Продолжительность рабочего времени женщин на селе
Подборка наиболее важных документов по запросу Продолжительность рабочего времени женщин на селе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Установление сокращенной продолжительности рабочего дня, недели
(КонсультантПлюс, 2025)...Отказывая в удовлетворении требований общества о признании незаконным... предписания, суды... сделали вывод о том, что, поскольку ООО... находится в пределах территории, расположенной в сельской местности, применительно к административно-территориальному устройству Российской Федерации, то на женщин, работающих на данном предприятии, распространяется Постановление Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г. N 298/3-1... устанавливающее сокращенную продолжительность рабочего времени для женщин, работающих в сельской местности, независимо от места их проживания.
(КонсультантПлюс, 2025)...Отказывая в удовлетворении требований общества о признании незаконным... предписания, суды... сделали вывод о том, что, поскольку ООО... находится в пределах территории, расположенной в сельской местности, применительно к административно-территориальному устройству Российской Федерации, то на женщин, работающих на данном предприятии, распространяется Постановление Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г. N 298/3-1... устанавливающее сокращенную продолжительность рабочего времени для женщин, работающих в сельской местности, независимо от места их проживания.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как установить сокращенную рабочую неделю для женщин, работающих в сельской местности
(КонсультантПлюс, 2025)Режим работы при сокращенной продолжительности рабочего времени для женщин, работающих в сельской местности, вы можете включить в правила внутреннего трудового распорядка. Это актуально, когда такой режим распространяется на всех ваших работниц либо действует в определенных структурных подразделениях. Если же это единичные случаи, то при приеме на работу включите условие о таком режиме работы в трудовой договор. Если устанавливаете его позже, включите его в дополнительное соглашение к трудовому договору (ч. 2, 3 ст. 57, ст. 72, ч. 1 ст. 100 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Режим работы при сокращенной продолжительности рабочего времени для женщин, работающих в сельской местности, вы можете включить в правила внутреннего трудового распорядка. Это актуально, когда такой режим распространяется на всех ваших работниц либо действует в определенных структурных подразделениях. Если же это единичные случаи, то при приеме на работу включите условие о таком режиме работы в трудовой договор. Если устанавливаете его позже, включите его в дополнительное соглашение к трудовому договору (ч. 2, 3 ст. 57, ст. 72, ч. 1 ст. 100 ТК РФ).
Статья: Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности: простые и сложные вопросы практики
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)Из ст. 263.1 ТК РФ следует, что при установлении сокращенной продолжительности рабочего времени женщинам, работающим в сельской местности, заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)Из ст. 263.1 ТК РФ следует, что при установлении сокращенной продолжительности рабочего времени женщинам, работающим в сельской местности, заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1
"О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"13. Для женщин, работающих в сельской местности, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установлена 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не установлена трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе (статья 320 ТК РФ, постановление Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 года N 298/3-I "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе").
"О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"13. Для женщин, работающих в сельской местности, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установлена 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не установлена трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе (статья 320 ТК РФ, постановление Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 года N 298/3-I "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе").
Приказ Росстата от 17.11.2025 N 638
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"Работники, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (в частности: работники в возрасте до 18 лет; работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда; женщины, которым предоставлены дополнительные перерывы в работе для кормления ребенка; женщины, работающие в сельской местности; женщины, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; работники, являющиеся инвалидами I и II групп), в среднесписочной численности учитываются как целые единицы.
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"Работники, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (в частности: работники в возрасте до 18 лет; работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда; женщины, которым предоставлены дополнительные перерывы в работе для кормления ребенка; женщины, работающие в сельской местности; женщины, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; работники, являющиеся инвалидами I и II групп), в среднесписочной численности учитываются как целые единицы.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Сокращенная продолжительность рабочего времени с сохранением оплаты труда в том же размере, что и при полной продолжительности еженедельной работы, устанавливается следующим категориям сотрудников:
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Сокращенная продолжительность рабочего времени с сохранением оплаты труда в том же размере, что и при полной продолжительности еженедельной работы, устанавливается следующим категориям сотрудников:
Статья: Правомерность увольнения работников с ненормированным рабочим днем за появление работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
(Цыпкина И.С.)
("Актуальные проблемы российского права", 2020, N 12)В отношении беременных женщин следует помнить о том, что для них по общему правилу не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (за исключением женщин, работающих на Крайнем Севере и в сельских местностях). Более того, даже существовавший для них ранее запрет на совместительство не нашел отражения в действующем Трудовом кодексе, а работа на условиях ненормированного рабочего дня не предполагает обязательной переработки и допускается лишь "эпизодически".
