Продление срока действия результатов проведения специальной оценки условий труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Продление срока действия результатов проведения специальной оценки условий труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Последние изменения: Проведение СОУТ
(КонсультантПлюс, 2025)Срок действия таких результатов проведения СОУТ продлен до 1 марта 2021 г. (п. 1 Приложения N 14 к Постановлению Правительства РФ от 3 апреля 2020 г. N 440).
(КонсультантПлюс, 2025)Срок действия таких результатов проведения СОУТ продлен до 1 марта 2021 г. (п. 1 Приложения N 14 к Постановлению Правительства РФ от 3 апреля 2020 г. N 440).
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ
(ред. от 24.07.2023)
"О специальной оценке условий труда"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)3. Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(ред. от 24.07.2023)
"О специальной оценке условий труда"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)3. Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2021 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Продлен срок действия результатов проведения специальной оценки условий труда, истекающий в период с апреля 2020 года по февраль 2021 года, до 1 марта 2021 года.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Продлен срок действия результатов проведения специальной оценки условий труда, истекающий в период с апреля 2020 года по февраль 2021 года, до 1 марта 2021 года.
"Охрана труда"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)На основании ч. 1 ст. 15 Закона N 426-ФЗ организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении.
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)На основании ч. 1 ст. 15 Закона N 426-ФЗ организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении.
Статья: Комментарий к Письму Минтруда России от 30.08.2019 N 15-1/ООГ-1968 <Срок действия декларации СОУТ: продлевать или не продлевать?>
(Соколова Е.П.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2019, N 18)Документально подтверждать продление срока действия декларации не нужно.
(Соколова Е.П.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2019, N 18)Документально подтверждать продление срока действия декларации не нужно.
Вопрос: Срок действия СОУТ истек в декабре 2019 года. По ней поварам, горничным, столяру присвоен 2 класс. Нужно ли их вносить в заявку на СОУТ в 2020 году или можно декларировать эти должности с вредными условиями труда?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: По истечении 5 лет вы обязаны провести повторную СОУТ. Если по результатам прошлой СОУТ была оформлена декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, то срок действия данной декларации считается продленным на следующие пять лет в случае отсутствия в период ее действия следующих обстоятельств: несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или у работника выявлено профессиональное заболевание, причиной которого явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, либо в отношении работника и (или) на его рабочем месте выявлены в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: По истечении 5 лет вы обязаны провести повторную СОУТ. Если по результатам прошлой СОУТ была оформлена декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, то срок действия данной декларации считается продленным на следующие пять лет в случае отсутствия в период ее действия следующих обстоятельств: несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или у работника выявлено профессиональное заболевание, причиной которого явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, либо в отношении работника и (или) на его рабочем месте выявлены в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации.
Статья: О проведении специальной оценки условий труда
(Демидов Г.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 5)По истечении срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и в случае отсутствия в период ее действия несчастных случаев и профессиональных заболеваний срок действия данной декларации считается продленным на следующие пять лет.
(Демидов Г.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 5)По истечении срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и в случае отсутствия в период ее действия несчастных случаев и профессиональных заболеваний срок действия данной декларации считается продленным на следующие пять лет.
Вопрос: В медицинском учреждении ввели временное штатное расписание по работе с КОВИД. Какой класс вредности установить медицинским работникам, работающим с КОВИД, и как, т.е. необходимо ли проводить СОУТ для установления класса вредности?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"1. Срок действия результатов проведения специальной оценки условий труда, истекающий в период с апреля по сентябрь 2020 г., продлевается до 1 октября 2020 г.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"1. Срок действия результатов проведения специальной оценки условий труда, истекающий в период с апреля по сентябрь 2020 г., продлевается до 1 октября 2020 г.
Вопрос: В настоящий момент все сотрудники временно переведены на удаленную работу. На некоторых рабочих местах истекают сроки действия СОУТ. Можно ли решением работодателя отложить сроки проведения СОУТ из-за отсутствия производственного процесса в офисе? Как проводить СОУТ при удаленной работе на период эпидемии по ковиду?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Срок действия результатов проведения специальной оценки условий труда, истекающий в период с апреля по сентябрь 2020 г., продлевается до 1 октября 2020 г. На вновь созданные рабочие места это правило не распространяется.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Срок действия результатов проведения специальной оценки условий труда, истекающий в период с апреля по сентябрь 2020 г., продлевается до 1 октября 2020 г. На вновь созданные рабочие места это правило не распространяется.
Статья: Срок действия декларации о СОУТ закончился: что делать?
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 10)Позиция Минтруда по вопросу продления срока действия декларации изложена в письмах от 30.08.2019 N 15-1/ООГ-1968, от 07.02.2019 N 15-1/ООГ-234. Чиновники уточнили, что на рабочих местах, в отношении которых подавалась декларация, срок проведения специальной оценки условий труда также продлевается на пять лет.
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 10)Позиция Минтруда по вопросу продления срока действия декларации изложена в письмах от 30.08.2019 N 15-1/ООГ-1968, от 07.02.2019 N 15-1/ООГ-234. Чиновники уточнили, что на рабочих местах, в отношении которых подавалась декларация, срок проведения специальной оценки условий труда также продлевается на пять лет.
"Справочник кадровика: полное практическое руководство"
(10-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. А.В. Шалаева)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)По истечении срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и в случае отсутствия в период ее действия несчастных случаев на производстве срок действия данной декларации считается продленным на следующие пять лет.
(10-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. А.В. Шалаева)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)По истечении срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и в случае отсутствия в период ее действия несчастных случаев на производстве срок действия данной декларации считается продленным на следующие пять лет.
Информация: Результаты проведения спецоценки условий труда в отношении безопасных рабочих мест планируется продлить на 2023 год
("Официальный сайт Минтруда России", 2022)В частности, проектом постановления Правительства предлагается продлить срок действия результатов специальной оценки условий труда, истекающий в 2022 году, до 31 декабря 2023 года в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей оценки условий труда установлены классы условий труда 1 (оптимальный) и 2 (допустимый) и в отношении которых работодателями не поданы декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
("Официальный сайт Минтруда России", 2022)В частности, проектом постановления Правительства предлагается продлить срок действия результатов специальной оценки условий труда, истекающий в 2022 году, до 31 декабря 2023 года в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей оценки условий труда установлены классы условий труда 1 (оптимальный) и 2 (допустимый) и в отношении которых работодателями не поданы декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Статья: Новости от 03.11.2022
("Главная книга", 2022, N 22)Продлить срок действия результатов СОУТ планируется в отношении рабочих мест:
("Главная книга", 2022, N 22)Продлить срок действия результатов СОУТ планируется в отношении рабочих мест: