Процедура проведения специальной оценки условий труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Процедура проведения специальной оценки условий труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"СОУТ и обучение по охране труда: Минтруд станет информировать работников через Госуслуги (13.11.2025)
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда процедурам определены Методикой проведения специальной оценки условий труда, утв. Приказом Минтруда от 24.01.2014 N 33н.
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда процедурам определены Методикой проведения специальной оценки условий труда, утв. Приказом Минтруда от 24.01.2014 N 33н.
Статья: Проблемные аспекты предоставления гарантий и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда
(Александров С.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)Позднее в ТК РФ был внесен ряд изменений, в соответствии с которыми с 1 января 2014 г. АРМ была упразднена, а на смену ей пришла специальная оценка условий труда (далее по тексту - СОУТ). Сама же процедура проведения СОУТ была урегулирована отдельным Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ <7> (далее по тексту - ФЗ-426).
(Александров С.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)Позднее в ТК РФ был внесен ряд изменений, в соответствии с которыми с 1 января 2014 г. АРМ была упразднена, а на смену ей пришла специальная оценка условий труда (далее по тексту - СОУТ). Сама же процедура проведения СОУТ была урегулирована отдельным Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ <7> (далее по тексту - ФЗ-426).
Статья: Рассматриваются поправки в трудовое законодательство РФ
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Проект приказа Минтруда России "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" предполагает пересмотр действующего в настоящее время Приказа Минтруда России от 24.01.2014 N 33н и приведение его в соответствие с новыми нормативными актами Роспотребнадзора по санитарно-гигиеническому нормированию физических факторов, учет правоприменительной практики проведения специальной оценки условий труда с 2014 года, а также предложений социальных партнеров. Проект приказа не отменяет какие-либо обязанности, запреты и ограничения, а уточняет уже имеющиеся требования к процедурам и порядку проведения специальной оценки условий труда.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Проект приказа Минтруда России "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" предполагает пересмотр действующего в настоящее время Приказа Минтруда России от 24.01.2014 N 33н и приведение его в соответствие с новыми нормативными актами Роспотребнадзора по санитарно-гигиеническому нормированию физических факторов, учет правоприменительной практики проведения специальной оценки условий труда с 2014 года, а также предложений социальных партнеров. Проект приказа не отменяет какие-либо обязанности, запреты и ограничения, а уточняет уже имеющиеся требования к процедурам и порядку проведения специальной оценки условий труда.
Статья: Особенности проведения СОУТ микропредприятиями
(Рябинин В.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2023, N 1)Методика устанавливает обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда процедурам:
(Рябинин В.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2023, N 1)Методика устанавливает обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда процедурам:
Статья: Локальные акты - суды признают их нарушающими права сотрудников
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 10)Представитель ответчика заявил, что доводы истца необоснованны, поскольку при проведении оценки СОУТ и процедуры аттестации рабочих мест применяются различные методики. В свою очередь, при проведении оценки СОУТ было учтено мнение профсоюзного комитета путем подписания протокола разногласий.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 10)Представитель ответчика заявил, что доводы истца необоснованны, поскольку при проведении оценки СОУТ и процедуры аттестации рабочих мест применяются различные методики. В свою очередь, при проведении оценки СОУТ было учтено мнение профсоюзного комитета путем подписания протокола разногласий.
Статья: Здоровье государственных гражданских служащих: риски в условиях цифровой трансформации
(Воронкова С.В.)
("Административное право и процесс", 2025, N 7)В настоящее время установление нормативных требований к условиям труда государственных служащих осложнено отсутствием профессиональной дифференциации, что порождает целый комплекс проблем <59>. В частности, проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) в органах исполнительной власти должно регулироваться нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе <60>. При этом Минтруд России констатирует, что законодательством Российской Федерации процедура проведения СОУТ государственных служащих не предусмотрена <61>, исключение составляют сотрудники силовых ведомств <62>.
(Воронкова С.В.)
("Административное право и процесс", 2025, N 7)В настоящее время установление нормативных требований к условиям труда государственных служащих осложнено отсутствием профессиональной дифференциации, что порождает целый комплекс проблем <59>. В частности, проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) в органах исполнительной власти должно регулироваться нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе <60>. При этом Минтруд России констатирует, что законодательством Российской Федерации процедура проведения СОУТ государственных служащих не предусмотрена <61>, исключение составляют сотрудники силовых ведомств <62>.
Вопрос: Работодатель обязан в приказе/распоряжении об утверждении состава комиссии для проведения СОУТ расписать порядок ее деятельности или достаточно указать, что комиссия организует работу по проведению СОУТ в соответствии с требованиями Федерального закона и иных НПА, регламентирующих процедуру проведения СОУТ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025