(Цыпкина И.С.)
("Актуальные проблемы российского права", 2020, N 12)В отношении беременных женщин следует помнить о том, что для них по общему правилу не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (за исключением женщин, работающих на Крайнем Севере и в сельских местностях). Более того, даже существовавший для них ранее запрет на совместительство не нашел отражения в действующем Трудовом кодексе, а работа на условиях ненормированного рабочего дня не предполагает обязательной переработки и допускается лишь "эпизодически".
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)3) установление сокращенной продолжительности рабочего времени.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)3) установление сокращенной продолжительности рабочего времени.
Последние изменения: Сокращенная продолжительность рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)"Онлайнинспекция" пояснила, что женщине, трудящейся в сельской местности, нужно установить сокращенную продолжительность рабочего времени.
(КонсультантПлюс, 2025)"Онлайнинспекция" пояснила, что женщине, трудящейся в сельской местности, нужно установить сокращенную продолжительность рабочего времени.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Она воспроизводит ранее содержавшееся в другой статье право женщин, работающих в сельской местности, на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы. А также вводит дополнительные гарантии:
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Она воспроизводит ранее содержавшееся в другой статье право женщин, работающих в сельской местности, на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы. А также вводит дополнительные гарантии:
Вопрос: Трудовым договором работнице установлен комбинированный режим работы (три дня дистанционно, два дня в офисе). Организация находится в сельской местности, работница проживает в городе. Какая должна быть продолжительность рабочей недели?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Согласно ст. 263.1 ТК РФ женщины, работающие в сельской местности, имеют право на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Согласно ст. 263.1 ТК РФ женщины, работающие в сельской местности, имеют право на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.
Вопрос: Дистанционная работница меняет место жительства на сельскую местность. Нужно ли устанавливать ей сокращенную рабочую неделю с полной оплатой?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Обоснование: Согласно ст. 263.1 Трудового кодекса РФ женщины, работающие в сельской местности, имеют право в том числе на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе. Данной статьей не установлено исключение в отношении дистанционных работников.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Обоснование: Согласно ст. 263.1 Трудового кодекса РФ женщины, работающие в сельской местности, имеют право в том числе на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе. Данной статьей не установлено исключение в отношении дистанционных работников.
Вопрос: Какие гарантии и доплаты предоставляются работодателем за работу в сельской местности?
(Консультация эксперта, 2025)В частности, согласно ТК РФ женщины в сельской местности имеют право на дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы, сокращенную продолжительность рабочего времени и заработную плату в повышенном размере. Также гарантии и выплаты работникам в сельской местности могут быть установлены региональными и муниципальными НПА и отраслевыми соглашениями.
(Консультация эксперта, 2025)В частности, согласно ТК РФ женщины в сельской местности имеют право на дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы, сокращенную продолжительность рабочего времени и заработную плату в повышенном размере. Также гарантии и выплаты работникам в сельской местности могут быть установлены региональными и муниципальными НПА и отраслевыми соглашениями.
Готовое решение: Какой может быть продолжительность рабочей недели у работника
(КонсультантПлюс, 2025)У работников в сельской местности продолжительность рабочего времени, как правило, такая же, как и у обычных работников, - не более 40 часов в неделю. Но есть исключения. Для проживающих и работающих в такой местности медработников-совместителей организаций здравоохранения - не более 39 часов в неделю и не более 8 часов в день. Для женщин, работающих в сельской местности, - не более 36 часов в неделю (ч. 2 ст. 91, абз. 3 ст. 263.1, ч. 2 ст. 350 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 N 495).
(КонсультантПлюс, 2025)У работников в сельской местности продолжительность рабочего времени, как правило, такая же, как и у обычных работников, - не более 40 часов в неделю. Но есть исключения. Для проживающих и работающих в такой местности медработников-совместителей организаций здравоохранения - не более 39 часов в неделю и не более 8 часов в день. Для женщин, работающих в сельской местности, - не более 36 часов в неделю (ч. 2 ст. 91, абз. 3 ст. 263.1, ч. 2 ст. 350 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 N 495).
Готовое решение: Каким категориям работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие возможны риски, если не сократить продолжительность рабочего времени работникам, имеющим на это законное право
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие возможны риски, если не сократить продолжительность рабочего времени работникам, имеющим на это законное право