24 декабря 2008 года N 1138 (действовавшего в период возникновения спорных отношений), совершил проступок, порочащий честь сотрудника полиции, в связи с чем подлежит увольнению.
Указ Президента РФ от 24.12.2009 N 1468
(ред. от 01.03.2011)
"О мерах по совершенствованию деятельности органов внутренних дел Российской Федерации"
а) пересмотреть порядок отбора кандидатов для службы (работы) в органах внутренних дел Российской Федерации с учетом их морально-этических и психологических качеств в целях повышения уровня профессионализма сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации;